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崇左招聘招聘

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汽修學(xué)徒

2000-3000元
2025-10-10
黃誠
店長
對汽車、汽修感興趣的,有往這個方向發(fā)展意向的。我們門店有系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)流程和內(nèi)容。
職位招聘1-5人

人事行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:69
2025-10-10
杜向藝
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費用登記。
9、辦公設(shè)施的維護。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。每月1日統(tǒng)計上月電話費,并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。
14、負(fù)責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務(wù)工作。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗;
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對《勞動法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機、復(fù)印機、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團隊精神;
9、有較強的執(zhí)行力,責(zé)任心強。
10、***。

行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:210
2025-10-10
杜向藝
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費用登記。
9、辦公設(shè)施的維護。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。每月1日統(tǒng)計上月電話費,并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。
14、負(fù)責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務(wù)工作。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗;
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對《勞動法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機、復(fù)印機、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團隊精神;
9、有較強的執(zhí)行力,責(zé)任心強。
2025-10-10
麻總
廣西榕峰建設(shè)工程有限公司招聘工地實習(xí)生。要求建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。能吃苦耐勞??蠈W(xué)習(xí),有上進心。包吃包住。待遇從優(yōu)。聯(lián)系電話*************
2025-10-10
麻總
????【招聘信息】廣西榕峰建設(shè)工程有限公司招會計和施工員。要求大專以上文憑,待遇:底薪加計件提成和五險。聯(lián)系電話:***********陸經(jīng)理,簡歷接收郵箱****************。

抖音主播

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:183
2025-10-07
謝女士
人事
職位詳情 一丶招聘要求: 1丶五官端正 2丶有無才藝均可(才藝主播丶顏值主播丶尬聊主播丶游戲主播) 3丶性格開朗活潑.互動能力強.善于調(diào)動氣氛.有展現(xiàn)自己的欲望.
2025-10-06
胡愛清
崗位職責(zé): 1、制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致; 2、領(lǐng)導(dǎo)人力資源團隊,優(yōu)化招聘流程,吸引并選拔優(yōu)秀人才; 3、建立和維護績效評估體系,推動員工發(fā)展與激勵計劃; 4、設(shè)計和實施員工培訓(xùn)與發(fā)展項目
2025-10-06
職位招聘1-2人
1.接受小白 可以培訓(xùn) 全職兼職都可以 2.直播模式已經(jīng)跑通 復(fù)制就行
2025-10-06
韋桂文
人事部經(jīng)理
招聘與選拔:設(shè)計并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展。 4.

領(lǐng)班

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直B區(qū) 1人 餐飲 食品 瀏覽:15
2025-10-06
唐國銘
職位招聘1人

前廳經(jīng)理

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:90
2025-10-06
姜金波
招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程

廚房主管

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:20
2025-10-06
姜金波
招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗, 會炒鍋 接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程
2025-10-06
蒙彬斌
4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團隊的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵,提升團隊專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 5、與廚房、采購、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,優(yōu)化成本控制,提升運營效率。

bd經(jīng)理

4000-8000元
崇左-江州區(qū)-花山新城 1人 瀏覽:12
2025-10-06
蔡俊熙
?【美團銷售經(jīng)理招聘】 薪資:4000—8000k 福利:五險,國家法定節(jié)假日放假 要求:年齡19-35歲,男女不限,有一年以上銷售經(jīng)驗,優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可納入公司培養(yǎng)計劃
約 90 個崗位

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