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  13*******64 2022-02-13
  合理分配時(shí)間
  
  自我介紹一般1-3分鐘，所以應(yīng)聘者得合理分配時(shí)間。常規(guī)安排是：第一段用于表述個(gè)人基本情況，中段重點(diǎn)談自己的工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，最后展望下自己的職位理想。
  
  如果自我介紹被要求在1分鐘完成，應(yīng)聘者就要有所側(cè)重，突出“最有料”的一點(diǎn)。在實(shí)際面試中，有些人試圖在短時(shí)間內(nèi)講完自己的全部經(jīng)歷，而有些則“三言兩語(yǔ)”過(guò)于簡(jiǎn)單地進(jìn)行自我介紹，這些都是不明智的做法。
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  13*******12 2022-02-13
  切忌“背誦”式自我介紹
  
  自我介紹的內(nèi)容可以事前加以準(zhǔn)備和練習(xí)，但應(yīng)聘者在口述時(shí)應(yīng)避免延用簡(jiǎn)歷上的書面語(yǔ)言，而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)言進(jìn)行再組織，并且補(bǔ)足一些簡(jiǎn)歷上沒有體現(xiàn)的內(nèi)容。
  
  切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，否則易被面試官理解為做作乃至于做假。此外，應(yīng)聘者還要學(xué)會(huì)用眼神與面試官交流。眼神游離會(huì)給人留下“注意力不集中”的印象，而一直低著頭則顯得不自信，所以應(yīng)聘者要讓面試官多看到你的眼神。當(dāng)然，一直盯著面試官也是不自然的行為。
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  18*******57 2022-02-13
  牢記“3P”原則
  
  這里的“3P”即自信(Positive)、個(gè)性(Personal)、中肯(Pertinent)。在面試時(shí)問答要沉著，要突出個(gè)性，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力，語(yǔ)氣要中肯，不要言過(guò)其實(shí)。
  
  自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒.如果你在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬，在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已，卻而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)卻無(wú)精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對(duì)于表達(dá)，建議可以先找自己的朋友練習(xí)一下或?qū)χR子練習(xí)幾遍，再去面試。