 
防城港IT總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月防城港IT總監(jiān)最新招聘,港口區(qū)27條東興市2條,平均工資約為9562元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)7000-8000元21小時前 張總負責市場調(diào)研和需求分析 張總負責市場調(diào)研和需求分析
- 
                        項目營銷總監(jiān)7000-12000元21小時前 賈瑞敏崗位職責: 賈瑞敏崗位職責:
 1、 有房地產(chǎn)代理公司工作經(jīng)驗,了解商業(yè)地產(chǎn)招商銷售各環(huán)節(jié),尤其是專業(yè)市場;
 2、 極強的執(zhí)行力,掌控全盤營銷的策略及動作;
 3、 根據(jù)項目總體規(guī)劃,制訂并執(zhí)行營銷總控計劃;制定整體營銷策略與市場推廣計劃;制定營銷部年度工作計劃;制定營銷費用預算。
 4、 根據(jù)項目總體規(guī)劃,對市場定位、產(chǎn)品定位、價格策略、廣告策略等進行策劃,形成策劃方案,上報。研分析,形成調(diào)研分析報告;針對市變化,及時做出判斷,提出調(diào)整建議上報上級領(lǐng)導。
 5、 負責銷售團隊的組建,以及銷售團隊的培訓、激勵與考核。
 6、 需適應快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力 。
 7、 負責公司指定項目的管理工作,策劃、銷售人員的培訓與考核;
 8、 組織實施銷售策略和銷售計劃;根據(jù)銷售日報、周報、月報、年報數(shù)據(jù)匯總,分析銷售執(zhí)行情況;根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略;
 任職要求:
 1、大?;蛞陨蠈W歷,28歲以上,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各個關(guān)鍵節(jié)點,精通項目策劃、銷售、渠道等全盤操作;
 3、具有良好的團隊合作精神、全局意識、責任心、原則性強,市場洞察能力、語言表達能力,溝通技巧、分析能力。
 4、對產(chǎn)品、客戶、市場有深刻認識,有較強的邏輯思維和文字表達能力;
 5、服從公司外派
 薪資具體為工資+項目總提
- 
銷售總監(jiān)5000-10000元21小時前 蔡茹按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略 蔡茹按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略
 1.要求年齡25周歲以上(男女不限)
 2.學習能力強,他們責任心強、樂于奉獻熱愛家庭
 3.有房產(chǎn)銷售,辦信用卡POS機,汽車,旅游方面的經(jīng)驗優(yōu)先考慮
 4.有團隊意識,很好的溝通協(xié)調(diào)能力
 歡迎各位的加入!
- 
                        精煉工程師6000-8000元21小時前 hr@xiaozaotech.com崗位職責: 1、負責完成本班的計劃指令生產(chǎn); 2、負責開機、停機檢查及生產(chǎn)過程工藝設(shè)備的巡查,設(shè)備和管道的清洗,及時準確填寫本班相關(guān)生產(chǎn)記錄并向生產(chǎn)副總監(jiān)提供轉(zhuǎn)酯化、冷析、濃縮等相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表,并保持記錄的完整性及整潔 …… ; 3、配合做好生產(chǎn)輔料的申領(lǐng),根據(jù)公司和部門的生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量指標,嚴格控制及保證產(chǎn)品的質(zhì)和量; 4、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)對提精煉車間進行經(jīng)濟指標考核,合理配置資源,降低成本,提高效率與效益; 5 …… 、負責精煉車間設(shè)備安全操作使用及維護,并提高設(shè)備運行效率,定期做本班精煉車間的生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實; 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進行生產(chǎn)工藝改進,及產(chǎn)能放大過程的設(shè)計與施工過程管理 hr@xiaozaotech.com崗位職責: 1、負責完成本班的計劃指令生產(chǎn); 2、負責開機、停機檢查及生產(chǎn)過程工藝設(shè)備的巡查,設(shè)備和管道的清洗,及時準確填寫本班相關(guān)生產(chǎn)記錄并向生產(chǎn)副總監(jiān)提供轉(zhuǎn)酯化、冷析、濃縮等相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表,并保持記錄的完整性及整潔 …… ; 3、配合做好生產(chǎn)輔料的申領(lǐng),根據(jù)公司和部門的生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量指標,嚴格控制及保證產(chǎn)品的質(zhì)和量; 4、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)對提精煉車間進行經(jīng)濟指標考核,合理配置資源,降低成本,提高效率與效益; 5 …… 、負責精煉車間設(shè)備安全操作使用及維護,并提高設(shè)備運行效率,定期做本班精煉車間的生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實; 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進行生產(chǎn)工藝改進,及產(chǎn)能放大過程的設(shè)計與施工過程管理
- 
