職位描述

地產(chǎn)開發(fā)公司總工程師職位描述
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崗位職責(zé):
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1、建立和完善公司技術(shù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程,并在過程中推動(dòng)落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的技術(shù)管理工作和公司對(duì)外技術(shù)聯(lián)系工作。
3、參加公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì),并對(duì)上述各類設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)提出建議。
4、主導(dǎo)施工圖設(shè)計(jì)、審查等方面的工作,負(fù)責(zé)組織向監(jiān)理單位、承包單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底,并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)勘察部門解答設(shè)計(jì)施工圖中存在的問題。
5、負(fù)責(zé)處理施工過程中的各類技術(shù)問題,識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn),并提出解決方案等,參加公司各項(xiàng)目工程質(zhì)量驗(yàn)收工作。
6、熟悉前期報(bào)建中設(shè)計(jì)相關(guān)政策及要求,為報(bào)建工作提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
7、負(fù)責(zé)合作單位的管理與協(xié)調(diào)工作,協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標(biāo)。
8、做好部門管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)部門內(nèi)人員的工作積極性,并在過程中進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)、培訓(xùn),對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。 ??????????????????????????
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任職要求:
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1、年齡35-50歲,建筑設(shè)計(jì)、規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷,8年以上甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn),具有多項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),主持過百萬平方米的大型商業(yè)項(xiàng)目(包含五星級(jí)酒店),且在華南地區(qū)(廣東省、廣西省、海南?。┕ぷ鹘?jīng)歷優(yōu)先考慮。
2、熟悉項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),具有提出關(guān)鍵技術(shù)課題,組織研究并付諸實(shí)施的能力和水平,熟悉有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能對(duì)工程方案的評(píng)審提出獨(dú)立意見,熟悉政府部門的有關(guān)審批程序。
3、具有較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,有較強(qiáng)的奮斗、拼搏精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
4、通過公司試用期書面考核(考核成績(jī)合格以及上)。
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年薪:根據(jù)同崗位市場(chǎng)薪酬水平,具體***。 ??
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主要工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)?東興市

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港 東興市 市政府 查看上班路線

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所在行業(yè) 餐飲/電氣/房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 6年(2019年9月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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