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  13*******60 2022-11-06
  在面試官詢(xún)問(wèn)你心中的理想待遇時(shí)，不要急著把自己心里的數(shù)字說(shuō)出來(lái)，這樣會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你沒(méi)有結(jié)合工作的實(shí)際情況而隨口開(kāi)出數(shù)字，應(yīng)該再次向?qū)Ψ酱_定一下工作的內(nèi)容和工作強(qiáng)度，然后再給出自己的理想數(shù)字，并且說(shuō)明自己為什么會(huì)給出這樣的數(shù)值（市場(chǎng)行情、個(gè)人能力等）。這樣會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你是經(jīng)過(guò)了深思熟慮之后給出的數(shù)字，也更容易接受。
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  18*******30 2022-11-06
  在面試的時(shí)候很多面試官都會(huì)問(wèn)“你心理預(yù)計(jì)的薪資是多少”。其實(shí)在面試開(kāi)始前，自己應(yīng)該提前在心里想好三個(gè)數(shù)字，第一個(gè)是你能接受的最低值。第二個(gè)是你結(jié)合現(xiàn)在市場(chǎng)的情況在結(jié)合自己的實(shí)際能力的數(shù)字，最后第一個(gè)是能夠讓你心滿(mǎn)意足的數(shù)字。在對(duì)方問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候你可以選擇第二個(gè)數(shù)字和第三個(gè)數(shù)字的中間值為答案。
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  18*******86 2022-11-06
  一般在面試的尾聲，面試官都會(huì)問(wèn)你還有什么問(wèn)題要問(wèn)的。如果在這個(gè)之前沒(méi)有正式談?wù)撨^(guò)薪資問(wèn)題，那么可以趁這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)問(wèn)問(wèn)，但不要開(kāi)口就詢(xún)問(wèn)薪資水平，最好是準(zhǔn)備三個(gè)問(wèn)題，將薪資待遇的問(wèn)題放在中間提問(wèn)，這樣既不會(huì)顯得突兀，而且也不會(huì)成為話題的終結(jié)者，即便是薪資的問(wèn)題有些尷尬也還有另一個(gè)話題來(lái)轉(zhuǎn)移。