
崇左質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月崇左質(zhì)量最新招聘,江州區(qū)51條扶綏縣30條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對小區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。
4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。
5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。
6、受理投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與投訴事件的處置。
7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。
3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 -
熱控專業(yè)工程師
10000-15000元2025-08-01一、工作職責(zé):
獨(dú)立負(fù)責(zé)660MW級(jí)火力發(fā)電廠的熱控設(shè)備安裝、維護(hù)等工作。
(一)建設(shè)期工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱控專業(yè)建設(shè)管理工作;
2、負(fù)責(zé)熱控專業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對安全、質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期;
4、負(fù)責(zé)主持熱控專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收,確保投運(yùn)成功;
5、負(fù)責(zé)熱控專業(yè)技術(shù)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量安全管理;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目熱控設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作;
7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動(dòng)試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收及移交工作;
8、配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目建設(shè)期間的日常管理工作,不局限于熱控專業(yè)方面工作。
(二)營運(yùn)期工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢工作,主導(dǎo)設(shè)備消缺、預(yù)試工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃的編制并主導(dǎo)實(shí)施,對設(shè)備的可靠性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)設(shè)備臺(tái)帳建立及備品備件的管理工作;
4、電廠設(shè)備相關(guān)管理工作。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力類相關(guān)專業(yè);
2.年齡在35周歲及以下;
3.具有5年及以上火力發(fā)電工程熱控專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,能夠常駐現(xiàn)場;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心及敬業(yè)精神;
5.具有工程師及以上職稱、一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
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副總經(jīng)理(制漿造紙)
10000-15000元2025-08-01梁女士人事部崗位職責(zé):
1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先;
2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),待遇1萬以上;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 -
暖通工程師
6000-8000元2025-08-01黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)和給排水系統(tǒng)的全面工作; 2、與設(shè)計(jì)單位溝通、協(xié)調(diào)給排水、暖通空調(diào)工作,審核給排水、暖通空調(diào)設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)給排水、采暖、空調(diào)通風(fēng)工程的技術(shù)指導(dǎo) …… ,巡視檢查相關(guān)專業(yè)工程的施工質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)給相關(guān)專業(yè)的施工單位做技術(shù)交底,特別是各施工設(shè)計(jì)區(qū)域的地下管線、地下建筑物的位置深度以及與相鄰單位的關(guān)系,避免出現(xiàn)安全事故; 5、協(xié)助現(xiàn)場主管協(xié)調(diào)各施工單位的關(guān)系 -
物業(yè)副經(jīng)理(崇左)
6000-8000元2025-08-01黃女士1.崗位職責(zé): (1)根據(jù)對物業(yè)管理業(yè)務(wù)的規(guī)劃和要求,全面負(fù)責(zé)物業(yè)的管理工作; (2)監(jiān)控各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)工作的質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)物業(yè)品牌建設(shè)工作,增強(qiáng)品牌的影響力,不斷提升客戶滿意度 -
物業(yè)經(jīng)理(崇左)
8000-10000元2025-08-01黃女士1.崗位職責(zé): (1)根據(jù)集團(tuán)對物業(yè)管理業(yè)務(wù)的規(guī)劃和要求,全面負(fù)責(zé)物業(yè)的管理工作; (2)監(jiān)控各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)工作的質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)物業(yè)品牌建設(shè)工作,增強(qiáng)品牌的影響力,不斷提升客戶滿意度 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2025-08-01黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 -
鍋爐專業(yè)工程師
10000-15000元2025-08-01(一)建設(shè)期工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)建設(shè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對安全、質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期; 4、負(fù)責(zé)主持鍋爐專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收 …… ,確保投運(yùn)成功; 5、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)技術(shù)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量安全管理; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目鍋爐設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作 7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動(dòng)試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收及移交工作; 8、配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目建設(shè)期間的日常管理工作 -
建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目駐場:省內(nèi)、省外)
12000-15000元2025-08-01羅軍崗位職責(zé) 1、主持項(xiàng)目部管理工作;負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集 2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定;履行項(xiàng)目目標(biāo)管 理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任 …… 、權(quán)利和義務(wù);實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo); 3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系,分解項(xiàng)目管理任務(wù),配備項(xiàng)目班子成員,設(shè)立項(xiàng)目職能部門 …… 、季度和年度員工績效安全考核; 8、主持或參加項(xiàng)目部施工工作會(huì)議,解決項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營問題;根據(jù)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要事項(xiàng)安排和大額資金使用原則,提出項(xiàng)目管理工作要求; 9、負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu) -
