防城港4s店汽車銷售招聘 logo

防城港4s店汽車銷售招聘

桂聘提供2025年8月防城港4s店汽車銷售最新招聘,防城區(qū)5條,平均工資約為4816元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多4s店汽車銷售4s店汽車銷售汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
(防城港首家零跑4s店)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播的專業(yè)性和趣味性
2. 與觀眾互動(dòng),提升觀眾參與度和滿意度
3. 維護(hù)直播間秩序,確保直播環(huán)境的良好氛圍
任職要求:
1. 具備出色的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力
2. 熟悉汽車銷售服務(wù)行業(yè),能夠有效傳遞產(chǎn)品信息
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成直播任務(wù)
2025-08-03
(防城港首家零跑汽車4s店)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)防城港瑞盛汽車銷售服務(wù)有限公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)
2. 與主機(jī)廠對(duì)接業(yè)務(wù),并進(jìn)行業(yè)務(wù)開展、完結(jié)。
3. 與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,提升品牌形象
任職要求:
1. 具備出色的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力
2. 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2025-08-03
防城港首家零跑汽車4S店)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車銷售流程的完成,確??蛻魸M意度
2. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
3. 持續(xù)學(xué)習(xí),提升銷售技巧和客戶服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與客戶交流
2. 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量
3. 對(duì)汽車銷售有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷進(jìn)步
2025-08-03
姚女士
行政人事主管
1.有2-3年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2.具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力. 3.工作地點(diǎn):東興市雙新五菱寶駿4S
2025-08-03
(防城港首家零跑汽車4S) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車銷售流程的執(zhí)行,確保客戶滿意度 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解客戶需求
約 5 個(gè)崗位
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防城港汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 16.3%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 8.2%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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