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防城港餐飲保潔招聘

桂聘提供2025年8月防城港餐飲保潔最新招聘,港口區(qū)1條,平均工資約為2252元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲保潔餐飲保潔保潔清潔工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后勤主管

10000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:3
2025-08-03
崗位概述:
全面負責公司后勤保障體系的日常運營與管理,核心聚焦于保安服務、保潔服務、員工食堂三大模塊的團隊建設、制度執(zhí)行、質(zhì)量監(jiān)督與成本控制,確保為公司員工提供安全、整潔、有序、高效的工作與生活環(huán)境,保障公司各項業(yè)務順暢運行。
主要工作職責:
一、保安管理:
1、負責公司安保團隊的日常管理、排班、培訓與績效考核。
2、制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司安全管理制度、門禁制度、巡查制度及應急預案。
3、監(jiān)督、檢查公司各區(qū)域(辦公區(qū)、廠區(qū)、倉庫等)的安保措施落實情況,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
4、處理突發(fā)事件(如安全事件、消防事故等),組織應急演練,維護公司正常秩序。
5、管理安保器械、監(jiān)控系統(tǒng)、消防設施的日常維護與保養(yǎng)。
二、保潔管理:
1、負責公司保潔團隊的日常管理、工作分配、培訓與績效考核。
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司各區(qū)域的清潔衛(wèi)生標準、操作流程及檢查制度。
3、監(jiān)督、檢查辦公區(qū)域、公共區(qū)域(會議室、衛(wèi)生間、走廊等)、廠區(qū)環(huán)境、綠化區(qū)域的清潔衛(wèi)生狀況,確保高標準。
三、食堂管理:
1、全面負責員工食堂的日常運營管理(自營),確保按時、保質(zhì)、保量供餐。
2、監(jiān)督食品安全衛(wèi)生法規(guī)的嚴格執(zhí)行,落實“明廚亮灶”要求,嚴防食物中毒等事故。
3、管理食堂工作人員(含外包人員)的日常操作規(guī)范、衛(wèi)生習慣及服務態(tài)度。
4、監(jiān)督食材采購、驗收、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié),嚴控成本,杜絕浪費。
4、收集員工對食堂餐飲質(zhì)量、口味、服務、環(huán)境的反饋,持續(xù)改進。
5、管理食堂設備設施的日常維護保養(yǎng)及報修工作。
任職資格:
一、教育背景:
1、大專及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:
(1)年齡:32-40歲優(yōu)先,5年以上相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗(管理人數(shù)10人以上為佳)。
(2)必須具備保安、保潔、食堂中至少兩個模塊的豐富管理經(jīng)驗,熟悉相關法律法規(guī)、操作流程及質(zhì)量標準。
(3)有大型企業(yè)、工廠、園區(qū)或酒店后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、核心能力與素質(zhì):
(1)優(yōu)秀的團隊領導力與人員管理能力: 能有效組建、激勵、管理和考核多類型(保安、保潔、食堂)后勤團隊。
(2)出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力: 能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類問題及突發(fā)事件,與各部門、供應商及員工進行良好溝通。
(3)強烈的責任心與執(zhí)行力: 工作細致嚴謹,責任心強,能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保工作落地。
(4)優(yōu)秀的服務意識與問題解決能力: 以服務為導向,能快速響應并有效解決員工反饋的后勤問題。
(5)抗壓能力: 能承受一定的工作壓力,處理多任務并行。
(6)熟練使用辦公軟件: 熟練使用Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件進行文檔處理、數(shù)據(jù)分析和匯報。
約 1 個崗位
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防城港保潔招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 78.2%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 2.6%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港保潔招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
防城港保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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