 
東興經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月東興經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4733元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理10000-11000元2025-10-31 寶永芬市場管理與開發(fā):負責所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護,確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。 寶永芬市場管理與開發(fā):負責所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護,確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
 銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標,帶領團隊達成銷售目標,同時負責銷售渠道的拓展和管理。
 客戶關系管理:維護老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
 團隊管理與建設:負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊的日常管理、培訓、指導和考核,確保團隊成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時進行團隊梯隊建設。
 市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
 內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運營的效率和效果。
 危機處理與客情維護:負責區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關系的維護,確??蛻魡栴}的及時解決。
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                        商客經(jīng)理4000-8000元2025-10-31 馮潔按業(yè)務收入完成目標值 馮潔按業(yè)務收入完成目標值
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區(qū)域經(jīng)理7000-10000元2025-10-27 曾慶宇負責轄區(qū)品牌運營全面工作 曾慶宇負責轄區(qū)品牌運營全面工作
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                        渠道經(jīng)理5000-8000元2025-10-27 曾慶宇負責轄區(qū)品牌推廣,市場開發(fā) 曾慶宇負責轄區(qū)品牌推廣,市場開發(fā)
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廠長/工廠經(jīng)理3000-5000元2025-10-27 黃聰工作內(nèi)容 1.負責腰果炒制食品的生產(chǎn)管理工作,確保產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝和檢測等工作順利進行; 2.及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題,并及時反饋,確保問題得到有效解決; 3.負責廠區(qū)的日常管理和運營工作,保證生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件,能夠適應長時間站立和操作; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度,能夠承擔較大的工作壓力; 3.具備工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉堅果烘焙食品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.具備質(zhì)量管理經(jīng)驗,能夠有效控制產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)過程符合標準。 黃聰工作內(nèi)容 1.負責腰果炒制食品的生產(chǎn)管理工作,確保產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝和檢測等工作順利進行; 2.及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題,并及時反饋,確保問題得到有效解決; 3.負責廠區(qū)的日常管理和運營工作,保證生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 任職要求 1.具備身體健康的條件,能夠適應長時間站立和操作; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度,能夠承擔較大的工作壓力; 3.具備工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉堅果烘焙食品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.具備質(zhì)量管理經(jīng)驗,能夠有效控制產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)過程符合標準。
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                        電商運營經(jīng)理3000-7000元2025-10-27 楊明雷負責網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 楊明雷負責網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作
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生產(chǎn)經(jīng)理/主管7000-12000元2025-10-27 戴華金1、制定生產(chǎn)計劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設備利用率; 2、負責生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期; 4、管理人員配置、培訓、考核、激勵,營造良好工作氛圍; 5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質(zhì)量政策方針; 6、組織實施安全生產(chǎn)管理,制定培訓計劃,做好人員培訓工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗,食品行業(yè)生產(chǎn)、營銷全面運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力; 4、工作責任心強,具有優(yōu)秀的領導、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強,富有工作激情和創(chuàng)新... 戴華金1、制定生產(chǎn)計劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設備利用率; 2、負責生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期; 4、管理人員配置、培訓、考核、激勵,營造良好工作氛圍; 5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質(zhì)量政策方針; 6、組織實施安全生產(chǎn)管理,制定培訓計劃,做好人員培訓工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗,食品行業(yè)生產(chǎn)、營銷全面運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力; 4、工作責任心強,具有優(yōu)秀的領導、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強,富有工作激情和創(chuàng)新...
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                        業(yè)務經(jīng)理5000-8000元2025-10-27 余惠華跟進電器設備的銷售渠道開發(fā),工程業(yè)務,具體電話咨詢或面談。 余惠華跟進電器設備的銷售渠道開發(fā),工程業(yè)務,具體電話咨詢或面談。
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銷售經(jīng)理5000-8000元2025-10-27 余惠華負責電器設備區(qū)域銷售渠道開發(fā),跟進工程業(yè)務,具體電話咨詢或面談。 余惠華負責電器設備區(qū)域銷售渠道開發(fā),跟進工程業(yè)務,具體電話咨詢或面談。
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                        生產(chǎn)文員3000-4000元2025-10-27 陳為漢1.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好本部門服務工作 2.熟練應用辦公軟件 3.高中以上學歷 4.性格開朗,做事細心 陳為漢1.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好本部門服務工作 2.熟練應用辦公軟件 3.高中以上學歷 4.性格開朗,做事細心
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外聯(lián)經(jīng)理5000-6000元2025-10-22 李志剛崗位職責: 1:開發(fā)客戶和維護客戶關系 2:銷售宣傳推廣公司產(chǎn)品 3:參與公司產(chǎn)品設計及銷售推廣方案 任職要求: 1:良好的溝通能力 2:適應出差 李志剛崗位職責: 1:開發(fā)客戶和維護客戶關系 2:銷售宣傳推廣公司產(chǎn)品 3:參與公司產(chǎn)品設計及銷售推廣方案 任職要求: 1:良好的溝通能力 2:適應出差
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                        銷售經(jīng)理10000-11000元2025-10-22 何林源傳達執(zhí)行指示和要求,安排銷售顧問工作事項,培訓產(chǎn)品知識,提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團隊。 何林源傳達執(zhí)行指示和要求,安排銷售顧問工作事項,培訓產(chǎn)品知識,提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團隊。
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運營經(jīng)理/主管4000-5000元2025-10-22 姚兆毅1、合理分解公司制定的各項銷售任務,調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發(fā)揮領導藝術,有效提升團隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導和幫助,定期培訓,按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定; 6、將公司首推商品落實到個人,發(fā)揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現(xiàn)按勞分配,實現(xiàn)個人價值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報,促銷工作; 8、保障門店內(nèi),... 姚兆毅1、合理分解公司制定的各項銷售任務,調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發(fā)揮領導藝術,有效提升團隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導和幫助,定期培訓,按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定; 6、將公司首推商品落實到個人,發(fā)揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現(xiàn)按勞分配,實現(xiàn)個人價值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報,促銷工作; 8、保障門店內(nèi),...
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                        南寧銷售經(jīng)理3000-8000元2025-10-22 姚兆毅招個助理跟我旅游拍攝不限男女 不要求形象,腦子靈活,會變通就行 可以出國的,會拍攝 剪輯 會拍劇情 有短視頻運營相關經(jīng)驗 電商經(jīng)驗 前三個月幾千底薪,提成,后面1萬保底 姚兆毅招個助理跟我旅游拍攝不限男女 不要求形象,腦子靈活,會變通就行 可以出國的,會拍攝 剪輯 會拍劇情 有短視頻運營相關經(jīng)驗 電商經(jīng)驗 前三個月幾千底薪,提成,后面1萬保底
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客房經(jīng)理4000-6000元2025-10-22 徐淵立全面負責客房部的經(jīng)營與管理工作,確保部門工作能順利有效的進行,對酒店總經(jīng)理負責。 徐淵立全面負責客房部的經(jīng)營與管理工作,確保部門工作能順利有效的進行,對酒店總經(jīng)理負責。
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東興經(jīng)理招聘最新投遞
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                            韋小姐投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-10-27 韋小姐投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-10-27
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                            何先生投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-10-13 何先生投遞了 廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-10-13
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                     防城港薪酬績效招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K                        
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                              31.4%3K
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                              28.6%4K
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                              11.4%5K
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                              2.9%6K-8K
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                              2.9%8K-1W
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                              8.6%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷100%
                           防城港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
             
                