
崇左總裁招聘
桂聘提供2025年8月崇左總裁最新招聘,憑祥市4條江州區(qū)3條,平均工資約為7846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁總裁執(zhí)行總裁招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本合約經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04黃女士1.任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,工程造價或建筑工程管理等相關(guān)專業(yè);
(2)4年以上預(yù)決算實際經(jīng)驗,具備工程預(yù)結(jié)算工作的綜合管理、談判、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練掌握和運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧等預(yù)算軟件;
(3)有同等任職經(jīng)歷者,中共黨員優(yōu)先;
(4)工作地點:廣西崇左市區(qū)。
2.崗位職責(zé):
(1)在總裁和分管副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門的各項工作,負(fù)責(zé)組織做好項目投資估算、設(shè)計概算、施工圖預(yù)算及竣工結(jié)算、合同、招標(biāo)、材設(shè)采購詢價等工作,合理確定工程造價和有效控制影響工程造價的各個環(huán)節(jié);
(2)負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作的統(tǒng)籌安排,組織做好項目建設(shè)各階段的成本控制工作,確保各項工作正常運(yùn)行,確保公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)順利完成;
(3)負(fù)責(zé)制定本部門規(guī)章制度;負(fù)責(zé)組織撰寫關(guān)于成本控制各個環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)對本部門員工工作表現(xiàn)進(jìn)行業(yè)績考評;負(fù)責(zé)對本部門的人員崗位設(shè)置和員工使用提出合理化建議;
(4)負(fù)責(zé)預(yù)算合約部工作計劃編制,對本部門員工的工作情況進(jìn)行檢查、督促,確保部門員工保質(zhì)保量完成其計劃工作,及時檢查工作計劃的落實情況,并向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
(5)負(fù)責(zé)部門各階段、各項目、各子項目的工作總結(jié),并形成完整的工作報告將工作情況向公司匯報;
(6)定期召開部門工作會議,提高部門員工的成本意識和保密意識,及時預(yù)防、處理、總結(jié)相關(guān)問題,提高部門運(yùn)作效率;
(7)負(fù)責(zé)組織本部門與其它部門的協(xié)商、配合,積極為其他部門的工作提出合理化建議,增強(qiáng)公司運(yùn)作的整體協(xié)調(diào)性、一致性;
(8)負(fù)責(zé)組織建立各項工作臺賬,做好項目成本控制相關(guān)資料的歸檔;
(9)負(fù)責(zé)組織部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),積極組織部門員工參加國家行政主管部門組織的專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試,努力提高專業(yè)能力;
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作任務(wù)。 -
副總經(jīng)理
11000-16000元2025-08-01工作職責(zé):
1、戰(zhàn)略與目標(biāo)統(tǒng)籌:牽頭制定項目投資、融資、產(chǎn)能提升等核心業(yè)務(wù)規(guī)劃,推動固定資產(chǎn)增長、建筑業(yè)產(chǎn)能提升及資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,對核心業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、項目全周期管理:統(tǒng)籌項目策劃、建設(shè)、驗收全流程,督導(dǎo)執(zhí)行施工規(guī)范與變更流程,協(xié)調(diào)多項目推進(jìn)及參建方管理,保障建設(shè)質(zhì)量與效率。?
3、融資與項目儲備:主導(dǎo)融資渠道拓展與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,保障項目資金;牽頭新項目謀劃儲備,建立高質(zhì)量項目庫支撐持續(xù)發(fā)展。?
4、重大項目攻堅:統(tǒng)籌重大項目入庫及上級資金申報,對接政府推動審批落地,協(xié)調(diào)解決項目關(guān)鍵問題,確保按計劃推進(jìn)。?
5、產(chǎn)能提升與資產(chǎn)運(yùn)營:制定建筑業(yè)產(chǎn)能提升方案,推動技術(shù)與管理優(yōu)化;統(tǒng)籌項目資產(chǎn)移交,建立全生命周期管理體系,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。?
6、團(tuán)隊與風(fēng)險管控:搭建高效團(tuán)隊,完善人才培養(yǎng)機(jī)制;建立風(fēng)險管控體系,開展投資、安全等領(lǐng)域風(fēng)險預(yù)判,保障合規(guī)運(yùn)營。?
7、外部協(xié)調(diào)與決策支持:統(tǒng)籌政企、金融機(jī)構(gòu)等外部溝通合作,維護(hù)良好關(guān)系;參與重大決策,提供專業(yè)建議并督導(dǎo)任務(wù)落實。?
