防城港保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年9月防城港保險(xiǎn)管理最新招聘，港口區(qū)175條防城區(qū)89條，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物流銷售崗
25000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-17
張先生人力負(fù)責(zé)人公司介紹：本公司為大型上市企業(yè)下屬物流公司，位于防城港市港口區(qū)防城港企沙工業(yè)園區(qū)玉石灘大道西側(cè)、云約江大道東側(cè)（防城港中絲路新材料科技有限公司院內(nèi)），管理正規(guī)、福利待遇好，入職繳納五險(xiǎn)，提供住宿、發(fā)放餐補(bǔ)、節(jié)日福利。
主營(yíng)業(yè)務(wù)有道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；國(guó)際道路貨物運(yùn)輸；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；公共鐵路運(yùn)輸；公共航空運(yùn)輸；道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸?shù)取?br /> 一、招聘崗位及數(shù)量：銷售經(jīng)理（開發(fā)）。
二、工作地點(diǎn)：防城港市及周邊省市。
三、工作職責(zé)及內(nèi)容：
1.市場(chǎng)調(diào)研、銷售規(guī)劃工作；
2.項(xiàng)目研發(fā)；
3.價(jià)格測(cè)算及報(bào)價(jià)、定價(jià)；
4.商務(wù)談判；
5.客戶關(guān)系維系；
6.市場(chǎng)部信息化建設(shè)；
7.安全管理工作。
四、貨源營(yíng)銷方向：煤炭、燒堿/液堿、氧化鋁、鋁土礦、鐵精礦、農(nóng)產(chǎn)品等。
五、任職要求：
1.年齡45歲以內(nèi)（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至50歲）；
2.大專以上學(xué)歷；
3.認(rèn)同企業(yè)文化；
4.能熟練掌握辦公軟件（WORD、EXCEL）或崗位所需專業(yè)軟件的基本操作；
5.善于溝通；
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是港口物流、商貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
六、薪資及福利待遇
1.綜合薪資：20K-30K/月；
2.繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿、發(fā)放餐補(bǔ)、節(jié)日福利、年度體檢。
七、班制
長(zhǎng)白班、周日休息 -
汽車4S店人力行政經(jīng)理
6000-9000元
2025-09-17
薄世久工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算；制訂各部門的績(jī)效考核及年度考評(píng)制度，同時(shí)對(duì)中層及以下人員的績(jī)效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評(píng)與監(jiān)督；
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃，制訂招聘策略， 組織進(jìn)行招聘實(shí)施與評(píng)估工作；
3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門對(duì)本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說明書進(jìn)行編寫修訂；
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、人事檔案、員工異動(dòng)（入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動(dòng)糾紛處理；
5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理；
6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評(píng)估；
7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設(shè)定激勵(lì)薪酬方案并組織實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)（生日會(huì)、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等）；
9、及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、5 年以上人力資源管理和行政管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車 4S 店人力相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳；
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力；
4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5、為人誠(chéng)信、待人公正、有責(zé)任感、善于學(xué)習(xí)。 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-6000元
2025-09-16
王振工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)工作事項(xiàng)，包括活動(dòng)策劃，團(tuán)隊(duì)管理與配合等
職位要求：善于溝通、談判。有管理能力！
另外要求：最好對(duì)裝修公司有一定了解，或者從事過裝修相關(guān)工作。 -
人力資源專員
4000-5000元
2025-09-16
莫女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘,包括發(fā)布招聘廣告,篩選簡(jiǎn)歷,通知面試,安排面試; 2、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、協(xié)助組織安排對(duì)員工的績(jī)效考核; 4、維護(hù)人事檔案,管理員工信息資料及各類人事檔案 …… ; 5、負(fù)責(zé)薪酬統(tǒng)計(jì)及績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 6、公司其他人事事項(xiàng)管理。 -
儲(chǔ)備銷售主管
5000-10000元
2025-09-16
福利待遇: 基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+管理績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 月休6-8天，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假! -
財(cái)務(wù)經(jīng)理助理
18000-25000元
2025-09-16
包月瑛工作職責(zé)： 1.組織實(shí)施公司內(nèi)控內(nèi)審和外部審計(jì)工作； 2.會(huì)計(jì)核算建立、檢查及評(píng)估促進(jìn)，電算化系統(tǒng)實(shí)施，實(shí)施報(bào)表審核、總賬業(yè)務(wù)復(fù)核; 3.公司預(yù)算規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)控; 4.協(xié)調(diào)及審核財(cái)務(wù)分析及管理報(bào)告 …… ; 5.協(xié)助及優(yōu)化部門管理，及時(shí)向下屬財(cái)務(wù)人員提供指導(dǎo)及協(xié)助解決問題; 6.組織實(shí)施竣工決算與預(yù)算； 7.支持新項(xiàng)目的發(fā)展； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理 工作職責(zé)： 1 …… 4、協(xié)調(diào)及審核財(cái)務(wù)分析及管理報(bào)告。 5、協(xié)助及優(yōu)化部門管理，及時(shí)向下屬財(cái)務(wù)人員提供指導(dǎo)及協(xié)助解決問題。 6、組織實(shí)施竣工決算與預(yù)算。 7、支持新項(xiàng)目的發(fā)展。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
銷售儲(chǔ)備主管
5000-10000元
2025-09-16
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé)： 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程； 2.新員工培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 3.日常管理，數(shù)據(jù)整合。 …… 4.薪資：底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+管理補(bǔ)貼 5.工作時(shí)間：8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。 -
銷售主管
6000-11000元
2025-09-16
駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé)： 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程； 2.新員工培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 3.日常管理，數(shù)據(jù)整合。 -
售后
3000-4000元
2025-09-16