人事行政總監(jiān)10000-15000元21小時前 hr@xiaozaotech.com職責范圍/Responsibility 1、負責公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃,并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃,實施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲備及人才梯隊建設(shè); 3、負責公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作; 4、負責公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等; 5、負責建立人事檔案和相關(guān)人事報表,為人事決策提供依據(jù); 6、負責對各類考勤、請假、加班、調(diào)休等的審批流程核對并嚴格按照公司管理制度辦理;... hr@xiaozaotech.com職責范圍/Responsibility 1、負責公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃,并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃,實施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲備及人才梯隊建設(shè); 3、負責公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作; 4、負責公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等; 5、負責建立人事檔案和相關(guān)人事報表,為人事決策提供依據(jù); 6、負責對各類考勤、請假、加班、調(diào)休等的審批流程核對并嚴格按照公司管理制度辦理;...
- 
                        房地產(chǎn)代理銷售5000-6000元2025-10-27 宋女士一、豐厚的薪資: 底薪+高額提成+團隊現(xiàn)金獎勵+入職即買五險+節(jié)日福利+生日福利+戶外拓展+帶薪年假+專業(yè)培訓+廣闊的晉升平臺等: 二、快速的晉升: 置業(yè)顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--項目總監(jiān) 宋女士一、豐厚的薪資: 底薪+高額提成+團隊現(xiàn)金獎勵+入職即買五險+節(jié)日福利+生日福利+戶外拓展+帶薪年假+專業(yè)培訓+廣闊的晉升平臺等: 二、快速的晉升: 置業(yè)顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--項目總監(jiān)
- 
代理商銷售5000-6000元2025-10-27 宋女士一、豐厚的薪資: 底薪+高額提成+團隊現(xiàn)金獎勵+入職即買五險+節(jié)日福利+生日福利+戶外拓展+帶薪年假+專業(yè)培訓+廣闊的晉升平臺等: 二、快速的晉升: 置業(yè)顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--項目總監(jiān) 宋女士一、豐厚的薪資: 底薪+高額提成+團隊現(xiàn)金獎勵+入職即買五險+節(jié)日福利+生日福利+戶外拓展+帶薪年假+專業(yè)培訓+廣闊的晉升平臺等: 二、快速的晉升: 置業(yè)顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--項目總監(jiān)
- 
                        財務總監(jiān)16000-17000元2025-10-27 黃宗鋒新地公司依托防城港港口優(yōu)勢,建設(shè)航貿(mào)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和口岸聯(lián)檢大樓,新增冷鏈物流業(yè)務,急需專業(yè)財務人員。 一、薪資待遇:20萬+/年 五險、提供住宿 二、崗位要求: 1、具有本科及以上學歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級會計師及以上職稱,注冊會計師優(yōu)先;30-45周歲,男女不限; 2、具有8年以上財務管理工作經(jīng)驗,具有生產(chǎn)、流通、貿(mào)易等財務管理方面者優(yōu)先; 3、由于公司主要是冷鏈供應鏈管理業(yè)務,需要具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,主持財務內(nèi)部的各項工作、按照國家會計準則的相關(guān)規(guī)定,完善財務核算標準化,組織輔導會計人員規(guī)范會計核算; 4、熟悉各類現(xiàn)代化信息系統(tǒng),具有對業(yè)務數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)的業(yè)務整合能力,能指... 黃宗鋒新地公司依托防城港港口優(yōu)勢,建設(shè)航貿(mào)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和口岸聯(lián)檢大樓,新增冷鏈物流業(yè)務,急需專業(yè)財務人員。 一、薪資待遇:20萬+/年 五險、提供住宿 二、崗位要求: 1、具有本科及以上學歷,財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級會計師及以上職稱,注冊會計師優(yōu)先;30-45周歲,男女不限; 2、具有8年以上財務管理工作經(jīng)驗,具有生產(chǎn)、流通、貿(mào)易等財務管理方面者優(yōu)先; 3、由于公司主要是冷鏈供應鏈管理業(yè)務,需要具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,主持財務內(nèi)部的各項工作、按照國家會計準則的相關(guān)規(guī)定,完善財務核算標準化,組織輔導會計人員規(guī)范會計核算; 4、熟悉各類現(xiàn)代化信息系統(tǒng),具有對業(yè)務數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)的業(yè)務整合能力,能指...
