都安人力/行政/法務(wù)招聘 logo

都安人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月都安人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多人力/行政/法務(wù)管理培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
陳錦
1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。
3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)
和考核員工。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì)
劃、工作總結(jié)以及各類公文。
5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做
好會議的記錄、整理、存檔工作。
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門的指示、通知,傳遞各部
門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請示。
7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對各類人員的考核,檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí)
施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

前臺

3000-5000元
河池-都安縣 1人 投遞:2人 瀏覽:103
2025-09-26
楊惠
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日??蛻艚哟?,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),貨品接收,超級會員、朋友圈、車貼推廣。
任職要求:有親和力,服務(wù)熱情,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理
2025-09-26
陳錦
人事工作:
1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作;
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù);
3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作;
4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險(xiǎn)福利流程管理體系
5. 負(fù)責(zé)上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動關(guān)系工作;
7. 負(fù)責(zé)上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
8. 完成上級交辦的其他工作。
行政工作:
1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施;
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理;
3. 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)內(nèi)部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理;
4. 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作,確保辦理及時(shí)性;
5. 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作;
6. 完成上級交辦的其他工作。
2025-09-26
陳錦
崗位要求: 1、財(cái)務(wù)管理或會計(jì)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷, 2、具有3年以上會計(jì)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件,熟悉財(cái)務(wù)工作流程,具備一定的財(cái)務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌、分析與核算能力; 5、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 月休6天

成本會計(jì)

5000-6000元
河池-都安縣 1人 電子 娛樂 投遞:1人 瀏覽:79
2025-09-15
潘柳楊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)玩具產(chǎn)品的成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等的核算和分析。 2.審核原材料的采購成本,對采購價(jià)格進(jìn)行監(jiān)控和分析,確保采購成本的合理性。 3.參與成本控制工作,制定成本控制目標(biāo)和成本降低方案,并監(jiān)督實(shí)施。 4.建立和完善成本核算制度和流程,提高成本核算的準(zhǔn)確和效率。 5.對生產(chǎn)成本進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議,為管理層提供決策支持。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-09-15
潘柳楊
任職要求: 1)2年以上車縫指導(dǎo)工或車縫主管經(jīng)驗(yàn); 2)技術(shù)熟練,精通針/梭織服裝產(chǎn)品的車縫技術(shù)指導(dǎo); 3)溝通能力強(qiáng),有耐心; 4)有國外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5)生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變;
約 6 個(gè)崗位
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河池都安縣人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 25%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池都安縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池都安縣人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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