大新人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月大新人力/行政/法務(wù)最新招聘，平均工資約為4634元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)
10000-11000元2025-09-23
藏紅霞1，統(tǒng)籌集團(tuán)公司的財務(wù)，完善財務(wù)制度，處理財務(wù)所有事務(wù)，融資等；
2，住建優(yōu)秀高效的財務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3，處理好稅務(wù)工作；
4，服從公司管理。 -
預(yù)算結(jié)算專員
7000-8000元
2025-09-23
馬海鵬1)有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成土建或安裝工程的預(yù)算編制工作;
2)負(fù)責(zé)在工程投標(biāo)階段審核招標(biāo)工程量清單，及時、準(zhǔn)確地編制出投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)預(yù)算;
3)負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算編制工作，結(jié)算工作包括對內(nèi)的勞務(wù)分包最終結(jié)算、專業(yè)分包最終結(jié)算，項(xiàng)目結(jié)算書編制及對外的(甲方)竣工結(jié)算相關(guān)工作等;
4)配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程施工過程中相應(yīng)的文件和資料的存檔及轉(zhuǎn)歸、管理部門送審、報轉(zhuǎn)發(fā)工作; -
財務(wù)部實(shí)習(xí)生
2000-3000元
2025-09-23
黃女士工作職責(zé):
1、財務(wù)部各崗位輪崗，協(xié)助財務(wù)部日常工作;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),及良好的口頭及書面表達(dá)能力；
3.工作細(xì)致，踏實(shí)有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元
2025-09-23
唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是： 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施：負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制，經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評審、修訂； 3、負(fù)責(zé)服務(wù)流程設(shè)計和草擬文件：負(fù)責(zé)管理服務(wù)流程的設(shè)計，草擬指導(dǎo)牽引性文件； 4、負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目管理部管理：負(fù)責(zé)對項(xiàng)目管理部品質(zhì)進(jìn)行管理； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量認(rèn)證工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)、升級、質(zhì)量認(rèn)證工作。 品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是： 1、全面的質(zhì)量理論知識：質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論，把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢，了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果； 2、質(zhì)量認(rèn)證知識：質(zhì)量認(rèn)證體系知識... -
后勤主管
3000-4000元
2025-09-23
胡維1、負(fù)責(zé)后勤部治理制度和人員配置相關(guān)行政人事治理工作； 2、負(fù)責(zé)食堂治理工作及員工宿舍，確保飲食衛(wèi)生，住宿安全； 3、負(fù)責(zé)景區(qū)后勤辦公用品采購及勞保用品的管理工作； -
財務(wù)會計
3000-5000元
2025-09-23
王化一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算，包括賬務(wù)處理、編制記賬憑證，確保賬目清晰準(zhǔn)確。 2. 審核相關(guān)成本、費(fèi)用報銷，嚴(yán)格把控支出的合理性與合規(guī)性。 3. 編制財務(wù)報表，進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、發(fā)票管理等稅務(wù)相關(guān)工作，確保稅務(wù)工作合法合規(guī)。 5. 定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)，對固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行核算與管理。 6. 上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 二、任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、景區(qū)行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（Excel、Word等... -
財務(wù)會計
4000-5000元
2025-09-23
馬海鵬有會計從業(yè)資格證/初級會計證，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有酒店、地產(chǎn)、汽車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），具有一定抗壓能力。（工作地點(diǎn)：崇左市大新縣城） -
財務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-09-23
藏紅霞主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 -
出納
3000-4000元
2025-09-23
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款及時合理的收、付，現(xiàn)金、銀行存款日記帳及時準(zhǔn)確登記; 定期核查公司的現(xiàn)金(或備用金)、銀行存款的實(shí)際數(shù)，做到帳實(shí)相符; 一負(fù)責(zé)各種票據(jù)的及時購買、登記、發(fā)放、存根回收和合理管理 和使用; 四、負(fù)責(zé)財務(wù)印鑒、銀行印鑒卡、銀行對帳單、銀行存款余額調(diào)節(jié) 表、貨幣資金匯總表等財務(wù)資料妥善保管 五、及時取回有關(guān)費(fèi)用單據(jù)和對帳單; 六、 負(fù)責(zé)編制月、季、年度財務(wù)報表; 七、負(fù)責(zé)調(diào)整每日各銀行存款帳戶余額，保障銀行托收款項(xiàng)或其它 支付，款項(xiàng)及時支付，保證不開出空頭支票; 八、負(fù)責(zé)核定公司備用金余額并及時予以補(bǔ)充。 九、負(fù)責(zé)參與財務(wù)制度中貨幣資金管理制度的制定 ... -
品質(zhì)主管
5000-9000元
2025-09-23
唐寅初品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是： 1、按質(zhì)量體系要求，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控，并對相關(guān)記錄審核；2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（原材料、包材、產(chǎn)品等）的制定； 3、負(fù)責(zé)對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析，提出改善意見反饋相關(guān)部門； 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。 品質(zhì)主管的任職要求是： 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2、責(zé)任心、原則性強(qiáng)； 3、具有較好的分析和解決問題的能力。 熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO14001 -
行政后勤專員
2000-3000元
2025-09-23
胡維崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及規(guī)定。 2.負(fù)責(zé)對工作范圍內(nèi)的物資進(jìn)行嚴(yán)格管理。 3.嚴(yán)格按公司規(guī)定做好物資進(jìn)出庫驗(yàn)收、發(fā)放、庫存整理工作。 4.熟悉相應(yīng)物資的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。 5.隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資及時供應(yīng)，充分發(fā)揮工作效率。 6.定期對庫房進(jìn)行衛(wèi)生清理，物資分類排列，存放整齊。 7.做好庫房的安全工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施。 8.負(fù)責(zé)景區(qū)工裝發(fā)放、退還的管理工作。 9.負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室及后勤保障工作。 10.負(fù)責(zé)員工宿舍及員工食堂的管理工作。 11.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 -
人事行政主管（經(jīng)理）
8000-10000元
2025-09-23
唐寅初1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 -
生產(chǎn)部文員
3000-4000元
2025-09-23
