
崇左專員招聘
桂聘提供2025年8月崇左專員最新招聘,江州區(qū)81條憑祥市25條,平均工資約為5222元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質量管理/測試
4000-6000元2025-08-05林相崗位職責
1.負責監(jiān)督和管理企業(yè)的質量管理體系,保證質量管理體系的正常運行;
2.協(xié)助制定和完善企業(yè)的質量管理手冊、質量標準以及質量管理體系等文件;
3.產品檢測,按照規(guī)定對原料、半成品以及成品進行檢測,對于不合格的產品或者原料上報領導,并跟蹤處理;
4負責協(xié)助企業(yè)的重量管理體系內部審核和管理評審,監(jiān)督各部門不符合質量管理規(guī)范的項目整改;
5負責企業(yè)內部質量審核的全部過程,擬定內審計劃、填寫內審計劃,對符合的項目進行監(jiān)督和要求整改;
6做好質量記錄,并對記錄進行整理、歸檔和及時匯總提報;
7按照規(guī)定對產品生產過程進行質量控制,對產品質量問題進行分析并提出質量改進意見或措施;
8負責管理質量管理體系文件,做好查閱、整理、存檔工作;
質量管理專員應具備的能力
1.具備專業(yè)質量管理知識和能力,熟悉國家質量管理相關法規(guī)政策、企業(yè)的相關產品質量管理標準;
2.具備良好的分析問題和解決問題的能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調能力;
4.具備邏輯思維能力;
5.具備良好的學習能力,能不斷的學習相關管理知識,提高管理技能,改善質量檢測技術;
6.具備良好的文字功底,具備文檔寫作能力;
質量管理專員任職條件
1.大專以上學歷;
2.具有1年以上質量管理工作經驗;有制衣、制鞋、手套質量管理經驗優(yōu)先
3.熟悉國家質量認證管理體系,熟悉國家相關質量管理法規(guī)政策;
4.具備良好的分析問題和解決問題的能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力;
6.具備團隊合作精神。
7.熟悉ISO9000系列質量管理體系,有相關工作經驗優(yōu)先 -
銷售專員
7000-10000元2025-08-05姚國蝶1、負責接待客戶,咨詢房產工作,為客戶提供專業(yè)的房產置業(yè)咨詢服務
2、性別、年齡、學歷不限
3、有激情,敢于挑戰(zhàn)高薪,對房地產行業(yè)感興趣
4、有親和力,團隊意識強,無經驗均可 -
電話銷售專員
3000-4000元2025-08-05姚國蝶負責打電話挖掘客戶,邀約客戶 -
店鋪運營專員
6000-11000元2025-08-05葉宏翔1.負責公司抖音小店運營的基本維護、美工設計具體包括:店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、促銷活動平面支持、產品編輯上下架、產品描述等日常工作; 2.針對產品賣點,制定,營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉化量、成交量; 3.優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控數據,如流量數據、營銷數據、交易數據; 4.配合店鋪直播、短視頻等產品鏈接上下架、價格與庫存等等日常管理配合; 任職要求: 1.具有1年以上的店鋪運營能力,有成功從 O 到1運營經驗,有獨立運營成熟經驗, 2.熟悉抖音快手電商權限小黃車,抖音小店,精選聯(lián)盟的運營規(guī)則; 3.熟悉抖音小店推廣方式,能夠熟練運用各... -
銷售專員
2000-3000元2025-08-05劉勁平賣干混普通砂漿,膩子粉,瓷磚膠,抗裂砂漿。 -
主力店/品牌店招商專員
4000-9000元2025-08-05陳建雄崗位內容: 1. 開拓新市場,引入連鎖品牌,攻堅商業(yè)街區(qū)所需業(yè)態(tài)商家; 2. 挖掘客戶需求,根據招商方案開展工作,大臣招商業(yè)務; 3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進工作; 4. 能夠熟悉行業(yè)競爭格局,具備全面綜合分析的能力。 任職要求: 1. 學歷不限,具備優(yōu)秀的市場開拓能力,有成功的項目落地案例; 2. 具備良好的溝通和協(xié)調能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài); 3. 能夠承受較大的工作壓力,積極進取并且細致耐心; 4. 具備良好的團隊意識與文化素養(yǎng)。 -
出納專員
3000-4000元2025-08-05徐銳崗位職責: 1、負責公司的現(xiàn)金、銀行存款的收、支管理; 2、負責現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)工作,負責發(fā)票的開取工作; 3、嚴格按照公司的財務制度進行各類資金收付、各類費用報銷、以及各類銀行結算; 4、管理銀行賬戶與發(fā)票; 5、及時準確逐筆登記明細賬,定期上繳各種完整的原始憑證; 6、及時與銀行定期對賬、余額調節(jié)表; 7、根據公司領導的需要,編制各種資金流動報表; 8、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作。 任職要求: 1、24-35歲,大專及以上學歷,會計,財務管理等相關專業(yè);持有初級會計職稱以上證書者優(yōu)先; 2、2年以上企業(yè)出納工作經驗,有房地產企業(yè)出納工作經驗優(yōu)先; ... -
銷售專員