- 
認真審核原始憑證的合法性、正確性和完整性,保證內(nèi)容真實、手續(xù)完整; 7、能夠與業(yè)務部門完成日常債權(quán)債務的核對工作、督促業(yè)務部門催收債務; 8、具備核對出納現(xiàn)金、銀行日記賬,監(jiān)管公司資金情況的能力; 9、完成財務經(jīng)理及總監(jiān)安排的其他工作
- 
                        供應鏈管理總監(jiān)8000-15000元2025-10-27 李上華以下為綜合整理的核心要求: 一、學歷與專業(yè)背景 ?學歷要求?:本科及以上學歷為主,供應鏈管理、物流管理、工商管理等專業(yè)5年以上運營管理經(jīng)驗?。 ?核心技能?: 熟悉供應鏈全流程(采購、倉儲、配送等)及ERP系統(tǒng)操作?。 數(shù)據(jù)分析能力(Excel、SAP等工具)及成本控制經(jīng)驗?。 具備供應鏈優(yōu)化、庫存管理或物流項目管理實踐經(jīng)驗?。 三、軟性素質(zhì)要求 ?溝通協(xié)調(diào)能力?:需與內(nèi)外部團隊高效協(xié)作,推動跨部門項目落地?。 ?問題解決能力?:能快速應對供應鏈突發(fā)問題,提出創(chuàng)新性解決方案? 四,包吃包住,五險一金,工資待遇8000/15000元,加抽成。 李上華以下為綜合整理的核心要求: 一、學歷與專業(yè)背景 ?學歷要求?:本科及以上學歷為主,供應鏈管理、物流管理、工商管理等專業(yè)5年以上運營管理經(jīng)驗?。 ?核心技能?: 熟悉供應鏈全流程(采購、倉儲、配送等)及ERP系統(tǒng)操作?。 數(shù)據(jù)分析能力(Excel、SAP等工具)及成本控制經(jīng)驗?。 具備供應鏈優(yōu)化、庫存管理或物流項目管理實踐經(jīng)驗?。 三、軟性素質(zhì)要求 ?溝通協(xié)調(diào)能力?:需與內(nèi)外部團隊高效協(xié)作,推動跨部門項目落地?。 ?問題解決能力?:能快速應對供應鏈突發(fā)問題,提出創(chuàng)新性解決方案? 四,包吃包住,五險一金,工資待遇8000/15000元,加抽成。
- 
數(shù)字化運營總監(jiān)7000-12000元2025-10-27 廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)負責公司新品牌產(chǎn)品線上營銷(直播為主)項目運營! 廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)負責公司新品牌產(chǎn)品線上營銷(直播為主)項目運營!
