職位描述
1.協(xié)助對(duì)接業(yè)務(wù)部的招聘需求并分析
2.招聘信息發(fā)布簡(jiǎn)歷甄別及面試環(huán)節(jié)實(shí)施。
3.協(xié)助組織和實(shí)施各類校招活動(dòng),確保與學(xué)校建立良好的合作關(guān)系。
4.新入職人員培訓(xùn)期間的追蹤并及時(shí)反饋。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
公司簡(jiǎn)介
????南寧東方紅飼料有限公司是云南神農(nóng)集團(tuán)2001年投資2000萬元人民幣在廣西南寧興建的年生產(chǎn)設(shè)計(jì)能力達(dá)十五萬噸的電腦控制自動(dòng)化飼料線,集生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體,涉及飼料生產(chǎn)、銷售以及種豬、生豬、加工產(chǎn)業(yè),是南寧市千億重點(diǎn)工程企業(yè)之一,是南寧市生豬活體儲(chǔ)備基地。
???主要產(chǎn)品有豬、雞、鴨三大類混合飼料的69個(gè)品種。
公司為提供“優(yōu)質(zhì)、安全、高效的動(dòng)物食品”、?提高產(chǎn)品質(zhì)量,給廣西消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、安全、放心的肉食品,在廣西飼料行業(yè)中率先使用生產(chǎn)產(chǎn)品前對(duì)玉米進(jìn)行嚴(yán)格過篩的新舉措;專門成立PIC豬服務(wù)中心;飼料產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)袌?chǎng)服務(wù)部,在南寧市郊建立PIC種豬場(chǎng)、PIC肉豬標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖示范場(chǎng)和生產(chǎn)PIC豬專用飼料,以公司+農(nóng)戶方式為中小規(guī)模豬場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)豬種、專用飼料、全套豬飼養(yǎng)管理技術(shù)、豬場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理方案以及高價(jià)回收優(yōu)質(zhì)肉豬。2009、2010年公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值超2億元,為南寧市和江南區(qū)的工業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量和應(yīng)盡責(zé)任。
???公司遵循集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念及價(jià)值觀,致力于“以人為本,嚴(yán)格管理,尊重人性”為根本,力爭(zhēng)使企業(yè)發(fā)展成為具有創(chuàng)造活力,社會(huì)責(zé)任感的可持續(xù)發(fā)展的健康企業(yè)。
???現(xiàn)面向社誠(chéng)聘英才,一經(jīng)錄用,公司將為其提供良好的福利條件與發(fā)展平臺(tái)供其才華的施展與發(fā)揮。
上班地點(diǎn)
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行政人事專員3000-4000元崇左-憑祥市崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理工作,確保辦公室運(yùn)作順暢; 2. 協(xié)助處理公司內(nèi)部行政事務(wù),提高工作效率; 3. 參與組織公司活動(dòng)及會(huì)議,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù); 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.能夠與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作。2025-10-23 肖勇仕 肖勇仕
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-10-23  
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人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)5000-8000元崇左-扶綏縣扶綏縣海德新材料有限公司家具/家電/工藝品/玩具看清楚工作地點(diǎn),考慮清楚再投簡(jiǎn)歷,謝謝 工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號(hào) 崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔:設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績(jī)效管理:設(shè)計(jì)合理的績(jī)效管理體系,確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效,推動(dòng)員工和組織績(jī)效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問題和爭(zhēng)議,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 崗位要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上先進(jìn)制造業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點(diǎn)。 3. 專業(yè)知識(shí):精通人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門建立有效的合作關(guān)系。 5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2025-10-23 韋桂文人事部經(jīng)理 韋桂文人事部經(jīng)理
行業(yè)招聘
 
- 南寧東方紅飼料有限公司
- 所在行業(yè) 飼料
- 成立時(shí)間 3年(2022年6月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