3000-5000元2025-08-05【工作內容】 本崗位主要采用「電話銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「會展銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網絡銷售」的銷售方式; 本公司屬于「房地產」行業(yè); 本崗位主要負責銷售「房地產」; 【任職要求】 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「快消品銷售經驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「電話銷售經驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「房地產銷售經驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「無經驗要求」。 本崗位更希望應聘者有以下經驗:「網絡營銷經驗」。 本崗位更希望應聘者有以下... -
房產銷售專員
4000-5000元2025-08-05工作內容 1、負責房產銷售流程的執(zhí)行與管理 2、與客戶進行有效溝通,達成銷售目標 3、維護客戶關系,確保服務質量 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2、能夠獨立處理銷售事務,具有較強的執(zhí)行力 3、積極主動,對房產銷售有濃厚興趣 -
招商專員
3000-4000元2025-08-05根據公司提供的客戶資源進行開拓和維護 -
銷售專員
3000-8000元2025-08-05李聚霜1、形象好,親和力強,能吃苦,有上進心;2、善于溝通,語言表達能力及應變能力強,具備良好的抗壓能力; -
酒店銷售專員
3000-7000元2025-08-05陳1. 負責酒店產品的銷售與推廣 2. 維護客戶關系,提升客戶滿意度 3. 完成銷售目標,提升銷售業(yè)績 4. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 5. 能夠獨立工作,同時良好的團隊合作精神 6. 對工作充滿熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
銷售專員
3000-4000元2025-08-05李勇崗位職責: 1、在周邊幼兒園、學校、社區(qū)、商圈等場所進行派發(fā)或設點宣傳; 2、與周邊機構進行溝通、聯(lián)絡,建立合作關系; 3、拓展市場渠道,對周邊高端消費行業(yè)建立商業(yè)合作; 4、策劃、組織主題活動,引導潛在客戶,增加優(yōu)質客戶上門和簽約 5、策劃、組織、執(zhí)行各類市場活動; 6、開展行業(yè)市場調查活動 任職要求: 1、學歷不限,有口腔醫(yī)療推廣經驗優(yōu)先,有戶外推廣或促銷經驗,懂銷售技巧者優(yōu)先; 2、較強的溝通及表達能力,具有創(chuàng)新精神,細致耐心,吃苦耐勞 -
銷售專員
4000-8000元2025-08-05李榮清門店店長一名: 薪資待遇:6000+面談細聊 招聘導購員 全職:6人 (保底4200) 薪資待遇:4200~8000以上 要求:工作認真、專心、負責任,有良好的溝通能力,具備親和力,有銷售經驗者優(yōu)先 聯(lián)系方式:***********(微信同步) -
酒店ota運營專員
5000-10000元2025-08-05農建義崗位職責: 1.負責酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數據,優(yōu)化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運營有一定的了解和經驗 3.能夠獨立分析數據,根據數據調整運營策略 崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎 教育背景:大專 行業(yè)經驗:3年 崗位經驗:3年
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潘小姐投遞了 崇左市景和四季酒店管理有限責任公司 的 酒店ota運營專員 職位2025-07-13
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崇左薪酬績效招聘工資
¥
5222
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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37%3K
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22.2%5K
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25.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89.7%
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初中3.4%
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高中3.4%
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大專3.4%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。
經驗要求分析
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不限經驗89.7%
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1-3年10.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占89.7%,1-3年占10.3%。