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東興人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年11月東興人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理人事主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)公司各崗位招聘,制定招聘計劃,拓展招聘渠道,優(yōu)化面試流程。負(fù)責(zé)新員工入職引導(dǎo),降低新員工3個月內(nèi)流失率。執(zhí)行公司薪酬體系。
2.配合集團搭建績效管理制度,組織各部門實施月度/季度績效考核,跟進(jìn)績效面談與改進(jìn)計劃;設(shè)計員工培訓(xùn)體系。
3.負(fù)責(zé)勞動合同全周期管理(簽訂、續(xù)訂、解除、終止),確保符合《勞動合同法》;處理勞動糾紛(如薪資爭議、違紀(jì)處理)。
4.組織員工活動(年會、團建、節(jié)日慰問),收集員工滿意度,推動改善員工福利;管理人事檔案(電子+紙質(zhì)),確保檔案完整性。
5.統(tǒng)籌行政事務(wù):管理接待、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購及分發(fā),確保辦公設(shè)備正常運行。
6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)全周期管理,建立臺賬;對接維修供應(yīng)商,控制維修成本。
7.組織公司重要會議,負(fù)責(zé)議程安排、資料準(zhǔn)備及決議跟進(jìn);管理會議室預(yù)訂系統(tǒng),確保資源高效利用。
8.對接政府部門,辦理公司證照年檢、社保公積金開戶及變更;維護(hù)與供應(yīng)商關(guān)系,定期評估服務(wù)質(zhì)量。
9.管理后勤保障:監(jiān)督員工食堂運營、宿舍分配,協(xié)調(diào)解決員工生活需求。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。
月薪4500元-5500元。
約 1 個崗位
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防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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