職位描述

1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
4、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性

公司簡介

廣西新振錳業(yè)集團有限公司始建于1988年,是一家立足桂西錳礦優(yōu)勢的資源深加工型民營企業(yè)。公司地處桂西南邊陲,與越南毗鄰,位于素有中國錳都之稱及擁有亞洲第一大跨國瀑布—德天跨國大瀑布的大新縣。距首府南寧145公里、距崇左市70公里,交通十分便利。經(jīng)過二十多年的奮力拼搏,從一個僅有100多人的小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)錳粉廠,發(fā)展到現(xiàn)有員工2000多人,各類專業(yè)技術人才200多人,中高級職稱技術員50多人的大型集團公司,形成錳礦勘探開采、錳系合金生產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)市政工程、進出口貿(mào)易、金融等幾大板塊,下屬有十三家子公司及廠礦,注冊資金9803萬元,資產(chǎn)總值23億元,凈資產(chǎn)16億元,實現(xiàn)年銷售收入20億元。集團技術力量雄厚,生產(chǎn)設備先進,企業(yè)管理不斷進步,于2018年通過了ISO9001:2015標準質(zhì)量管理體系認證,成功晉級廣西民營經(jīng)濟50強企業(yè),是上海寶鋼集團、廣西柳鋼集團、湖南華菱鋼鐵集團等大型鋼鐵企業(yè)的戰(zhàn)略供應商之一。
近年來,集團牢固樹立“人才是第一資源”的理念,大力實施“人才強企”戰(zhàn)略,狠抓人才的引進,培養(yǎng)和使用,廣開進賢之路,廣納天下英才,樹立了良好的用人導向。如今,公司上、下廣泛營造“尊重知識、尊重人才”的濃厚氛圍,本屆集團高管人員大多是八0后年輕有為的大學生,他們敢于擔當,帶領廣大員工正向“做強錳業(yè)、多元發(fā)展、適時上市”宏偉目標奮進。目前,集團與多家高校建立了長期戰(zhàn)略合作關系,與自治區(qū)科技廳等科研單位建立了長期友好合作關系,取得生產(chǎn)和科研雙豐收。集團先后榮獲“全國守合同重信用企業(yè)、”“廣西強優(yōu)民營企業(yè)、”“廣西企業(yè)100強、”“廣西50強私營企業(yè)、”“銀行AAA級信用企業(yè)、”“海關AA類管理企業(yè)”等稱號。
集團奉行“追求卓越、承載責任”的企業(yè)核心價值觀,始終把促進社會和諧發(fā)展作為已任。一是積極參與社會公益活動。通過希望工程、扶貧濟困、抗震(洪)救災等形式,捐款捐物累計3000多萬元;二是積極參與當?shù)厣鐣髁x新農(nóng)村建設和“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”活動。為群眾修路,危房改造、打水井、建工廠、美化綠化等多項工程建設共投入5000多萬元,為企業(yè)贏得了社會的廣泛關注和贊譽。
我們相信,新錳集團在“二次創(chuàng)業(yè)、轉型升級”新發(fā)展戰(zhàn)略引領下,在充滿希望的新起點、新征程上,一定會用實際行動,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,力爭成為具有國內(nèi)競爭力的一流企業(yè)。

上班地點

工作地址: 廣西大新縣桃城鎮(zhèn)養(yǎng)利路322號 查看上班路線

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1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
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廣西新振錳業(yè)集團有限公司
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