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崇左專員招聘

桂聘提供2025年8月崇左專員最新招聘,江州區(qū)81條憑祥市25條,平均工資約為5222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

投融資專員

5000-6000元
崇左-憑祥市-廣越物流市場(chǎng) 1人 瀏覽:9
2025-08-01
崗位職責(zé)
1.協(xié)助拓展并維護(hù)銀行、券商、基金、信托等融資渠道,完成融資目標(biāo);
2.撰寫融資方案、商業(yè)計(jì)劃書及可行性分析報(bào)告,配合盡調(diào)及協(xié)議談判;
3.跟蹤融資項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)資金落地;
4.參與項(xiàng)目篩選、行業(yè)研究及投資可行性分析,完成財(cái)務(wù)測(cè)算與估值建模;
5.協(xié)助開展盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及投資協(xié)議談判;
6.監(jiān)控投后項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),定期輸出投后管理報(bào)告;
7.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及市場(chǎng)數(shù)據(jù),為投融資決策提供依據(jù);
8.建立并優(yōu)化投融資相關(guān)財(cái)務(wù)模型及數(shù)據(jù)庫;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備1-3年投融資、財(cái)務(wù)分析、投資銀行或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3.熟悉股權(quán)/債權(quán)融資、并購重組、財(cái)務(wù)建模等業(yè)務(wù)流程;
4.精通財(cái)務(wù)分析工具(Excel、PPT)及估值方法(DCF、可比公司分析等);
5.熟悉資本市場(chǎng)政策法規(guī)及操作流程;
6.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯分析能力和報(bào)告撰寫能力;
7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
8.持有CFA、CPA、證券從業(yè)資格等證書者優(yōu)先。
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
任職要求:
大專學(xué)歷,電商相關(guān)專業(yè),一年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商作業(yè)流程
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)出庫商品質(zhì)量檢查
2、負(fù)責(zé)退貨處理
3、協(xié)助打包分揀等工作

