東興戰(zhàn)略管理招聘

崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略，拆分月度制度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施市略規(guī)劃，包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶選擇、競(jìng)爭(zhēng)策略，營(yíng)銷策略等。
2、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，完善員工管理制度，組織架構(gòu)，員工培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)薪酬完善與業(yè)績(jī)考核，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
3、品牌建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象的塑造、維護(hù)和提升。
4、營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行:設(shè)計(jì)并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等)，確保營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、預(yù)算控制:制定市場(chǎng)預(yù)算，監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)成本，確保資源有效利用。
6、做好醫(yī)務(wù)管理：提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：文化氛圍建設(shè)，團(tuán)建活動(dòng)組織。

崗位名稱：手機(jī)店操盤手
崗位職責(zé)：
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù)，包括回收、置換等業(yè)務(wù)，具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理等；
制定并實(shí)施銷售策略，提升手機(jī)店的銷售額；
負(fù)責(zé)與客戶溝通，處理客戶投訴和糾紛；
管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺(tái)，提高品牌知名度和影響力；
分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議；
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，洽談采購(gòu)合同和價(jià)格。
具體要求：
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù)，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù)；
具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力，能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平；
00后優(yōu)先
有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，能夠承擔(dān)壓力，解決問題；
保底起步月薪10000以上，根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整；
熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理，能夠撰寫吸引人的內(nèi)容，提高粉絲互動(dòng)度；
熟悉二手手機(jī)市場(chǎng)，了解各種手機(jī)品牌和型號(hào)，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢服務(wù)；
具有分析能力和戰(zhàn)略思維，能夠根據(jù)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)需求提出有效的建議。
如果你滿足以上要求，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造優(yōu)秀的手機(jī)店！
注意：工作地點(diǎn)不限定，可能會(huì)經(jīng)常出差，往返東興——中心區(qū)——防城