駱遠(yuǎn)海負(fù)責(zé)合作客戶的回訪、客情維護(hù)、投訴建議； 2.負(fù)責(zé)客戶的債權(quán)維護(hù)（電話提醒、對(duì)接售后發(fā)律師函）； 3.對(duì)接銷售部門客戶的售后資料處理； 4.電話調(diào)節(jié)受理，增強(qiáng)客戶滿意度； 5.資料盤點(diǎn)、整理及歸檔管理 -
人力資源管理崗
7000-12000元
2025-09-16
楊金玉崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃 …… ，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理 …… ,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求： 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
進(jìn)度計(jì)劃崗
7000-12000元
2025-09-16
楊金玉崗位要求： 1)年齡：25-45歲，身體健康 2)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3)專業(yè)：工程管理、土木工程等理工類專業(yè)， 4)能力：有火電、建筑施工類相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，或進(jìn)度、計(jì)劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) …… ； 5)擅長(zhǎng)使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先；擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先；有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6)愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，工作態(tài)度良好，無不良嗜好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力 -
焊接管理崗
7000-12000元
2025-09-16
楊金玉1)審核承包商報(bào)審的焊接技術(shù)文件、相關(guān)施工方案等，保證其符合施工技術(shù)要求； 2)審核承包商報(bào)送的焊接施工組織設(shè)計(jì)、采購技術(shù)規(guī)格書、加工圖，編制施工技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)反饋等；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)問題處理、R類文件管理 -
體系管理崗
7000-12000元
2025-09-16
楊金玉負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對(duì)接和管理接口工作； 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施，組織管理部門審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改； 4. …… 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件對(duì)外釋放、內(nèi)外部審查對(duì)接和管理接口工作； 7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，制定項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實(shí)施； 8. …… 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員培訓(xùn)管理； 11. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評(píng)，報(bào)質(zhì)量管理部進(jìn)行資格審批和授權(quán)； 12. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況，并建立管理臺(tái)帳動(dòng)態(tài)更新。 崗位要求： 1. 年齡：25-40歲，身體健康； 2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3. -
銷售助理
3000-8000元
2025-09-16
陳翠華工作內(nèi)容： 1、嚴(yán)格服從店長(zhǎng)管理和店規(guī)，認(rèn)真完成店長(zhǎng)制定的銷售任務(wù)和工作任務(wù)； 2、保持貨品陳列整潔規(guī)范，按照規(guī)范及店長(zhǎng)督導(dǎo)要求更換店內(nèi)擺設(shè)； 3、配合店長(zhǎng)做好貨品盤點(diǎn)工作 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元
2025-09-16
陳翠華3.客戶關(guān)系管理：協(xié)調(diào)售前及售后服務(wù)，與客戶保持及時(shí)有效的溝通，定期拜訪客戶、幫助客戶對(duì)其購買產(chǎn)品的使用狀況進(jìn)行分析、規(guī)劃，全面提高客戶的綜合素質(zhì)，以確?？蛻舻闹艺\(chéng)度滿意度。
防城港相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售代表保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)銷售助理保險(xiǎn)銷售精英高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)宣傳員區(qū)域服務(wù)專員保險(xiǎn)渠道經(jīng)理車險(xiǎn)保險(xiǎn)外拓專員保險(xiǎn)營(yíng)銷員保險(xiǎn)規(guī)劃師車險(xiǎn)專員保險(xiǎn)產(chǎn)品專員保險(xiǎn)理財(cái)顧問保險(xiǎn)經(jīng)理人保險(xiǎn)推銷員續(xù)保經(jīng)理車輛保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
網(wǎng)上銷售：農(nóng)副產(chǎn)品、食品、水果、水產(chǎn)品、日用百貨、文物用品（弩除外）、玩具、五金交電、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)品、木材外）、電子產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品外）、照相器材、家用電器、機(jī)械及機(jī)電設(shè)備、通訊設(shè)備、塑料及其制品、橡膠及其制品、家具、陶瓷制品、工藝品（文物除外）；為網(wǎng)絡(luò)商品交易提供第三方交易平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)技術(shù)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)及技術(shù)咨詢服務(wù)；電子商務(wù)供應(yīng)鏈管理咨詢服務(wù)、智能倉儲(chǔ)運(yùn)輸系統(tǒng)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
企業(yè)管理咨詢；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢；市場(chǎng)調(diào)查；企業(yè)策劃、設(shè)計(jì)；教育咨詢；聲樂培訓(xùn)；舞蹈培訓(xùn)；美術(shù)培訓(xùn)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（不含營(yíng)業(yè)性演出）；銷售文化用品、玩具、自行開發(fā)后的產(chǎn)品；出版物零售。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的研發(fā)、安裝；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)綜合布線，計(jì)算機(jī)信息咨詢；網(wǎng)頁設(shè)計(jì)；電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備的購銷；食品、農(nóng)副產(chǎn)品、海產(chǎn)品的購銷。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
一般項(xiàng)目：中小學(xué)生校外托管服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；教學(xué)專用儀器銷售；文具用品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
房地產(chǎn)銷售代理、營(yíng)銷策劃、居間行紀(jì)；室內(nèi)外裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
網(wǎng)絡(luò)
-
房產(chǎn)中介，裝修，托管，代辦過戶，繳稅。
-
一般項(xiàng)目：組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；攝影擴(kuò)印服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；電影攝制服務(wù)；從事語言能力培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；箱包銷售；文具用品零售；日用百貨銷售；電子產(chǎn)品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
一般項(xiàng)目:通訊設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;汽車租賃;商務(wù)代理代辦服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
