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東興銷售管理招聘

桂聘提供2025年8月東興銷售管理最新招聘,平均工資約為5333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售管理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
寶永芬
市場管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確??蛻魡栴}的及時(shí)解決。
2025-08-04
姚兆毅
崗位名稱:手機(jī)店操盤手
崗位職責(zé):
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等;
制定并實(shí)施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額;
負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛;
管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力;
分析市場趨勢和競爭情況,為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議;
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購合同和價(jià)格。
具體要求:
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù);
具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;
00后優(yōu)先
有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問題;
保底起步月薪10000以上,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整;
熟悉社交媒體平臺的運(yùn)營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動度;
熟悉二手手機(jī)市場,了解各種手機(jī)品牌和型號,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢服務(wù);
具有分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)需求提出有效的建議。
如果你滿足以上要求,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造優(yōu)秀的手機(jī)店!
注意:工作地點(diǎn)不限定,可能會經(jīng)常出差,往返東興——中心區(qū)——防城
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:57
2025-08-01
馬女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo),分解季度、月度銷售目標(biāo),并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場、人員計(jì)劃等;
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo),同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道,提高公司效益;
3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo);
4、充分調(diào)動銷售人員的工作積極性,營造積極向上的工作氛圍,打造高效的銷售隊(duì)伍;
5、設(shè)計(jì)并完善銷售培訓(xùn)體系,組織實(shí)施銷售人員的具體培訓(xùn),監(jiān)督并落實(shí);
任職要求:
1、全日制本科優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬至??茖W(xué)歷)
2、有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括4年管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
6、具有項(xiàng)目分析和市場判斷能力,善于進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵;
8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
9、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛,樂觀自信、有打造Top團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力;
福利待遇:
1. 豐厚的底薪,同時(shí)享受團(tuán)隊(duì)績效獎金;
2. 系統(tǒng)且完善的晉升機(jī)制;
3. 五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
4. 提供帶薪年假
5.定期團(tuán)建活動:戶外拓展、旅游等。
崗位職責(zé):
1.分析市場趨勢,為產(chǎn)品銷售提供策略建議;
2.設(shè)定銷售目標(biāo),并制定相應(yīng)的計(jì)劃和預(yù)算;
3.管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率;
4.建立并維護(hù)有效的銷售渠道和客戶關(guān)系;
5.監(jiān)控銷售績效,推動銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成更高業(yè)績。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的市場導(dǎo)向和客戶溝通能力;
2.能夠在高壓環(huán)境下工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.擁有有效的銷售管理技巧,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
4.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能管理復(fù)雜的銷售團(tuán)隊(duì);
5.能夠靈活應(yīng)對市場變化,制定相應(yīng)的銷售策略。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
約 3 個崗位
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防城港東興市銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 22.2%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 38.9%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
防城港東興市銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
防城港東興市銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。
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