
崇左專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年8月崇左專(zhuān)員最新招聘,江州區(qū)75條憑祥市23條,平均工資約為5222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多專(zhuān)員it專(zhuān)員專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)策劃專(zhuān)員
5000-6000元18小時(shí)前人事營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)開(kāi)展策劃工作;
2、參與項(xiàng)目各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的撰寫(xiě)(項(xiàng)目階段營(yíng)銷(xiāo)方案、季度營(yíng)銷(xiāo)方案、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)方案、現(xiàn)場(chǎng)包裝、各類(lèi)銷(xiāo)售政策等),為策劃方案提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報(bào);
4、負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào);
5、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn) ; -
渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-6000元18小時(shí)前擴(kuò)展新客戶 維護(hù)并且促進(jìn)成交
自由上班時(shí)間 靈活工作地點(diǎn) 無(wú)任何強(qiáng)硬的限制
免費(fèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn) -
預(yù)算結(jié)算專(zhuān)員
7000-8000元18小時(shí)前馬海鵬1)有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成土建或安裝工程的預(yù)算編制工作;
2)負(fù)責(zé)在工程投標(biāo)階段審核招標(biāo)工程量清單,及時(shí)、準(zhǔn)確地編制出投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)預(yù)算;
3)負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算編制工作,結(jié)算工作包括對(duì)內(nèi)的勞務(wù)分包最終結(jié)算、專(zhuān)業(yè)分包最終結(jié)算,項(xiàng)目結(jié)算書(shū)編制及對(duì)外的(甲方)竣工結(jié)算相關(guān)工作等;
4)配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程施工過(guò)程中相應(yīng)的文件和資料的存檔及轉(zhuǎn)歸、管理部門(mén)送審、報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)工作; -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-6000元18小時(shí)前【崗位職責(zé)】 1.銷(xiāo)售渠道拓展維護(hù),完成年度送團(tuán)協(xié)議簽約目標(biāo),參與周期性市場(chǎng)調(diào)研和重點(diǎn)渠道拜訪,維護(hù)渠道客戶關(guān)系,確保銷(xiāo)售渠道的穩(wěn)定性和持續(xù)合作; 2.大型團(tuán)體客戶或特殊需求團(tuán)體客戶的接待,建立渠道客戶和異業(yè)大客戶名錄; 3.市場(chǎng)信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務(wù)系統(tǒng)、票型管理對(duì)接事宜; 4.策劃執(zhí)行各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行督導(dǎo),確保活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成; 5.協(xié)助產(chǎn)品銷(xiāo)售客服客訴工作; 6.協(xié)助部門(mén)日常管理工作,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)費(fèi)用核算保障。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.知識(shí)能力... -
融資專(zhuān)員
4000-6000元18小時(shí)前【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)草擬公司投融資中長(zhǎng)期計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)與信貸部門(mén)保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握信貸政策變化,保障我公司融資需求; 3.廣泛收集投融資信息,對(duì)公司項(xiàng)目前景進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù)和參考; 4.規(guī)劃項(xiàng)目融資,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式。負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目的對(duì)接、洽談、審核及相關(guān)手續(xù)的辦理,確保融資的順利進(jìn)行。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.年齡要求:35周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:具有金融管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資、項(xiàng)目貸款業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)運(yùn)作,熟練掌握... -
招商專(zhuān)員
4000-9000元18小時(shí)前陳建雄崗位內(nèi)容: 1. 開(kāi)拓新市場(chǎng),引入連鎖品牌,攻堅(jiān)商業(yè)街區(qū)所需業(yè)態(tài)商家; 2. 挖掘客戶需求,根據(jù)招商方案開(kāi)展工作,大臣招商業(yè)務(wù); 3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進(jìn)工作; 4. 能夠熟悉行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,具備全面綜合分析的能力。 任職要求: 1. 學(xué)歷不限,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有成功的項(xiàng)目落地案例; 2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài); 3. 能夠承受較大的工作壓力,積極進(jìn)取并且細(xì)致耐心; 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與文化素養(yǎng)。 -
出納專(zhuān)員
3000-4000元18小時(shí)前徐銳崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、銀行存款的收、支管理; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)工作,負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)取工作; 3、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行各類(lèi)資金收付、各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、以及各類(lèi)銀行結(jié)算; 4、管理銀行賬戶與發(fā)票; 5、及時(shí)準(zhǔn)確逐筆登記明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證; 6、及時(shí)與銀行定期對(duì)賬、余額調(diào)節(jié)表; 7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動(dòng)報(bào)表; 8、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作。 任職要求: 1、24-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上證書(shū)者優(yōu)先; 2、2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
7000-10000元18小時(shí)前姚國(guó)蝶1、負(fù)責(zé)接待客戶,咨詢房產(chǎn)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、性別、年齡、學(xué)歷不限 3、有激情,敢于挑戰(zhàn)高薪,對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣 4、有親和力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 -
電話銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-4000元18小時(shí)前姚國(guó)蝶負(fù)責(zé)打電話挖掘客戶,邀約客戶 -
主力店/品牌店招商專(zhuān)員