汽機(jī)專業(yè)工程師
10000-15000元2025-08-01(一)建設(shè)期工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)建設(shè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)施工技術(shù)措施、安全措施的審核,對安全、質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度協(xié)調(diào),確保不影響主線工期; 4、負(fù)責(zé)主持汽機(jī)專業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收 …… ,確保投運(yùn)成功; 5、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)技術(shù)管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量安全管理; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目汽機(jī)設(shè)備供貨、安裝、調(diào)試等工作 7、負(fù)責(zé)配合工程的啟動(dòng)試運(yùn)行、竣工驗(yàn)收及移交工作; 8、配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目建設(shè)期間的日常管理工作 -
建筑土建施工員(省內(nèi)、省外)
7000-9000元2025-08-01羅軍1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。?15% 2、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,按照施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場施工。 …… 10% 8、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù);組織隱蔽工程驗(yàn)收,參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定。10% 9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),遵守并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度10% -
能源干燥主管
8000-10000元2025-08-01黃海珍人事助理崗位職責(zé): 1.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)優(yōu)化能源中心及干燥篩分工藝和設(shè)備配置; 2.跟進(jìn)工段設(shè)備安裝及調(diào)試,項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量監(jiān)督; 3.負(fù)責(zé)組織對能源中心、干燥篩分工段作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn); 4. -
廚師
4000-5000元2025-08-01文滔滔會(huì)做制造業(yè)工廠廚房大鍋菜和小炒做招待餐. 3、身體健康,精力充沛,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,無不良嗜好,熱愛廚房工作,服從公司安排; 4、嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn),保證菜品安全衛(wèi)生,負(fù)責(zé)員工菜肴加工與制作. 5、對菜品質(zhì)量負(fù)責(zé) -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2025-08-01黃女士職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)主持崇左麗呈華廷五星級(jí)酒店的全面工作,確保實(shí)現(xiàn)酒店年度的經(jīng)營管理,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)(出品和質(zhì)量)。 -
副總經(jīng)理(建筑工程管理方向)
8000-10000元2025-07-31統(tǒng)籌工程項(xiàng)目管理體系建設(shè),推動(dòng)年度經(jīng)營目標(biāo)落地;落實(shí)董事會(huì)決策,分解工程項(xiàng)目管理指標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源配置; 2.統(tǒng)籌公司重大工程項(xiàng)目的全周期管理(立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收等),確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量
崇左相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量員質(zhì)量體系生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量檢測質(zhì)量安全經(jīng)理汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量體系管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)量管理員質(zhì)量體系管理員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人藥品質(zhì)量管理服務(wù)質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理人員質(zhì)量技術(shù)員食品質(zhì)量管理員質(zhì)量管理高級(jí)工程師質(zhì)量測試員實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量檢驗(yàn)員供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量監(jiān)控專員質(zhì)量專員質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量經(jīng)理項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理品質(zhì)食品安全品質(zhì)管理qa食品安全管理品質(zhì)工程師品控主管qc化驗(yàn)員食品安全主管品質(zhì)檢查品控經(jīng)理品控主管/經(jīng)理品控經(jīng)理/主管檢測員品質(zhì)主管品質(zhì)管理主管食品品控車間巡檢食品安全經(jīng)理
崇左質(zhì)量招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 湖南河山建筑工程有限公司 的 建筑土建施工員(省內(nèi)、省外) 職位2025-07-19
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鄧先生投遞了 湖南河山建筑工程有限公司 的 建筑土建施工員(省內(nèi)、省外) 職位2025-07-06
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鄧先生2025-07-06
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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22.7%3K
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22.7%4K
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9.1%5K
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36.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.2%
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大專14.3%
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本科9.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,大專占14.3%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81%
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1-3年14.3%
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3-5年4.8%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占14.3%,3-5年占4.8%。