
東興教研招聘
桂聘提供2025年5月東興教研最新招聘,更多教研教研教研組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教學(xué)主任
3000-5000元2025-05-11蒿偉工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)、教務(wù)、保育保健管理工作。
2.負(fù)責(zé)每學(xué)年的教學(xué)、活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行。
3.開展培訓(xùn)、教研、巡班、聽評課、教學(xué)評估等工作,帶領(lǐng)教師提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,提升家長滿意度。
要求:
1.3年以上一線工作經(jīng)驗(yàn),有蒙氏班帶班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有教育情懷,對教學(xué)有追求。
3.工作盡責(zé)、細(xì)致、條理清晰。 -
幼兒園老師
2000-3000元2025-05-11蒿偉技能要求:學(xué)前教育
崗位職責(zé):
1.遵守蒙氏教師語言規(guī)范、幼兒教師道德規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度,有愛心、責(zé)任心、耐心、喜歡孩子,熱愛幼教事業(yè);
2.按時(shí)完成指定教育工作學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、認(rèn)真?zhèn)湔n,教育活動(dòng)能激發(fā)幼兒的興趣和積極性;
3.有計(jì)劃地組織好幼兒一日生活,發(fā)揮常規(guī)教育功能,培育幼兒良好的行為習(xí)慣和各種能力;
4.與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的環(huán)境,根據(jù)幼兒敏感期探討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,做好家園共育。
任職資格:
1.熱愛幼教事業(yè),喜歡兒童,有愛心、耐心、責(zé)任心,愿意學(xué)習(xí)蒙氏理念,自我成長;
2.熱愛工作,在工作中自信、堅(jiān)強(qiáng)、樂觀、能吃苦,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;
3.具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識并具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長-->教學(xué)主任-->執(zhí)行園長; -
教務(wù)管理
3000-4000元2025-05-11蒿偉工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)、教務(wù)管理工作。
2.負(fù)責(zé)每學(xué)年的教學(xué)、活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行。
3.開展培訓(xùn)、教研、巡班、聽評課、教學(xué)評估等工作,帶領(lǐng)教師提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,提升家長滿意度。
任職要求:
1.3年以上一線工作經(jīng)驗(yàn),有帶班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有教育情懷,對教學(xué)有追求。
3.工作盡責(zé)、細(xì)致、條理清晰。 -
教學(xué)主管
3000-4000元2025-05-11蒿偉3.開展培訓(xùn)、教研、巡班、聽評課、教學(xué)評估等工作,帶領(lǐng)教師提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,提升家長滿意度。 任職要求: 1.3年以上一線工作經(jīng)驗(yàn),有帶班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有教育情懷,對教學(xué)有追求。 -
幼兒教師
2000-3000元2025-05-11蒿偉晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長-->教學(xué)主任-->執(zhí)行園長; -
幼教
2000-4000元2025-05-11蒿偉晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長-->教學(xué)主任-->執(zhí)行園長;
約 6 個(gè)崗位
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