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崗位職責:1.負責制定并完善整體的招投標采購管理制度和流程,并組織實施,確保部門工作有序開展,完成各項采購及招投標任務。
2.負責招投標管理工作,對接業(yè)務部門,審核采購需求的必要性、合規(guī)性及預算合理性并提出指導性建議;審核招投標文件,確保文件內(nèi)容準確、完整,符合法律法規(guī)和公司要求;參與重大項目的招投標談判,爭取有利的合同條款和合作條件;參與招投標活動的組織和實施,對整個招投標過程進行監(jiān)督,處理質疑、投訴(或協(xié)調(diào)處理),確保程序合法合規(guī)。
3.負責采購管理工作,根據(jù)采購項目特點,提出適合的采購方式和評審方法;建立和完善采購管理制度和流程,規(guī)范采購行為,降低采購成本,提高采購質量;組織開展市場調(diào)研,掌握物資和服務的市場價格、供應情況等信息,為采購決策提供依據(jù),保護公司利益。
4.成本控制與價值創(chuàng)造,通過有效的招標策略、談判技巧和市場分析,實現(xiàn)采購成本的優(yōu)化和節(jié)約,對采購成本進行分析和評估,制定成本控制措施,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作與溝通,與財務部、風控法務部、業(yè)務需求部門等保持密切溝通與協(xié)作,了解各部門的采購需求,提供采購支持和服務,確保公司整體運營的順利進行。
6.全面負責招投標采購部的日常運營和管理,合理分配工作任務,明確崗位職責,包括招聘、培訓、指導、考核和激勵部門員工,打造專業(yè)、高效、廉潔的采購團隊。
7.關注相關法律法規(guī)和政策的變化,及時調(diào)整部門工作流程和制度,確保公司的招投標采購活動合法合規(guī)。
8.完成上級領導交辦的其他與招投標采購相關的臨時性任務。
任職要求:1.全日制本科及以上學歷,工程管理、經(jīng)濟學、工商管理、法學相關專業(yè),具備中級職稱者優(yōu)先。
2.熟練使用辦公軟件,熟悉電子招投標平臺、熟悉掌握采購流程,從事招投標及相關采購工作不少于5年,并具備一定的管理經(jīng)驗。
3.精通招投標法律法規(guī)、采購流程、合同管理、成本分析。
4.具備優(yōu)秀的領導力、團隊管理能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、具備卓越的書面和口頭溝通能力,能有效進行跨部門協(xié)調(diào)和談判。
5.工作認真細致,責任心強,有高度的誠信和廉潔自律精神。
約 1 個崗位
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