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大新需求管理招聘

桂聘提供2025年8月大新需求管理最新招聘,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

建筑工程資料員

4000-6000元
崇左-大新縣-東盟建材商貿(mào)城 1人 瀏覽:12
2025-08-05
何超翔
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)整理和管理建筑工程項(xiàng)目的相關(guān)資料;
2、確保資料的準(zhǔn)確性和完整性,滿足項(xiàng)目管理需求;
3、能夠獨(dú)立完成工程需要的項(xiàng)目資料。
任職要求
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立處理和解決問題;
3、對(duì)建筑工程行業(yè)有一定的了解。
4、佩戴資料員證
崗位福利:公司繳納五險(xiǎn)
2025-08-01
胡維
一、崗位職責(zé)
1、視頻拍攝剪輯發(fā)布及視頻文案的策劃,推廣宣傳公司品牌;
2、管理和維護(hù)公司新媒體賬號(hào),熟悉手機(jī)app維護(hù)流程。根據(jù)公司推廣需求,密切聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)與公司品牌結(jié)合,策劃相關(guān)話題(或事件)并通過新媒體進(jìn)行有效傳播,以達(dá)到增粉和提升品牌知名度的效果;
3、負(fù)責(zé)自媒體平合相關(guān)內(nèi)容、營銷活動(dòng)的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體 規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè);
二、崗位要求:
1、22-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)或傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛美和時(shí)尚,擅長分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài),對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,恩維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會(huì)交往能力。
6、工作地點(diǎn)在南寧

策劃主管

5000-8000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:3
2025-08-01
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營銷策劃部的工作把控;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)策劃工作,包括整體推廣活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施,及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息調(diào)研,進(jìn)行需求行為分析和動(dòng)態(tài)需求趨勢(shì)研究,編寫調(diào)研報(bào)告;
4、與相關(guān)媒體對(duì)接,把控公司各類推廣項(xiàng)目,把控活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)各類營銷報(bào)告、產(chǎn)品定位報(bào)告和規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告的把控;
6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng),渠道搭建及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控;
7、營銷方案的監(jiān)控與管理,負(fù)責(zé)維護(hù)及處理營銷相關(guān)外部關(guān)系。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,廣告、營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的策劃流程及實(shí)際運(yùn)作,有多個(gè)獨(dú)立主持項(xiàng)目策劃工作的經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的策劃能力、資源整合能力;
4、相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5、能自行完成項(xiàng)目的策劃方案,具有創(chuàng)新意識(shí),對(duì)新業(yè)態(tài)和跨界資源的敏感度高;
6、良好PPT/文案的寫作能力,邏輯思維能力、觀察力,并能熟練操作PPT、word、ps等辦公軟件。
2025-08-01
胡維
掌握工程設(shè)備更新發(fā)展動(dòng)向,根據(jù)經(jīng)營需求,負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備設(shè)施進(jìn)行技術(shù)改造,組織 進(jìn)行改造方案,報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3. …… 負(fù)責(zé)公司能源供應(yīng)和維修費(fèi)用的預(yù)算管理, 制定全店能源消耗計(jì)劃, 節(jié)能措施,用能 制度和技改規(guī)劃, 并負(fù)責(zé)組織和督導(dǎo)各用能部門落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃和制度, 做好能耗控制 和統(tǒng)計(jì)分析工作, 做好節(jié)能工作; 5 …… 做好公司各有關(guān)部門對(duì)設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督促工作, 保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計(jì) 劃和目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn);組織并協(xié)調(diào)各部門落實(shí)設(shè)備設(shè)施管理和維修保養(yǎng)制度及技術(shù)培訓(xùn) 工作; 6.
約 4 個(gè)崗位
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