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大新酒店運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年5月大新酒店運(yùn)營(yíng)最新招聘,更多酒店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-02
1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2. 確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3. 根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4. 制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6. 組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。
崗位要求
1. 有5年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。
3. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2025-05-02
羅程
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo),確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢;
2、處理后勤相關(guān)事務(wù)。
崗位要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧;
2、能夠獨(dú)立解決后勤中的問(wèn)題,具有良好的應(yīng)急處理能力;
約 2 個(gè)崗位
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