
崇左總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月崇左總經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)14條憑祥市10條,平均工資約為7846元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)副總經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04韋春燕人事行政1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,統(tǒng)籌公司內(nèi)政、外聯(lián)對接的管理工作。
2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理持議各項決定并予以落實。
3、組織/參加會議、培訓、活動,指導、協(xié)調(diào)、督促抓好各項目團隊建設及日常工作的開展落實,處事公平、公正、親仁。
4、負責管理公司各項目收費及運營情況。
5、對各項目、部門的工作落實、檢查、協(xié)調(diào)、業(yè)績目標達成等管理工作。
6、組織制定、修訂、建立、健全公司規(guī)章制度;
7、對員工的思想教育、人才培養(yǎng)、選拔等隊伍的建設工作; -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03吳小姐人力行政主管崗位描述:
1、根據(jù)國家政策,制定、修改和完善酒店人事培訓管理政策、制度和程序,報總經(jīng)理、董事長批準后實施。
2、根據(jù)經(jīng)營需要,進行酒店人力資源的預測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預算人力成本。
3、根據(jù)酒店的基礎設施、接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務方式等經(jīng)營管理需要,負責酒店的機構(gòu)設置和確定各部門的人員編制并組織實施。
4、制定招聘制度并組織實施。
5、組織制定晉升制、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。
6、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法,執(zhí)行政府的各項勞動保護政策與規(guī)定。
7、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責、操作程序、規(guī)格標準和考核檢查辦法。并監(jiān)督實行,檢查評估。負責組織本店中層、基層管理人員考核。
8、組織制定獎懲條例,審批員工獎懲事項,并負責員工投訴的核查、處理。
9、根據(jù)酒店的人事方針與政策,審核監(jiān)督培訓部經(jīng)理的培訓工作規(guī)劃預算和各項規(guī)章制度,并組織實施。
10、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓檔案的保管與使用。
11、負責本部門員工聘用、培訓、考評、獎懲及有關(guān)經(jīng)費開支預決算。
任職要求:
1.學歷:大專以上學歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè);
2.經(jīng)驗要求:具有三年以上星級酒店人力資源部管理工作經(jīng)驗;
3.知識要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)的人事政策和法律法規(guī);
具有一定的語言文字能力,能撰寫有關(guān)業(yè)務報告;
4.能力要求:具有一定社交能力及判斷,應變,決策能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件;善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,領(lǐng)導能力強;具有較強的組織管理能力,能夠有效地督導下級。 -
工程部副總經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02黃先生1、大專以上學歷,工程造價專業(yè),5年以上工程預結(jié)算工作經(jīng)驗,具有二級建造師證書及B證。
2、具有豐富熟練的建筑行業(yè)專業(yè)技能,業(yè)務精通,善于管理。
3、熟練使用CAD,工程預結(jié)算,資料、投標文件。
4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通管理能力,責任心較強、解決問題的能力。 -
新媒體直播運營
5000-6000元2025-08-01譚烈成崗位職責: 直播銷售、制作短視頻、拍攝照片、展廳日常保潔、接待客戶、協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作 -
財務出納助理
5000-6000元2025-08-01劉銘1、貨幣資金核算、往來結(jié)算和工資結(jié)算 2、員工考勤和桂建通系統(tǒng)的錄入 3、領(lǐng)導安排的其他工作,例如:清掃總經(jīng)理辦公室等 4、人品道德素質(zhì)必須合格 5、熟練掌握辦公軟件的使用(必須) -
副總經(jīng)理
11000-16000元2025-08-01工作職責: 1、戰(zhàn)略與目標統(tǒng)籌:牽頭制定項目投資、融資、產(chǎn)能提升等核心業(yè)務規(guī)劃,推動固定資產(chǎn)增長、建筑業(yè)產(chǎn)能提升及資產(chǎn)規(guī)模擴大,對核心業(yè)務指標負責。 2、項目全周期管理:統(tǒng)籌項目策劃、建設、驗收全流程,督導執(zhí)行施工規(guī)范與變更流程,協(xié)調(diào)多項目推進及參建方管理,保障建設質(zhì)量與效率。? 3、融資與項目儲備:主導融資渠道拓展與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,保障項目資金;牽頭新項目謀劃儲備,建立高質(zhì)量項目庫支撐持續(xù)發(fā)展。? 4、重大項目攻堅:統(tǒng)籌重大項目入庫及上級資金申報,對接政府推動審批落地,協(xié)調(diào)解決項目關(guān)鍵問題,確保按計劃推進。? 