- 
                        銷售總監(jiān)2000-4000元2025-10-27 孫賢成店內(nèi)銷售業(yè)務員 建材行業(yè) 孫賢成店內(nèi)銷售業(yè)務員 建材行業(yè)
- 
項目渠總監(jiān)3000-4000元2025-10-27 吳新鋒1.對接一切外圍的公司,個人渠道,組織渠道。 2負責整個項目的運營。 3儀表能力,整體形象能力。要有一定的房產(chǎn)基礎(chǔ)知識,溝通能力要強,薪資待遇面談。面試地點商會大廈20樓。吳總 吳新鋒1.對接一切外圍的公司,個人渠道,組織渠道。 2負責整個項目的運營。 3儀表能力,整體形象能力。要有一定的房產(chǎn)基礎(chǔ)知識,溝通能力要強,薪資待遇面談。面試地點商會大廈20樓。吳總
- 
                        工程監(jiān)理水運工程總監(jiān)(廣西防城港)10000-15000元2025-10-27 吳堅源水運工程總監(jiān)(廣西防城港) 一、崗位職責: 1、負責監(jiān)理工程師檢查承包人質(zhì)量、安全、環(huán)保等措施的落實情況,是否按經(jīng)批準的開工報告執(zhí)行; 2、合理安排現(xiàn)場監(jiān)理人員進行旁站,并做好旁站記錄 3、合理安排現(xiàn)場監(jiān)理人員做好監(jiān)理日記 …… 3、有水運工程監(jiān)理總監(jiān)現(xiàn)場工作經(jīng)驗,完整跟進過2個以上水運工程監(jiān)理項目。 4、為人誠實,踏實好學,團結(jié)同事,工作認真負責,積極上進,希望與公司一同成長壯大。 吳堅源水運工程總監(jiān)(廣西防城港) 一、崗位職責: 1、負責監(jiān)理工程師檢查承包人質(zhì)量、安全、環(huán)保等措施的落實情況,是否按經(jīng)批準的開工報告執(zhí)行; 2、合理安排現(xiàn)場監(jiān)理人員進行旁站,并做好旁站記錄 3、合理安排現(xiàn)場監(jiān)理人員做好監(jiān)理日記 …… 3、有水運工程監(jiān)理總監(jiān)現(xiàn)場工作經(jīng)驗,完整跟進過2個以上水運工程監(jiān)理項目。 4、為人誠實,踏實好學,團結(jié)同事,工作認真負責,積極上進,希望與公司一同成長壯大。
- 
門診行政主管/總監(jiān)6000-11000元2025-10-27 王注力崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標,制定并實施市略規(guī)劃,包括市場定位、目標客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團隊管理:領(lǐng)導醫(yī)療團隊,完善員工管理制度,組織架構(gòu),員工培訓,團隊薪酬完善與業(yè)績考核,提升團隊整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負責企業(yè)品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執(zhí)行:設(shè)計并執(zhí)行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動等),確保營銷目標的實現(xiàn)。 5、預算控制:制定市場預算,監(jiān)控市場活動成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團隊建設(shè):文化氛圍建設(shè),... 王注力崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)年度總體戰(zhàn)略,拆分月度制度戰(zhàn)略目標,制定并實施市略規(guī)劃,包括市場定位、目標客戶選擇、競爭策略,營銷策略等。 2、團隊管理:領(lǐng)導醫(yī)療團隊,完善員工管理制度,組織架構(gòu),員工培訓,團隊薪酬完善與業(yè)績考核,提升團隊整體效能。 3、品牌建設(shè)與管理:負責企業(yè)品牌形象的塑造、維護和提升。 4、營銷策略制定與執(zhí)行:設(shè)計并執(zhí)行各類營銷活動(如線上線下推廣、廣告投放、公關(guān)活動等),確保營銷目標的實現(xiàn)。 5、預算控制:制定市場預算,監(jiān)控市場活動成本,確保資源有效利用。 6、做好醫(yī)務管理:提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,妥善處理顧客投訴與醫(yī)療糾紛。 7、團隊建設(shè):文化氛圍建設(shè),...
防城港相關(guān)熱門崗位
      IT總監(jiān)IT經(jīng)理項目IT主管交付項目實施管理項目執(zhí)行管理流程經(jīng)理項目交付項目經(jīng)理項目管理保險項目經(jīng)理it項目管理流程主管流程總監(jiān)項目運營管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目工程師項目主管it項目經(jīng)理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目負責人軟件項目管理技術(shù)管理項目經(jīng)理/主管信息管理項目前期執(zhí)行經(jīng)理實施項目經(jīng)理項目管理崗位流程管理經(jīng)理項目副經(jīng)理項目管理工程師it項目管理工程師信息管理員技術(shù)項目管理工程項目經(jīng)理   
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     防城港項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
                                 9562                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上                        
                        - 
                              12.5%3K
- 
                              18.8%4K
- 
                              18.8%5K
- 
                              12.5%6K-8K
- 
                              12.5%8K-1W
- 
                              25%1W以上
學歷要求分析
- 
                              不限學歷94.1%
- 
                              大專5.9%
                           防城港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,大專占5.9%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗94.1%
- 
                              1-3年5.9%
                           防城港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。                        
                      
 
                                     
          
             
                