職位描述

工作內(nèi)容:1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司各項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核;3、制定團(tuán)隊發(fā)展計劃,對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、公司管理等方面的教育和宣傳,貫徹公司精神,負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃;4、負(fù)責(zé)制定項目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件,參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);5、負(fù)責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故;6、對工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,并簽署意見報總經(jīng)理批閱;7、對分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核,建議公司對分管部門經(jīng)理進(jìn)行人事任免。職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,工程管理及其相關(guān)專業(yè),年齡40-50周歲;2、具備項目管理、工程質(zhì)量管理、工程成本控制及相關(guān)專業(yè)知識;3、15年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,履職房建工程、市政工程、路橋工程等施工項目經(jīng)理多年(有國土項目任職項目經(jīng)理履歷者優(yōu)先);4、精通項目組織、計劃管理及項目成本控制;5、優(yōu)異的溝通組織協(xié)調(diào)能力,有良好的表達(dá)能力及文字功底;6、工作抗壓能力強(qiáng),能滿足長期出差的工作要求?!咀ⅲ耗壳肮ぷ鞯攸c為廣西省南寧市】 

上班地點

工作地址: 河池東蘭東蘭城區(qū)東蘭縣五峰路 查看上班路線

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河池-南丹縣
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房地產(chǎn)開發(fā)
招聘崗位:建筑公司副總經(jīng)理 工作地點:南丹 待遇:年薪10W~15W 五險 包食宿 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司事務(wù)工作及管轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)工作的匯總分析; 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)政府關(guān)系,維持良好的互動關(guān)系,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系及保障; 3、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。 任職資格: 1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、建筑公司5年以上管理層經(jīng)驗,會開車、會應(yīng)酬,30-50歲,形象良好,溝通、表達(dá)、寫作能力優(yōu)秀; 3、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有項目策劃、預(yù)控能力,對勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項目實施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗。 4、具有較強(qiáng)的.組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風(fēng)頑強(qiáng)。 5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強(qiáng)的經(jīng)營能力和綜合管理能力。 6、具備大局觀和良好的團(tuán)隊意識,具有良好的團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。
2025-08-04
李達(dá)富
河池-南丹縣
廣西丹泉集團(tuán)實業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè)。 2、從事高星級酒店工作 6 年以上,具有 3 年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng) 驗。 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊,事業(yè)心強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通、計劃、決策和綜 合判斷能力。 (工作地點:河池市南丹縣)
2025-08-03
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四川致和銘瑞鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
四川致和銘瑞鄉(xiāng)村規(guī)劃設(shè)計有限公司
所在行業(yè)
成立時間 16年(2009年2月26日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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