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桂聘提供2025年5月崇左招聘主管最新招聘,扶綏縣2條江州區(qū)1條,更多招聘主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-05
先生
保密
工作職責:
1、負責公司員工日??记诠芾砉ぷ?、考勤系統(tǒng)管理;
2、協(xié)助公司各部門實施員工績效考核及績效管理其他相關工作;
3、負責公司員工培訓的相關工作,包括培訓需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等;
4、負責公司特殊工種管理,建立和維護特殊工種信息檔案,以及換證取證培訓工作;
5、執(zhí)行集團人事管理制度規(guī)定,負責員工入職、試用、勞動合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動合同、離職等業(yè)務工作管理;
6、及時完成主管領導授權委托的其他事務。
任職資格:
1、本科學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè);
2、具有較強的組織、溝通、表達、協(xié)調(diào)和寫作能力;
3、熟悉辦公軟件的應用和操作。
工作地點:崇左江州區(qū)中泰產(chǎn)業(yè)園、寧明縣

行政人事專員

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:204
2025-05-04
陸女士
人事
任職條件:
1、行政管理、人力資源管理等專業(yè)大專及以上學歷,2年以上行政人事崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉行政辦公工作,以及人力資源管理各模塊的基本運作,對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定應變和抗壓能力,飽滿的工作熱情與奉獻精神。
崗位職責:
1、保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行;
2、負責公司食堂、宿舍、車輛等后勤服務的管理和維護;
3、負責辦公用品、工服等的發(fā)放與管理、員工福利采買和發(fā)放等;
4、負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等;
5、負責公司會議組織、日常接待管理、員工活動策劃等;
6、部門其他工作和領導安排的臨時工作。
公司福利:
1.工作日免費提供一日三餐+夜宵
2.四人間宿舍,有熱水器、空調(diào)
3.節(jié)日福利,生日福利(賀禮、紅包、帶薪假)
4.年終效益獎金
5.新人推薦獎、“傳幫帶”獎勵
6.工齡補貼、職稱/技能證書補貼
7.優(yōu)享公司品牌飲料內(nèi)部特惠價

人事助理

4000-5000元
2025-05-04
楊舜凱
1、負責招聘
2、員工活動、團建組織等
3、行政類工作
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先
2025-05-02
朱禮濤
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1...
2025-05-01
唐寅初
1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執(zhí)行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ?。 5、負責公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。
約 6 個崗位

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