東興生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

東興生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年9月東興生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,平均工資約為6285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)主管/車間主任食品車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理

15000-20000元
2025-09-03
馬女士
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。
2.擬訂和組織實(shí)施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)、品牌建設(shè),制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)制定相關(guān)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃,細(xì)化各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程及操作路徑,制定和健全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程及工作指南并監(jiān)督執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)公司全體員工績(jī)效考核的組織、實(shí)施和總結(jié)。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作,建立企業(yè)教育體系,實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。
任職要求:
1.專業(yè)不限,具有工商管理、法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科及以上學(xué)歷,至少5年以上相關(guān)堅(jiān)果行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備500個(gè)人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),快消品行業(yè)及退伍軍人優(yōu)先。
2.具有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念、管理模式,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)各部門工作,能夠獨(dú)立完成現(xiàn)代化企業(yè)管理體系建設(shè);熟悉食品生產(chǎn)企業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),掌握食品生產(chǎn)企業(yè)管理方法及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能盡快熟悉目前企業(yè)的團(tuán)隊(duì)情況,并懂得設(shè)計(jì)當(dāng)下本企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式。
3.較強(qiáng)的文字功底,能擔(dān)當(dāng)公司管理制度和各類文件的起草擬訂;較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。
4.具有良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng),計(jì)劃性、執(zhí)行能力和工作原則性強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能吃苦耐勞,責(zé)任心、辦事沉穩(wěn),處事靈活,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、外聯(lián)和公關(guān)能力。
5.熟悉當(dāng)時(shí)的腰果市場(chǎng)趨勢(shì),能激發(fā)下屬干部潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,拓展市場(chǎng),創(chuàng)造利潤(rùn)。
薪酬體系:
年薪制:基礎(chǔ)年薪+績(jī)效薪資+超額激勵(lì)+年終獎(jiǎng)金。
2025-08-30
戴華金
1、制定生產(chǎn)計(jì)劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設(shè)備利用率;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3、協(xié)調(diào)部門間資源,解決突發(fā)問(wèn)題,確保交貨期;
4、管理人員配置、培訓(xùn)、考核、激勵(lì),營(yíng)造良好工作氛圍;
5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質(zhì)量政策方針;
6、組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理,制定培訓(xùn)計(jì)劃,做好人員培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),食品行業(yè)生產(chǎn)、營(yíng)銷全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、人際溝通能力強(qiáng),富有工作激情和創(chuàng)新思維;
5、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問(wèn)題的能力。
防城港-東興市 1人 瀏覽:38
2025-08-30
黃聰
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)腰果炒制食品的生產(chǎn)管理工作,確保產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝和檢測(cè)等工作順利進(jìn)行;
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,并及時(shí)反饋,確保問(wèn)題得到有效解決;
3.負(fù)責(zé)廠區(qū)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,保證生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
任職要求
1.具備身體健康的條件,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立和操作;
2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
3.具備工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉堅(jiān)果烘焙食品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.具備質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效控制產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)過(guò)程符合標(biāo)準(zhǔn)。
約 3 個(gè)崗位
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防城港車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 42.9%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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