銷售專員

4000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-01
一、工作內(nèi)容
1.?客戶溝通與維護(hù):通過電話、線上溝通工具或接待來訪客戶,深入了解客戶對(duì)水工加工產(chǎn)品、飲料的需求,解答客戶疑問,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系 。
2.?訂單處理:負(fù)責(zé)接收客戶訂單,準(zhǔn)確記錄客戶需求信息,包括產(chǎn)品種類、規(guī)格、數(shù)量、交貨時(shí)間等,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等部門,確保訂單按時(shí)、按質(zhì)完成交付。
3.?產(chǎn)品推廣:向客戶介紹公司水工加工產(chǎn)品(如管道、配件等)及飲料的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、價(jià)格政策和促銷活動(dòng),根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)產(chǎn)品銷售。
4.?市場(chǎng)反饋收集:及時(shí)收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、包裝、口味等方面的反饋,以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,定期整理并反饋給公司相關(guān)部門,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)。
5.?賬款跟進(jìn):協(xié)助財(cái)務(wù)部門跟進(jìn)客戶賬款回收,及時(shí)提醒客戶付款,確保公司資金回籠順暢。
二、任職要求
1.?基本要求:高中/中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、食品飲料、水利水電相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程,有水工加工產(chǎn)品、飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或工廠內(nèi)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.?能力要求:具備良好的溝通表達(dá)和人際交往能力,能與客戶高效溝通;有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),善于處理客戶問題和投訴;熟練使用辦公軟件,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。
4.?個(gè)人特質(zhì):工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與內(nèi)部各部門協(xié)同完成銷售目標(biāo)。
2025-08-01
黃海珍
人事助理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司林地測(cè)繪業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓及客戶關(guān)系維護(hù); 2. 利用無人機(jī)進(jìn)行林地區(qū)域的測(cè)量和數(shù)據(jù)采集,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 3. 分析市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和交付; 5. 定期向管理層匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目進(jìn)展。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,地理信息、測(cè)繪工程、林業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.至少3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有林地測(cè)繪行業(yè)背景者更佳; 3.必須持有C1,并能夠自駕車前往不同的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng); 4.精通無人機(jī)操作,具備相關(guān)的飛行執(zhí)照或證書; 5.熟練使用GIS軟件及相關(guān)測(cè)繪工具,對(duì)數(shù)據(jù)分析有一定的敏...
2025-08-01
黃海珍
人事助理
職位描述: 1、林農(nóng)服務(wù)與引導(dǎo):負(fù)責(zé)向林農(nóng)宣傳推廣農(nóng)林云平臺(tái),引導(dǎo)其將原木、林木資源在平臺(tái)掛牌競(jìng)標(biāo),協(xié)助林農(nóng)完成信息登記、權(quán)屬審核、標(biāo)的物上架等全流程操作,解答林農(nóng)關(guān)于交易規(guī)則、競(jìng)價(jià)流程、結(jié)算方式等疑問,提升平臺(tái)使用率。 2、交易運(yùn)營(yíng)管理:組織并執(zhí)行林木資源線上競(jìng)標(biāo)活動(dòng),包括出讓公告發(fā)布、競(jìng)買人報(bào)名審核、保證金管理等,監(jiān)控交易流程,確保競(jìng)價(jià)、交割、結(jié)算等環(huán)節(jié)合規(guī)高效,處理交易糾紛,協(xié)調(diào)買賣雙方爭(zhēng)議,維護(hù)平臺(tái)信用。 3、供需撮合與市場(chǎng)拓展:分析林木資源供需數(shù)據(jù),精準(zhǔn)匹配買賣雙方需求,促成交易達(dá)成,開發(fā)并維護(hù)林業(yè)企業(yè)、加工廠、貿(mào)易商等競(jìng)買人資源,擴(kuò)大平臺(tái)用戶基數(shù),定期調(diào)研市場(chǎng)行情,優(yōu)化平臺(tái)交...
2025-08-01
黃海珍
人事助理
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的開發(fā)與跟進(jìn);維護(hù)銀行與客戶關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行與客戶,對(duì)客戶的業(yè)務(wù)咨詢進(jìn)行解答; 3、協(xié)助客戶整理并收集貸款申請(qǐng)資料,跟進(jìn)貸款的進(jìn)度; 4、配合銀行跟進(jìn)客戶還款情況; 5、了解金融機(jī)構(gòu)的最新政策、及時(shí)向業(yè)務(wù)部門及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù); 6、向上級(jí)提供各項(xiàng)金融相關(guān)信息。 7、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,有相關(guān)金融、銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-01
黃女士
1、負(fù)責(zé)公司官方自媒體平臺(tái)賬戶(微信視頻號(hào)、小紅書、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作 2、不斷根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的反饋,優(yōu)化平臺(tái)的內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)手段,提高公司品牌知名度和品牌美譽(yù)度。 3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行新媒體平臺(tái)效果評(píng)估、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析,并建立有效運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 4、通過內(nèi)容和活動(dòng)策劃等,提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率; 5、配合部門主管,制定、整合網(wǎng)絡(luò)推廣方案并執(zhí)行工作,提出合理化建議及整改方案。 崗位要求: 1、能夠熟練使用 PS 、 PR 、剪映等圖像視頻處理軟件; 2、有較強(qiáng)的文字功底,能產(chǎn)出多種文案風(fēng)格,有熱點(diǎn)和產(chǎn)品結(jié)合的創(chuàng)意能力,較強(qiáng)的表達(dá)邏輯; 3、有良好的親和力,能夠主動(dòng)...
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工日常考勤管理工作、考勤系統(tǒng)管理。 2、協(xié)助公司各部門實(shí)施員工績(jī)效考核及績(jī)效管理其他相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算與社保公積金人員增減操作,確保薪酬的準(zhǔn)確計(jì)算和及時(shí)發(fā)放。 4、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的相關(guān)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)查、組織、執(zhí)行等。 5、執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)員工入職、試用、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂或調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同、離職等業(yè)務(wù)工作管理。 6、其他人力資源部的相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、從事人力資源管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、了解人力六大模塊知識(shí),有人力資源相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。 3、具有良...
2025-08-01
梁女士
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣管理實(shí)施工作。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、包裝和宣傳推廣材料設(shè)計(jì)制作和初審。 3、負(fù)責(zé)宣傳推廣業(yè)務(wù)合作單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)制定公司形象建設(shè)計(jì)劃、品牌建設(shè)計(jì)劃、市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施,定期評(píng)估或更 新。 5、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)宣傳推廣用品費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督管理市場(chǎng)宣傳推廣用品費(fèi)用的使用。 6、協(xié)助開展培訓(xùn)工作,落實(shí)新產(chǎn)品的宣傳推廣設(shè)計(jì)工作。 7、管理公司對(duì)外宣傳渠道,包括設(shè)計(jì)并建立公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、抖音號(hào)、行業(yè)門戶網(wǎng)站、行業(yè) 會(huì)議等。 8、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)推廣工作情況,完成上級(jí)交辦的其它任務(wù). 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ...
2025-08-01
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容; 2、協(xié)調(diào)進(jìn)出口運(yùn)輸以及與貨代,船公司之間的聯(lián)絡(luò); 3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè); 2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有報(bào)關(guān)、跟單對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程,熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng); 4、良好的英語聽說讀寫能力(需要能翻譯產(chǎn)品資料,email聯(lián)系國(guó)外供應(yīng)商),熟練操作辦公室各類軟件(excel,PPT,PS等,會(huì)用PS/CDR等設(shè)計(jì)或視頻軟件更佳),較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立處理工作能力強(qiáng); 5、工...
崇左-憑祥市-廣越物流市場(chǎng) 1人 瀏覽:22
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開展國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境調(diào)研,撰寫分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù); 2.跟蹤國(guó)際貿(mào)易政策、關(guān)稅規(guī)則及貿(mào)易壁壘變化,評(píng)估對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的影響; 3.協(xié)助制定進(jìn)出口貿(mào)易計(jì)劃,協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行、物流運(yùn)輸及報(bào)關(guān)清關(guān)等流程; 4.審核信用證、提單、合同等貿(mào)易單證,確保合規(guī)性與準(zhǔn)確性; 5.跟進(jìn)貨款結(jié)算、外匯核銷及退稅申報(bào),保障資金安全與效率; 6.維護(hù)現(xiàn)有國(guó)際客戶關(guān)系,開拓新客戶及海外分銷渠道,推動(dòng)訂單達(dá)成; 7.參與國(guó)際展會(huì)、商務(wù)洽談及合作談判,協(xié)助擬定合作協(xié)議; 8.確保業(yè)務(wù)符合國(guó)際貿(mào)易法規(guī)、反傾銷及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等要求; 9.識(shí)別貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)(如匯率波動(dòng)、信用風(fēng)險(xiǎn)...
崇左-憑祥市-廣越物流市場(chǎng) 1人 瀏覽:20
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開展國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境調(diào)研,撰寫分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù); 2.跟蹤國(guó)際貿(mào)易政策、關(guān)稅規(guī)則及貿(mào)易壁壘變化,評(píng)估對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的影響; 3.協(xié)助制定進(jìn)出口貿(mào)易計(jì)劃,協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行、物流運(yùn)輸及報(bào)關(guān)清關(guān)等流程; 4.審核信用證、提單、合同等貿(mào)易單證,確保合規(guī)性與準(zhǔn)確性; 5.跟進(jìn)貨款結(jié)算、外匯核銷及退稅申報(bào),保障資金安全與效率; 6.維護(hù)現(xiàn)有國(guó)際客戶關(guān)系,開拓新客戶及海外分銷渠道,推動(dòng)訂單達(dá)成; 7.參與國(guó)際展會(huì)、商務(wù)洽談及合作談判,協(xié)助擬定合作協(xié)議; 8.確保業(yè)務(wù)符合國(guó)際貿(mào)易法規(guī)、反傾銷及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等要求; 9.識(shí)別貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)(如匯率波動(dòng)、信用風(fēng)險(xiǎn)...
1.協(xié)助完善法務(wù)管理體系。 2.協(xié)助內(nèi)控體系、風(fēng)險(xiǎn)管理建設(shè)。 3.負(fù)責(zé)公司本部及各子公司合同的起草、審核、修改;對(duì)涉法事務(wù)提出法律意見;審核修改法律文書;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司訴訟糾紛案件。 4.具備一年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.具有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。 6.年齡35周歲以下,身體健康、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至40周歲以下。