5、產(chǎn)能提升與資產(chǎn)運營:制定建筑業(yè)產(chǎn)能提升方案,推動技術(shù)與管理優(yōu)化;統(tǒng)籌項目資... -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-08-01龍經(jīng)理崗位職責: 1、 在總經(jīng)理領(lǐng)導下,協(xié)助分管全院的總務后勤、保障全院日常工作正常運行; 2、 負責公司重要文件的起草、發(fā)布、存檔等管理,辦公室來訪接待的處理; 3、 負責組織制定后勤各項規(guī)章制度和工作計劃 …… 4、 協(xié)助總經(jīng)理日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào)、商務談判,商務應酬等工作; 5、 負責醫(yī)院的院容院貌、市場業(yè)務開發(fā)(社會化管理工作)等工作。 …… 6、 能靈活妥善地應對各種突發(fā)事件,圓滿完成總經(jīng)理交代的各項任務; 7、 檢查、督促所分管部門及科室負責人的工作。 -
生產(chǎn)儲備干部
4000-8000元2025-08-01雷女士人資專員崗位職責: 1.跟隨上級(生產(chǎn)經(jīng)理/總經(jīng)理)深度參與全流程生產(chǎn)管理,協(xié)助上級各項工作的開展及落地,完成上級交代的各項工作。 -
肥料生產(chǎn)總經(jīng)理(崇左)
8000-12000元2025-08-01116891560@QQ.com任職要求: 1、有肥料行業(yè)生產(chǎn)總經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷,條件優(yōu)秀者可放寬; 2、對工作認真負責,責任心強,工作細致、嚴謹,能嚴守公司保密制度; 3、熟悉肥料生產(chǎn)工藝流程及生產(chǎn)一線設備、產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量要求 -
氟化工 總工程師
12000-20000元2025-08-01文滔滔2、負責組織貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導總經(jīng)理的基本建設意見,與生產(chǎn)部門負責人關(guān)于生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題積極相融合配合,不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量和實際操作技術(shù)水平。 -
副總經(jīng)理(制漿造紙)
10000-15000元2025-08-01梁女士人事部崗位職責: 1、從事制漿造專業(yè)生產(chǎn)5年以上生產(chǎn)經(jīng)歷,具備制漿造紙專業(yè)學歷優(yōu)先; 2、組職建立功能與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運作; 3、負責落實本部門崗位責任制和工作標準; 4、負責監(jiān)督設備維修保養(yǎng)計劃有效實施,負責生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量; 5、負責生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的執(zhí)行; 6、負責部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,5年以上管理工作經(jīng)驗,待遇1萬以上; 2、工作認真負責,具備較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 -
酒店副總經(jīng)理
15000-30000元2025-08-01黃女士2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 3年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
4000-8000元2025-08-01李麗公司業(yè)務、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照?;蛘哌\營更好。 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2025-08-01黃女士10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實酒店質(zhì)量方針、目標和文件。 11.負責制定本部門各級人員的職責和權(quán)限。 12.完成領(lǐng)導交付的工作任務。 -
酒店總經(jīng)理
20000-35000元2025-08-01黃女士2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗, 4年以上五星級酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,有全國連鎖全服務酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者,熟悉酒店各部門的經(jīng)營管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營管理工作,尤其是市場銷售、客房、餐飲和影響推廣方面
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崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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7846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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23.1%3K
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7.7%4K
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30.8%8K-1W
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38.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。