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崇左質(zhì)量負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月崇左質(zhì)量負(fù)責(zé)人最新招聘，江州區(qū)2條憑祥市1條，平均工資約為5250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
黃
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工藝流程等符合國家法律、法規(guī)、公司的規(guī)定;
2、對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品達(dá)到客戶要求的合格率;
3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃,保證按時(shí)、按質(zhì)、按量交付;
4、及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,并監(jiān)督和保證生產(chǎn)安全;
5、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核工作。
崗位要求:
1、有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上的部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理,有生產(chǎn)計(jì)劃、人員組織、人員培訓(xùn)、生產(chǎn)質(zhì)量管理等工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
2025-08-01
文滔滔
崗位職責(zé)：
1、有10年以上氟化工行業(yè)工程師技術(shù)經(jīng)驗(yàn)， 全面負(fù)責(zé)管理公司所有產(chǎn)品的技術(shù)支持和研發(fā)新產(chǎn)品技術(shù)，深刻熟悉氟化工行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)的原理和技術(shù)技能。
2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理的基本建設(shè)意見，與生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人關(guān)于生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題積極相融合配合，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量和實(shí)際操作技術(shù)水平。
3、能與科研院氟化工行業(yè)技術(shù)專家，進(jìn)行有效的技術(shù)工藝流程溝通，并給出具體化的解決方案。
4、能獨(dú)立做氟化工行業(yè)的研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目，并有過相關(guān)研發(fā)出的產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)，對實(shí)驗(yàn)室的所有實(shí)驗(yàn)管理和產(chǎn)品日常的化驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)檢測報(bào)告記錄歸檔。
5、負(fù)責(zé)管理對公司全部產(chǎn)品的技術(shù)審核， 主抓技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定，編制年度，季度，月度產(chǎn)品技術(shù)工藝操作流程。
6、負(fù)責(zé)管理對所有產(chǎn)品的技術(shù)方案研討，分析，改良，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查，處理解決生產(chǎn)產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，并協(xié)調(diào)相關(guān)各部門支持一起解決問題。
7、負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品的技術(shù)工藝流程，編寫作業(yè)指導(dǎo)書，產(chǎn)品說明書資料的歸檔管理，和所有產(chǎn)品技術(shù)保密工作。
8、負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品制作成本數(shù)據(jù)，核算技術(shù)成本，椐據(jù)核算的工藝成本制作成本分析，做好成本控制，優(yōu)化成本。
9、負(fù)責(zé)管理所有設(shè)備整體的設(shè)計(jì)組裝使用，制定設(shè)備管理的規(guī)章制度，設(shè)備巡檢表，維護(hù)，維修，保養(yǎng)，保障設(shè)備的正常運(yùn)行和不定期對設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的優(yōu)化測試，
10、負(fù)責(zé)管理不定期培訓(xùn)，考核，技術(shù)員、生產(chǎn)人員的技術(shù)工藝流程，不斷為公司培養(yǎng)技術(shù)骨干。
任職要求：
1、本科及碩士博士以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有科研院實(shí)習(xí)和氟化工行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
3、10年以上氟化工行業(yè)研發(fā)技術(shù)工程師經(jīng)驗(yàn)，同等氟化工行業(yè)研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，創(chuàng)新思維意識(shí)，分析解決問題能力，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，職業(yè)道德。
2025-08-01
黃女士
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)崇左麗呈華廷五星級酒店石林閣酒樓的全面工作，確保實(shí)現(xiàn)石林閣年度的經(jīng)營管理，確保酒樓運(yùn)營盈利能力的最大化,確保給客人提供五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和品質(zhì)（出品和質(zhì)量）。
2.負(fù)責(zé)建立、健全石林閣酒樓的組織管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)格式化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行每年制定的石林閣酒樓營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保石林閣酒樓在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)能夠順利完成。
4.負(fù)責(zé)制定石林閣酒樓的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)石林閣酒樓年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)石林閣酒樓安全工作和設(shè)備維護(hù)，確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)做好石林閣酒樓與各界人士的公共關(guān)系樹立酒店良好形象。
8.負(fù)責(zé)做好石林閣酒樓機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)石林閣酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.負(fù)責(zé)石林閣酒樓治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。
任職要求:
1.全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,熟悉崇左和廣西市場;中國黨員優(yōu)先。
2.7年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上酒樓店總崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國連鎖全服務(wù)酒店負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作;
3.熟悉石林閣酒樓經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面，前廳等職能部門,理解酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.熱愛酒店行業(yè),認(rèn)同麗呈酒店文化，有很好的服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練;
崗位職責(zé) 1、主持項(xiàng)目部管理工作；負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成控、技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的整理收集 2、負(fù)責(zé)履行法規(guī)規(guī)定的質(zhì)量安全責(zé)任十項(xiàng)規(guī)定；履行項(xiàng)目目標(biāo)管 理責(zé)任書和股份合作制管理責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任 …… 、權(quán)利和義務(wù)；實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)； 3、貫徹執(zhí)行建設(shè)工程法律法規(guī)和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；公司規(guī)章制度及 工作標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等管理體系，分解項(xiàng)目管理任務(wù)，配備項(xiàng)目班子成員，設(shè)立項(xiàng)目職能部門 …… 、季度和年度員工績效安全考核； 8、主持或參加項(xiàng)目部施工工作會(huì)議，解決項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營問題；根據(jù)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要事項(xiàng)安排和大額資金使用原則，提出項(xiàng)目管理工作要求； 9、負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量和安全創(chuàng)優(yōu) …… 接受公司組織的項(xiàng)目管理工作檢查考核和竣工審計(jì)；提出項(xiàng)目 效益分配方案報(bào)公司審批；配合公司處理項(xiàng)目部解體后的善后事宜及工 程保修服務(wù)工作； 12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目施工相關(guān)方的工作關(guān)系； 13、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目管理工作總結(jié)審核竣工后職能部門負(fù)責(zé)人編寫的
有執(zhí)業(yè)藥師證，或者中，初級中藥材方面職稱
約 5 個(gè)崗位

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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K，最多人拿：6K-8K
  • 22.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.2%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    9.5%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.2%，大專占14.3%，本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    4.8%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占81%，1-3年占14.3%，3-5年占4.8%。

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