東興門店管理招聘

桂聘提供2025年10月東興門店管理最新招聘，平均工資約為4895元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多門店管理門店管理店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店員/營業(yè)員

3000-6000元

東興市凱思通訊設(shè)備有限公司

防城港-東興市 1人電信投遞:2人瀏覽:43

22小時(shí)前

馮潔

1、門店電信業(yè)務(wù)辦理
2、各品牌手機(jī)銷售
3、認(rèn)真工作，服從管理
4、有責(zé)任心
5、有沒有經(jīng)驗(yàn)都可以加入，帶薪培訓(xùn)
6、工資待遇 3000-6000

運(yùn)營經(jīng)理/主管

4000-5000元

東興市機(jī)地通訊經(jīng)營部

防城港-東興市 1人通信瀏覽:22

2025-10-22

姚兆毅

1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù)，調(diào)動員工銷售的積極性，保持員工積極向上的工作態(tài)度；
2、門店存貨管理及資源管理，在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下，對暢銷，一般銷量商品保持合理庫存，確保商品貨源；
3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要，不定期組織，實(shí)施各項(xiàng)促銷活動，促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施；
4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、新員工融入后，注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)，按期考核，新員工入職十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定；
6、將公司首推商品落實(shí)到個(gè)人，發(fā)揮個(gè)人潛能，績效考核量化到個(gè)人，體現(xiàn)按勞分配，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
7、做好近期效期，滯銷，催銷商品的上報(bào)，促銷工作；
8、保障門店內(nèi)，外部衛(wèi)生清潔工作；
9、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

藥店店長

3000-6000元

東興市好藥師濱湖大藥房

防城港-東興市 1人包裝化妝品藥房瀏覽:15

2025-10-22

劉細(xì)娟

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專以上藥學(xué)專業(yè)學(xué)歷,，持中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先且另有補(bǔ)貼:
2、5年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和抗壓能力。
5、年齡不限
6、未盡事項(xiàng)***。