渠道專員

有一定人脈資源，開發(fā)團(tuán)體業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)市場外拓，具有良好的市場開拓能力！ 2、跟進(jìn)客戶回訪渠道客戶情況，對接渠道推介會和渠道相關(guān)活動事宜。 崗位需求 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有無工作經(jīng)驗均可！ 2、要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極工作態(tài)度！ 3、年齡要求18_35歲。

1.合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù) 2.銷售策略與目標(biāo)的制定：基于市場需求和公司戰(zhàn)略，制定具體、可行的銷售目標(biāo)。 3.市場分析與反饋：通過收集市場信息，分析消費者需求和購買行為，以優(yōu)化銷售渠道策略。 任職要求：出色的溝通和談判技巧；數(shù)據(jù)分析；敏銳的市場敏感度

替代理商跑分銷商 維護(hù)好客戶

1、有良好的客戶關(guān)系群體； 2、有一定的銷售渠道，了解欽北防三個城市的房地產(chǎn)銷售市場； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力； 4、具備一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的渠道、二級分銷商的開發(fā)，維護(hù)，回款及售后工作，制定負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)分解并指導(dǎo)扶持客戶完成任務(wù)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，

渠道專員崗位職責(zé)： 1、協(xié)助渠道經(jīng)理與合作商對接； 2、日常報備信息整理上報登記； 3、對接合作商客戶來訪情況，及時跟蹤分銷客戶的購買意愿，了解售前售后問題，及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)處理； 4、協(xié)助合作商外拓開展推介會活動； 5、客戶確認(rèn)單制作并登記歸屬權(quán)； 6、定期考察競品項目及知名樓盤傭金政策，完成考察報告及時上報； 7、及時了解收集分銷的述求匯報上級領(lǐng)導(dǎo)； 8、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。 渠道專員崗位要求： 1、有中介、分銷、外拓開展過推介會工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的溝通能力，責(zé)任心強，有良好團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、處理突發(fā)事件應(yīng)變能力強，思維清晰、客戶管理能力強，執(zhí)行力強； 4、男女不限，年齡25-35歲； 薪酬福利： 1、薪資4000-8000元/月 2、醫(yī)保社保 3、飯?zhí)锰峁┪绮屯聿?

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)與對接合作商； 2、尋找、開拓潛在合作商； 3、與潛在合作商進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約； 4、渠道建設(shè)、管理、合作商關(guān)系維護(hù)； 5、定期針對合作商對接人進(jìn)行培訓(xùn)； 6、定期考察競品項目及知名樓盤傭金政策，完成考察報告及時上報； 7、及時了解合作商存在的各項問題，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)解決； 8、處理合作商和分銷之間的矛盾； 9、協(xié)助合作商外拓開展推介會活動； 10、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。 崗位要求： 1、大專以上文化程度，從事房地產(chǎn)銷售5年以上并具有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 3、具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通和總結(jié)能力； 4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，抗壓能力強，積極進(jìn)??； 5、男女不限，年齡30-45歲。 薪酬福利： 1、薪資 2、醫(yī)保社保 3、飯?zhí)锰峁┪绮屯聿?

負(fù)責(zé)電器設(shè)備業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后服務(wù)工作，具體來電咨詢或面談。