東興職場問答

如何成為一名東興合格的職場新人？

19*******98
2022-05-12
3個(gè)回答
52人關(guān)注

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13*******57 2022-05-12

如果只是悶頭做事被動工作，僅僅滿足于被分配的事情肯定是不會有什么機(jī)會被發(fā)現(xiàn)。事實(shí)上本在一開始被分配給女老板作為實(shí)習(xí)生時(shí)，女老板說是會通過Email給他安排工作，但是本一連幾天不斷檢查郵箱也沒有看到老板發(fā)來的郵件。
所以他開始關(guān)注老板的行程，偶然的機(jī)會他發(fā)現(xiàn)老板的司機(jī)在工作時(shí)沒有狀態(tài)，甚至偷喝酒，出于對老板人身安全的關(guān)心，他讓司機(jī)主動跟老板說明情況，后來他也正式成為老板的專車司機(jī)。
其實(shí)前面提到的清理辦公室中的垃圾堆也是抓住機(jī)會得到老板青睞的表現(xiàn)，這樣的工作并非是上級指派，但是需要自己有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。對于自己有能力做好的事情就應(yīng)該抓住機(jī)遇去做好它，任何團(tuán)隊(duì)都是會喜歡一個(gè)積極主動的人。
善于抓住機(jī)會是在做好自己本職工作的前提下，把自己被分配好的工作先做到最好，然后再看自己可以承擔(dān)什么樣的團(tuán)隊(duì)工作，或者幫上級解決頭疼的問題，而不是自己手頭上的工作都還沒做好就去想著表現(xiàn)自己，這是本末倒置的做法。
15*******60 2022-05-12

新人入職場，一定要長記性，跟對人將一生都受益無窮，跟著他學(xué)習(xí)，抱緊大腿，讓對方感受到你對他的重視，多向他們學(xué)習(xí)討教，通過他們，你可以更有效的了解整個(gè)企業(yè)的組織架構(gòu)和內(nèi)部的人員架構(gòu)，這其中可能都是你自己摸索一年都摸索不明白的道理。

一般企業(yè)一年中都會有一到兩次總結(jié)工作，要學(xué)會將自己的成績加工，以數(shù)據(jù)化的方式加以表達(dá)，是對自己的一項(xiàng)提升，同時(shí)，也便于別人更好的認(rèn)識你的工作。

低調(diào)的學(xué)習(xí)，職場人最起碼的辦公軟件總不能不會吧，PPT，word，excel這些最常見的辦公軟件如果用的溜，可以極大的提高你的辦公效率，而這些資源在網(wǎng)絡(luò)上是非常容易獲得的。
13*******03 2022-05-12

職場新人一定要積極起來，無論是工作還是生活，要活躍，哪怕你犯錯(cuò)了，也不會有人說你什么，要和你周邊的每一位同事打好關(guān)系，隨著時(shí)間推進(jìn)，當(dāng)你深入職場之后，你會發(fā)現(xiàn)你平時(shí)較好的毫無出彩之處的老員工，在你看來很麻煩的一個(gè)事情，你找他出面代為幫忙的話，可能會出奇的順利，不要小瞧任何一位老員工，時(shí)間對每個(gè)人都是公平的，都會為大家沉淀下或多或少的智慧。