唐寅初1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析； 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)生產(chǎn)計劃； 3、落實(shí)生產(chǎn)部各類管理制度的執(zhí)行； 4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作事項(xiàng)。 -
報建專員
6000-8000元
2025-09-23
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目報批報建（規(guī)劃方案、建筑方案、電子報批、報建放線、驗(yàn)收驗(yàn)線）等工作。 2、完成辦理開發(fā)過程中各類政府證照、材料報批、項(xiàng)目驗(yàn)收等手續(xù)等。 3、指定項(xiàng)目開發(fā)報建相關(guān)工作計劃，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目開發(fā)過程中的整體協(xié)調(diào)，配合開發(fā)計劃的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計等部門的工作聯(lián)系。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 -
人力資源經(jīng)理/主管
7000-11000元
2025-09-22
楊帆一、崗位職責(zé) 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃，確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給（含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層）； 開拓并維護(hù)招聘渠道（勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等），優(yōu)化用工成本與效率； 參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)高峰期人力需求。 員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務(wù)，規(guī)避法律風(fēng)險； 定期組織員工滿意度調(diào)查，建立員工溝通機(jī)制，降低離職率； 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時制度，確保符合勞動法規(guī)要求。 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計新員工入職培訓(xùn)（安全、操作規(guī)范等），提升生產(chǎn)線人員技能； 制定班組長、技能工晉升通道，推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。 制度落地...
大新相關(guān)熱門崗位
大新人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 大新明仕旅游發(fā)展有限公司 的 財務(wù)部實(shí)習(xí)生 職位2025-09-26 -
莫小姐投遞了 廣西森淼生態(tài)旅游開發(fā)有限公司 的 行政后勤專員 職位2025-09-25 -
莫小姐投遞了 崇左市悠谷餐飲服務(wù)有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-09-25
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莫小姐投遞了 大新龍岡旅游發(fā)展有限公司 的 出納 職位2025-09-25
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趙小姐投遞了 廣西中立電子有限公司 的 生產(chǎn)部文員 職位2025-09-24
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農(nóng)先生投遞了 廣西中立電子有限公司 的 生產(chǎn)部文員 職位2025-09-23
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崇左大新縣人力/行政/法務(wù)招聘工資
￥
4634
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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4.5%2K
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28.4%3K
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20.9%4K
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13.4%5K
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19.4%6K-8K
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6%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
崇左大新縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.4%，大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
崇左大新縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%，1-3年占1.6%。
相關(guān)企業(yè)
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家用電器、五金、陶瓷、櫥柜銷售、安裝及售后服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；組織文化藝術(shù)交流活動；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；攝影擴(kuò)印服務(wù)；文藝創(chuàng)作；禮儀服務(wù)；藝（美）術(shù)品、收藏品鑒定評估服務(wù)；圖文設(shè)計制作；辦公設(shè)備銷售；日用品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；建筑裝飾材料銷售；辦公用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；家具銷售；茶具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；音像制品制作；電子出版物制作；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目；住宅室內(nèi)裝飾裝修；出版物零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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汽車用品、汽車電子產(chǎn)品、潤滑油銷售及售后安裝服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅游項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營;陸路旅游觀光車的經(jīng)營管理;酒店經(jīng)營管理服務(wù);園林綠化;景區(qū)游覽服務(wù);演藝經(jīng)營與管理;房地產(chǎn)開發(fā)和銷售、出租及物業(yè)管理;配套設(shè)施建設(shè)和服務(wù);入境旅游業(yè)務(wù)、出境旅游業(yè)務(wù)、國內(nèi)旅游業(yè)務(wù);旅游景區(qū)管理;旅游接待服務(wù);旅游商品研發(fā)和銷售;水路旅游交通、游船租賃管理;汽車、游覽車的租賃管理;農(nóng)業(yè)旅游觀光服務(wù)及農(nóng)副產(chǎn)品、旅游工藝品銷售;餐飲、住宿管理。
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許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，貨物進(jìn)出口，技術(shù)進(jìn)出口，進(jìn)出口代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢，經(jīng)濟(jì)信息咨詢，商務(wù)信息咨詢（不含投資類咨詢），旅游咨詢，展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流與策劃，市場營銷策劃，設(shè)計、制作、代理各類廣告，廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位），軟件開發(fā)，數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)，日用百貨、家用電器的銷售，電子商務(wù)（不得從事增值電信、金融業(yè)務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/電子商務(wù)
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一般項(xiàng)目：托育服務(wù)；母嬰用品銷售；日用品銷售；辦公用品銷售；企業(yè)管理；玩具、動漫及游藝用品銷售；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；體育用品及器材零售；鞋帽零售；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；計算器設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：出版物零售；小餐飲（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：中小學(xué)生校外托管服務(wù)（不含餐飲、住宿、文化教育培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；集成電路制造；集成電路銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
