職位描述
任職要求:1、男女不限,人力資源專業(yè)、工商管理、行政管理等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;2、具有較強(qiáng)文案撰寫(xiě)能力,具備良好的邏輯思維能力和歸納整理能力;3、較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力;4、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
崗位職責(zé):1、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開(kāi)展招聘、培訓(xùn)等工作。2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完善各種人事考核制度,并配合做好各項(xiàng)人事考核工作。3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
????廣西富豐礦業(yè)有限公司是一家立足桂西錳礦優(yōu)勢(shì)的資源深加工型民營(yíng)企業(yè)。公司地處桂西南邊陲,與越南毗鄰,位于素有中國(guó)錳都之稱及擁有亞洲第一大跨國(guó)瀑布—德天跨國(guó)大瀑布的大新縣。主要從事錳礦勘探開(kāi)采、錳系產(chǎn)品生產(chǎn)銷售。下有年產(chǎn)6萬(wàn)噸電解金屬錳廠、年產(chǎn)20萬(wàn)噸中低碳錳鐵廠、年產(chǎn)30萬(wàn)噸布東錳礦山。公司始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷加大裝備工藝技術(shù)的創(chuàng)新力度,不斷提高產(chǎn)品附加價(jià)值和客戶服務(wù)水平,不斷嘗試突破和整合,努力實(shí)現(xiàn)“專注錳業(yè)、開(kāi)放合作、運(yùn)籌上市”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。近年來(lái),公司牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的理念,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,狠抓人才的引進(jìn),培養(yǎng)和使用,廣開(kāi)進(jìn)賢之路,廣納天下英才,樹(shù)立了良好的用人導(dǎo)向。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)8000-10000元崇左-憑祥市[工作內(nèi)容] 1.獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,制定個(gè)人招聘計(jì)劃,與部門(mén)保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評(píng)估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2.有社群運(yùn)營(yíng)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對(duì)招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識(shí),能及時(shí)反饋;積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí);有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.簡(jiǎn)單信息處理也可通過(guò)手機(jī)完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步; 3.線上遠(yuǎn)程辦公,可靈活安排工作時(shí)間,你將體驗(yàn)新時(shí)代的高效工作方式。 #期待你的加入,希望我們帶給你的不僅僅是工作!2025-09-04劉嘉樂(lè)
-
人事專員3500-5000元崇左-扶綏縣廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)2025-08-28黃海珍人事助理

- 廣西富豐礦業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 礦產(chǎn)
- 成立時(shí)間 16年(2008年9月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --