東興項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘 logo

東興項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月東興項(xiàng)目負(fù)責(zé)人最新招聘,平均工資約為10562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、有8年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有項(xiàng)目前期、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本控制、項(xiàng)目定位、報(bào)規(guī)報(bào)建、前期策劃、營(yíng)銷等統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);身體健康,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的管理規(guī)范和流程,熟悉國(guó)家和地方房地產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)情況;
4、具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理能力,出色的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、決策能力;
5、具有清晰的房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理思路和先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念,熟悉相關(guān)的成本控制系統(tǒng);
6、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目的前期,規(guī)劃,用地,施工,營(yíng)銷推廣,物業(yè)管理等流程;
7、具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)操守素質(zhì),有廣泛的人際關(guān)系,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,并制定與優(yōu)化項(xiàng)目各部門的制度和流程;
2、負(fù)責(zé)建立與完善項(xiàng)目的組織架構(gòu)和管理體系,優(yōu)化項(xiàng)目員工的工作安排;
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作,對(duì)項(xiàng)目的資金計(jì)劃、報(bào)建、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、合同、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、信息、檔案等進(jìn)行統(tǒng)籌管理,按計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售及交付目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng),以及各部門的考核評(píng)價(jià)工作;
5、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系(政府部門、合作單位等)的建立工作。
6、項(xiàng)目總交辦的其它工作。
約 1 個(gè)崗位
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防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
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    3K
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學(xué)歷要求分析

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防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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