4000-9000元18小時(shí)前陳建雄崗位內(nèi)容: 1. 開(kāi)拓新市場(chǎng),引入連鎖品牌,攻堅(jiān)商業(yè)街區(qū)所需業(yè)態(tài)商家; 2. 挖掘客戶需求,根據(jù)招商方案開(kāi)展工作,大臣招商業(yè)務(wù); 3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進(jìn)工作; 4. 能夠熟悉行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局,具備全面綜合分析的能力。 任職要求: 1. 學(xué)歷不限,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有成功的項(xiàng)目落地案例; 2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài); 3. 能夠承受較大的工作壓力,積極進(jìn)取并且細(xì)致耐心; 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與文化素養(yǎng)。 -
電話銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-8000元18小時(shí)前崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 4.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 5.平時(shí)銷(xiāo)售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 6. 認(rèn)真傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn),要善于傾聽(tīng)客戶的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息; 7. 對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng); 8. 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷(xiāo)售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與合作... -
渠道專(zhuān)員
4000-8000元18小時(shí)前崗位描述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)月度指標(biāo)完成市場(chǎng)拓客工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道搜集潛在客戶信息,開(kāi)發(fā)新客戶。3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)主、沿街商鋪、商場(chǎng)超市、生活社區(qū)等潛在客戶群的拜訪與推薦,成功形成售樓處到訪。4、負(fù)責(zé)客戶到訪售樓處后的后續(xù)銷(xiāo)售推進(jìn),挖掘客戶購(gòu)買(mǎi)潛力,幫助客戶解決問(wèn)題,促成*終房屋銷(xiāo)售達(dá)成。5、負(fù)責(zé)與老客戶形成長(zhǎng)期的良好的合作關(guān)系,通過(guò)老客戶挖掘新客戶。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、具有一定的房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、35歲以下優(yōu)先,身體健康,溝通能力強(qiáng),肯吃苦 -
電話客服專(zhuān)員
6000-8000元18小時(shí)前崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備; 3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 4.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 5.平時(shí)銷(xiāo)售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息; 6. 認(rèn)真傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn),要善于傾聽(tīng)客戶的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息; 7. 對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng); 8.溝通 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷(xiāo)售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng); 9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 10.定期與... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-5000元18小時(shí)前【工作內(nèi)容】 本崗位主要采用「電話銷(xiāo)售」的銷(xiāo)售方式; 本崗位主要采用「會(huì)展銷(xiāo)售」的銷(xiāo)售方式; 本崗位主要采用「門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售」的銷(xiāo)售方式; 本崗位主要采用「面銷(xiāo)/陌拜」的銷(xiāo)售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售」的銷(xiāo)售方式; 本公司屬于「房地產(chǎn)」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售「房地產(chǎn)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下... -
招商專(zhuān)員
3000-4000元18小時(shí)前根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行開(kāi)拓和維護(hù)
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
it專(zhuān)員專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員打單專(zhuān)員安全專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員全職業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員行政專(zhuān)員行政專(zhuān)員/助理廣告客戶專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員it客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理售后專(zhuān)員客服售后專(zhuān)員保險(xiǎn)售后專(zhuān)員招聘專(zhuān)員人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員/hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事薪酬績(jī)效專(zhuān)員員工關(guān)系專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrhr人事專(zhuān)員人事專(zhuān)員/人事助理經(jīng)理主管薪資薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪資主管績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)績(jī)效助理薪資專(zhuān)員員工專(zhuān)員薪資績(jī)效專(zhuān)員薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效主管薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪酬崗績(jī)效管理經(jīng)理薪酬專(zhuān)員績(jī)效經(jīng)理薪酬助理薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效管理績(jī)效管理崗薪酬管理崗
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崇左薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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37%3K
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22.2%5K
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25.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.7%
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初中3.4%
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高中3.4%
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大專(zhuān)3.4%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專(zhuān)占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.7%
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1-3年10.3%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%,1-3年占10.3%。