采購專員

4000-6000元
2025-08-01
覃先生
招聘
崗位職責(zé): 1、能完成采購流程相關(guān)工作,善于檢查、發(fā)現(xiàn)及解決物料相關(guān)問題; 2、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用過程中所產(chǎn)生的問題; 3、與相關(guān)部門做好采購服務(wù)的銜接工作; 4、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有3年以上大小五金采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-01
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)參與招商工作包含但不限于(現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談、日常維護(hù)與跟進(jìn)工作),配合上級(jí)引進(jìn)新品牌; 2、根據(jù)購物中心定位搜集目標(biāo)品牌,與目標(biāo)商戶保持持續(xù)關(guān)注,了解其動(dòng)態(tài)變化,經(jīng)營(yíng)情況、客戶群體、品牌定位等信息; 3、根據(jù)上級(jí)要求,協(xié)助開展相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查工作,并形成市調(diào)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)招商資料的管理、查詢工作,負(fù)責(zé)具體合同及意向書的跟進(jìn)、流轉(zhuǎn)、執(zhí)行及整理工作; 5、協(xié)助對(duì)商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)、裝修過程的監(jiān)管及營(yíng)運(yùn)期的商戶的經(jīng)營(yíng)管理;對(duì)商戶的履約情況進(jìn)行跟進(jìn),到期洽談續(xù)約事宜; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、性格外向活潑,樂...
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崇左薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 37%
    3K
  • 22.2%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.7%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    3.4%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.7%,初中占3.4%,高中占3.4%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.7%
  • 1-3年
    10.3%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.7%,1-3年占10.3%。
企業(yè)服務(wù)
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