 
東興渠道招聘
桂聘提供2025年11月東興渠道最新招聘,平均工資約為7455元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道渠道銷售專員渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
區(qū)域經(jīng)理10000-11000元2025-10-31 寶永芬市場管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。 寶永芬市場管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
 銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
 客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
 市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
 內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。
 危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確??蛻魡栴}的及時(shí)解決。
- 
                        行政人事主管4000-5000元2025-10-29 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 1.主導(dǎo)公司各崗位招聘,制定招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,優(yōu)化面試流程。負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo),降低新員工3個(gè)月內(nèi)流失率。執(zhí)行公司薪酬體系。
 2.配合集團(tuán)搭建績效管理制度,組織各部門實(shí)施月度/季度績效考核,跟進(jìn)績效面談與改進(jìn)計(jì)劃;設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)體系。
 3.負(fù)責(zé)勞動合同全周期管理(簽訂、續(xù)訂、解除、終止),確保符合《勞動合同法》;處理勞動糾紛(如薪資爭議、違紀(jì)處理)。
 4.組織員工活動(年會、團(tuán)建、節(jié)日慰問),收集員工滿意度,推動改善員工福利;管理人事檔案(電子+紙質(zhì)),確保檔案完整性。
 5.統(tǒng)籌行政事務(wù):管理接待、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購及分發(fā),確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行。
 6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)全周期管理,建立臺賬;對接維修供應(yīng)商,控制維修成本。
 7.組織公司重要會議,負(fù)責(zé)議程安排、資料準(zhǔn)備及決議跟進(jìn);管理會議室預(yù)訂系統(tǒng),確保資源高效利用。
 8.對接政府部門,辦理公司證照年檢、社保公積金開戶及變更;維護(hù)與供應(yīng)商關(guān)系,定期評估服務(wù)質(zhì)量。
 9.管理后勤保障:監(jiān)督員工食堂運(yùn)營、宿舍分配,協(xié)調(diào)解決員工生活需求。
 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
 月薪4500元-5500元。
- 
渠道經(jīng)理5000-8000元2025-10-27 曾慶宇負(fù)責(zé)轄區(qū)品牌推廣,市場開發(fā) 曾慶宇負(fù)責(zé)轄區(qū)品牌推廣,市場開發(fā)
- 
                        渠道銷售專員3000-4000元2025-10-27 余惠華負(fù)責(zé)電器設(shè)備業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后服務(wù)工作,具體來電咨詢或面談。 余惠華負(fù)責(zé)電器設(shè)備業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后服務(wù)工作,具體來電咨詢或面談。
- 
業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-8000元2025-10-27 余惠華跟進(jìn)電器設(shè)備的銷售渠道開發(fā),工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。 余惠華跟進(jìn)電器設(shè)備的銷售渠道開發(fā),工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。
- 
                        銷售經(jīng)理5000-8000元2025-10-27 余惠華負(fù)責(zé)電器設(shè)備區(qū)域銷售渠道開發(fā),跟進(jìn)工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。 余惠華負(fù)責(zé)電器設(shè)備區(qū)域銷售渠道開發(fā),跟進(jìn)工程業(yè)務(wù),具體電話咨詢或面談。
- 
融資15000-30000元2025-10-22 朱健文帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo),根據(jù)融資租賃項(xiàng)目特點(diǎn)編制相應(yīng)的融資方案及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告; 2.建立、維護(hù)和開拓融資渠道,保持與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)以及中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)與目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行商談,確認(rèn)融資的具體方案 朱健文帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo),根據(jù)融資租賃項(xiàng)目特點(diǎn)編制相應(yīng)的融資方案及風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告; 2.建立、維護(hù)和開拓融資渠道,保持與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)以及中介機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)與目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行商談,確認(rèn)融資的具體方案
- 
                        急聘東興機(jī)地手機(jī)店銷售3000-8000元2025-10-22 姚兆毅熟悉各主流品牌手機(jī)信息與銷售,品牌策劃或渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 溝通能力和服務(wù)意識強(qiáng),善于積極互動并與客戶建立關(guān)系。 4. 具備一定的業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力,能承受一定工作壓力。 姚兆毅熟悉各主流品牌手機(jī)信息與銷售,品牌策劃或渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 溝通能力和服務(wù)意識強(qiáng),善于積極互動并與客戶建立關(guān)系。 4. 具備一定的業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力,能承受一定工作壓力。
約 8 個(gè)崗位
 用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
 
防城港渠道銷售招聘工資
¥
7455 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 100K,最多人拿:3K 
- 
45.5%3K
- 
12.1%4K
- 
21.2%5K
- 
9.1%6K-8K
- 
3%8K-1W
- 
12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
不限學(xué)歷97.1%
- 
高中2.9%
防城港渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占2.9%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
