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都安需求分析招聘

桂聘提供2025年10月都安需求分析最新招聘,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

10000-12000元
河池-都安縣 1人 瀏覽:19
2025-10-26
莫高登
**工作職責(zé):**
1. 制定銷售策略和計劃,以推動公司的業(yè)務(wù)增長和市場份額。
2. 管理銷售團(tuán)隊,確保團(tuán)隊的目標(biāo)與公司的目標(biāo)一致,并監(jiān)督銷售團(tuán)隊的日?;顒印?br /> 3. 與其他部門協(xié)調(diào),確保銷售策略的順利實施。
4. 定期分析市場趨勢和競爭對手,調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。
5. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
**任職要求:**
1. 本科以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有至少5年的銷售管理經(jīng)驗,有包裝飲用水行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠有效地指導(dǎo)和激勵銷售團(tuán)隊。
4. 敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。
5. 出色的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
6. 自我驅(qū)動,目標(biāo)導(dǎo)向,能夠在壓力下工作并實現(xiàn)目標(biāo)。

財務(wù)總監(jiān)

8000-10000元
河池-都安縣 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:25
2025-10-26
殷昌平
一、財務(wù)總監(jiān)職責(zé)
1.制定公司財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;
2.建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
6.審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;
7.確保該公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
8.根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);
9.依法審定公司的財會人員、審計機(jī)構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動、獎勵、處罰等工作;
10.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
二、財務(wù)總監(jiān)的任職條件
1.財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;
2.熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財務(wù)軟件;
3.具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式。具有三年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,三年以上財務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4.有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力;
5.對企業(yè)資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;
6.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;
7.有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧;
8.具有良好的團(tuán)隊合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗;
9.善于使用人才和培養(yǎng)人才
10.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;
11.身體健康。
約 2 個崗位

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