8、上級任務(wù)執(zhí)行:高效完成集團(tuán)交辦的其他重大工作,確保公司戰(zhàn)略與集團(tuán)方向一致。
崗位要求:
1、該崗位為綜合管理崗位,要求擁有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、熟悉施工圖審查、施工工藝及質(zhì)量驗收規(guī)范,熟悉工程變更經(jīng)濟(jì)分析流程;掌握施工資料歸檔標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場安全管控要點;具備多項目技術(shù)協(xié)調(diào)能力,能有效督導(dǎo)監(jiān)理單位及施工團(tuán)隊,綜合擁有建設(shè)工程各參建方施工管理經(jīng)驗(建設(shè)方、施工方、勞務(wù)、監(jiān)理等)優(yōu)先。
3、熟練運(yùn)用Word、CAD等辦公軟件,會運(yùn)用博奧或相關(guān)計價軟件。
4、具備政府性相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解政府項目審批流程優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)的管理組織能力、人際交往能力、溝通能力、公關(guān)能力等。
6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力,能統(tǒng)籌多項目并進(jìn)行管理;具備優(yōu)秀的風(fēng)險預(yù)判與危機(jī)處理能力,熟悉國企或大民營企業(yè)合規(guī)管理體系。
執(zhí)證要求:
持有二級或以上建造師執(zhí)業(yè)資格、桂建安B證。 -
肥料生產(chǎn)總經(jīng)理(崇左)
8000-12000元2025-08-01116891560@QQ.com崗位職責(zé):
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,監(jiān)督肥料產(chǎn)品的生產(chǎn),貫徹生產(chǎn)質(zhì)量管理方面的指示;
2、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)、安全和質(zhì)量的管理工作;
3、組織產(chǎn)品質(zhì)量自檢、互檢,支持檢驗人員的工作,共同把好質(zhì)量關(guān);定期召開生產(chǎn)質(zhì)量分析會,不斷改進(jìn)質(zhì)量工作,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時,應(yīng)積極組織相關(guān)部門分析研究解決;
4、掌握產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量情況,及時提出肥料產(chǎn)品設(shè)計、工藝等方面的問題并組織共同研究解決;
5、合理控制生產(chǎn)成本,并達(dá)到公司規(guī)定的要求;
6、全面負(fù)責(zé)工廠車間6S管理(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全),認(rèn)真進(jìn)行生產(chǎn)情況分析,提出具體要求、措施,做好生產(chǎn)計劃的落實。
任職要求:
1、有肥料行業(yè)生產(chǎn)總經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),能嚴(yán)守公司保密制度;
3、熟悉肥料生產(chǎn)工藝流程及生產(chǎn)一線設(shè)備、產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量要求,熟練管控生產(chǎn)流程以及處理突發(fā)事件;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有較強(qiáng)的決策、計劃、控制、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和信息處理能力;
5、基本工資+產(chǎn)量提成。 -
副總經(jīng)理(制漿造紙)
10000-15000元2025-08-01梁女士人事部崗位職責(zé): 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備維修保養(yǎng)計劃有效實施,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上管理工作經(jīng)驗,待遇1萬以上; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 -
實習(xí)生
2000-3000元2025-08-01黃女士由集團(tuán)進(jìn)行輪崗安排在總裁辦、人事部、成本合約法務(wù)部、資產(chǎn)運(yùn)營管理部進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
4000-8000元2025-08-01李麗公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\(yùn)營更好。 -
副總經(jīng)理(金融管理方向)
8000-12000元2025-07-31【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)制定公司的金融戰(zhàn)略規(guī)劃,包括資金籌集、投資管理、風(fēng)險控制等方面,確保公司的資金運(yùn)作和投資決策符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)項目投資管理,包括投資項目的篩選、評估和決策等,確保公司的投資決策符合公司的風(fēng)險承受能力和收益要求; 3.負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險管理和控制工作,包括市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險等方面,制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略和措施,確保公司的風(fēng)險可控; 4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括財務(wù)報表的編制和分析、財務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行等,確保公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績符合公司的要求; 5.負(fù)責(zé)與銀行、證券公司、保險公司等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,為公司的... -
副總經(jīng)理(內(nèi)控管理方向)
8000-12000元2025-07-31【崗位職責(zé)】 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:協(xié)助制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌內(nèi)部管理體系建設(shè)規(guī)劃,落實國企改革要求,推動公司治理現(xiàn)代化和規(guī)范化; 2.制度建設(shè)與完善:組織制定、修訂公司規(guī)章制度體系,確保符合國家政策及上級監(jiān)管要求,監(jiān)督制度執(zhí)行情況,定期評估制度有效性并提出優(yōu)化建議; 3.合規(guī)管理與風(fēng)險防控:牽頭公司合規(guī)管理,確保業(yè)務(wù)開展符合國家法律法規(guī)及國資監(jiān)管要求,組織內(nèi)審及風(fēng)險排查,防范法律糾紛、財務(wù)違規(guī)及廉政風(fēng)險,對接上級審計、紀(jì)檢部門,落實整改要求; 4.流程優(yōu)化與效能提升:設(shè)計并優(yōu)化公司審批、決策、執(zhí)行等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,提升管理效率。 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷... -
總助/CEO助理/董事長助理
6000-10000元2025-07-28黃河杰崗位職責(zé):1.協(xié)助總裁處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 …… 2.組織安排接待事項,為總裁安排會客、簽約、會議等事項的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜,協(xié)助客戶接待,相關(guān)談判等工作。3.協(xié)助總裁進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋。 …… 4.負(fù)責(zé)總裁的日常經(jīng)營工作中的文件、報告、重要文件的處理及保管工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求:1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有國外留學(xué)經(jīng)歷者尤佳。2.形象氣質(zhì)俱佳,待人接物適宜。
約 9 個崗位
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崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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7846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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23.1%3K
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7.7%4K
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30.8%8K-1W
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38.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。