東蘭職場(chǎng)問(wèn)答

想知道在東蘭職場(chǎng)中被人套話怎么辦？

13*******75
2022-09-12
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13*******43 2022-09-12

提示后果這個(gè)方法多用于比自己年紀(jì)小一些，或者進(jìn)公司稍晚一些的同事。這種類型的同事往往有一定的野心，想在職場(chǎng)中快速找到晉升的捷徑。當(dāng)面對(duì)這一種類型的同事套話時(shí)，自己應(yīng)該利用身份優(yōu)勢(shì)，不妨以關(guān)心、開(kāi)玩笑的口吻提醒對(duì)方，如果他問(wèn)別人同樣的問(wèn)題，將會(huì)面臨什么樣的嚴(yán)重后果，不過(guò)自己不是這種報(bào)復(fù)心重的人，讓他以后別再問(wèn)這類問(wèn)題了。這樣既保持了自己的底線和原則，也能對(duì)對(duì)方起到警示作用。
13*******16 2022-09-12

職場(chǎng)中想套話的小人，不僅僅局限于平級(jí)的同事，還有一些比自己年長(zhǎng)或者職級(jí)比自己略高的同事，面對(duì)這類套話者，最好的方法是轉(zhuǎn)移話題。這樣既避免暴露自己的隱私和真實(shí)想法，又不至于得罪對(duì)方。例如對(duì)方問(wèn)自己的父母是做什么的？為了避免自己的隱私將來(lái)在公司里越傳越夸張，可以轉(zhuǎn)移話題：“哎呀，說(shuō)起他們，我突然發(fā)現(xiàn)自己很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)吃到老媽做的水煮牛肉了，好想吃啊，要不我們中午找家店探探？就是不知道附近哪家做得好……”在自己沒(méi)有得罪對(duì)方的前提下，對(duì)方可能只是無(wú)差別的想套話，所以轉(zhuǎn)移話題對(duì)方心里就會(huì)明白，他無(wú)法在你這里套取信息，也會(huì)順著你的話題聊到其他方面。
13*******37 2022-09-12

這個(gè)方法的精妙之處在于，不僅不會(huì)讓自己掉進(jìn)對(duì)方的陷阱里，還會(huì)“反套路”對(duì)方，讓對(duì)方措手不及。例如，當(dāng)對(duì)方問(wèn)自己對(duì)某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)怎樣看的時(shí)候，可以先反問(wèn)對(duì)方“你怎么看？”無(wú)論對(duì)方的答案是什么，自己一定不能說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話。當(dāng)對(duì)方問(wèn)自己收入的，也適用于同樣的方法，如果對(duì)方?jīng)]有給出明確答案，自己也不需要回答；如果對(duì)方給出了明確答案，可以敷衍地表示差不多。