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東興計劃管理招聘

桂聘提供2025年10月東興計劃管理最新招聘,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
寶永芬
市場管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo),同時負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時進(jìn)行團(tuán)隊梯隊建設(shè)。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確保客戶問題的及時解決。
2025-10-29
崗位工作介紹:
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā),制定進(jìn)度計劃,保證新產(chǎn)品的質(zhì)量。
2、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)研發(fā)技術(shù)人員開展工作,督促和檢查新研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制定。
負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計劃按時完成;
崗位要求及待遇:
1、化工本科以上或相關(guān)專業(yè)研發(fā)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理流程
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)能力;
4、邏輯思維能力強(qiáng),抗壓抗挫能力強(qiáng),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點(diǎn):廣西東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
2025-10-29
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)公司各崗位招聘,制定招聘計劃,拓展招聘渠道,優(yōu)化面試流程。負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo),降低新員工3個月內(nèi)流失率。執(zhí)行公司薪酬體系。
2.配合集團(tuán)搭建績效管理制度,組織各部門實(shí)施月度/季度績效考核,跟進(jìn)績效面談與改進(jìn)計劃;設(shè)計員工培訓(xùn)體系。
3.負(fù)責(zé)勞動合同全周期管理(簽訂、續(xù)訂、解除、終止),確保符合《勞動合同法》;處理勞動糾紛(如薪資爭議、違紀(jì)處理)。
4.組織員工活動(年會、團(tuán)建、節(jié)日慰問),收集員工滿意度,推動改善員工福利;管理人事檔案(電子+紙質(zhì)),確保檔案完整性。
5.統(tǒng)籌行政事務(wù):管理接待、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購及分發(fā),確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行。
6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)全周期管理,建立臺賬;對接維修供應(yīng)商,控制維修成本。
7.組織公司重要會議,負(fù)責(zé)議程安排、資料準(zhǔn)備及決議跟進(jìn);管理會議室預(yù)訂系統(tǒng),確保資源高效利用。
8.對接政府部門,辦理公司證照年檢、社保公積金開戶及變更;維護(hù)與供應(yīng)商關(guān)系,定期評估服務(wù)質(zhì)量。
9.管理后勤保障:監(jiān)督員工食堂運(yùn)營、宿舍分配,協(xié)調(diào)解決員工生活需求。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
月薪4500元-5500元。
2025-10-27
陳為漢
生產(chǎn)過程管理,負(fù)責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量 管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理,建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識; 4. …… 車間人員管理,對車間員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和制度教育,確保生產(chǎn)效率有序和高效; 6. …… 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制,做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理,改善生產(chǎn)工序, 提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 7. …… 責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力,計劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問 題的處理能力、良好的溝通能力和表達(dá)能力;抗壓能力強(qiáng)。
2025-10-27
陳為漢
負(fù)責(zé)所管轄倉庫工作調(diào)配和安排,與計劃部、采購部、財務(wù)部對接每日生產(chǎn)計劃物料情 況,賬目核對,確保生產(chǎn)物料及時,準(zhǔn)確發(fā)放生產(chǎn),解決好跨部門合作問題; 2. …… 倉庫各項(xiàng)工作的督促、檢查、管理,保證日常進(jìn)出貨高效、準(zhǔn)確、有序; 5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任,加強(qiáng)控制、審核,嚴(yán)格把關(guān); 6. …… 對倉庫各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場管理,6S 的推行; 9. 定期排查隱患,做到科學(xué)和安全管理;做好倉庫成本控制,增強(qiáng)部門的工作凝聚力。 崗位要求: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,30-40 歲; 2. 熟悉電子物料特性,電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉儲管理經(jīng)驗(yàn);

快消品銷售主管

6000-9000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:46
2025-10-27
馬女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、

倉管專員

3000-4000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:115
2025-10-27
馬女士
一、崗位職責(zé):1.收發(fā)料作業(yè),清點(diǎn)物料數(shù)量,核對進(jìn)出庫單據(jù);2.賬目管理,做好日常單據(jù)保管、臺賬登記、盤點(diǎn)整理;3.整理標(biāo)示,按布置規(guī)劃整理物料;4.倉庫安全管理;5.跟蹤物料供應(yīng)與使用情況,做好物料請購及發(fā)放計劃 …… 二、任職要求:1.中專及以上學(xué)歷;2.具備1年以上倉庫管理工作;3.熟悉倉庫管理流程,包括物資的驗(yàn)收入庫、存儲保管、盤點(diǎn)、出庫等環(huán)節(jié)的操作;掌握基本的計算機(jī)操作技能;了解物流知識,貨物裝卸、搬運(yùn)的基本原則和安全要求
2025-10-27
戴華金
1、制定生產(chǎn)計劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期; …… 4、管理人員配置、培訓(xùn)、考核、激勵,營造良好工作氛圍; 5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質(zhì)量政策方針; 6、組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理,制定培訓(xùn)計劃,做好人員培訓(xùn)工作。

總經(jīng)理

15000-20000元
防城港-東興市 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:19
2025-10-27
馬女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。 2.擬訂和組織實(shí)施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃。 …… 4.負(fù)責(zé)制定相關(guān)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施計劃,細(xì)化各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程及操作路徑,制定和健全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程及工作指南并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 6.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作,建立企業(yè)教育體系,實(shí)施人才培養(yǎng)計劃
約 9 個崗位

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