防城港產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月防城港產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理最新招聘，港口區(qū)3條防城區(qū)1條，更多產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售專員

4000-8000元

東興市峰云科技有限公司

防城港-東興市 1人電子計算機(jī) 瀏覽:141

2025-04-19

陳生

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上訪客戶獎金+業(yè)績提成
崗位職責(zé)：
1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源，完成本部門的銷售任務(wù)；
2.通過網(wǎng)絡(luò)輔助開展洽談活動及具體工作；
3.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行公司品牌形象推廣和銷售動態(tài)報道;
4.利用網(wǎng)絡(luò)媒體收集市場動態(tài)和信息；
5.與客戶保持良好溝通；
6.利用微信朋友圈，微博等網(wǎng)絡(luò)平臺獨(dú)立開發(fā)客戶；
任職資格：
1、20-50歲，口齒清晰，普通話流利；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、推廣過美團(tuán)、滴滴打車等平臺業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：在這里你除了能賺到錢，最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識，并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)設(shè)計知識和產(chǎn)品知識，溝通技能等等，上崗后也會不斷有機(jī)會參加各種培訓(xùn)。廣闊的升職機(jī)會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機(jī)會！

電話銷售入職社保周末雙休

5000-10000元

慧算賬（廣西）財務(wù)咨詢有限公司防城港分公司

防城港-港口區(qū) 1人財務(wù)咨詢

2025-04-15

曾女士

崗位職責(zé)：（針對中小型企業(yè)進(jìn)行財稅服務(wù)的推廣工作?？蛻糍Y源豐富，不用自己尋找開發(fā)）
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧；
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系；
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問；
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單；
薪酬待遇：
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金，每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團(tuán)隊活動+周月，季度實(shí)體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn)：
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司）
2.?工作一段時間，提升培訓(xùn)（你要快速成長）
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人）
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊）
5.?寬闊的晉升平臺；電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機(jī)會，職級提升泵，底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動；員工聚餐、趣味運(yùn)動會，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī)，平板電腦，蘋果筆記本等獎勵

電話+網(wǎng)絡(luò)銷售專員

3000-7000元

慧算賬（廣西）財務(wù)咨詢有限公司防城港分公司

防城港-港口區(qū) 1人財務(wù)咨詢瀏覽:5

2025-04-15

曾女士

電話銷售

3000-6000元

防城港狀先生法律咨詢有限公司

防城港-港口區(qū) 1人法律瀏覽:105

2025-04-15

2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料, 3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)， 5.提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通 …… ，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客， 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長久合作關(guān)系任職要求: 1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神 …… 入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)

防城港OPPO管培生

4000-6000元

防城港歐鑫通訊設(shè)備銷售有限公司

防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人計算機(jī) 通信投遞:2人瀏覽:271

2025-04-15

閆三福

【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實(shí)習(xí)，掌握產(chǎn)品知識、銷售技能，進(jìn)行單店日常管理，熟悉推廣活動流程,融入終端團(tuán)隊。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度進(jìn)行團(tuán)隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開展核心項目 …… >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開發(fā)核心項目，負(fù)責(zé)二級公司綜合市場，管理團(tuán)隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。

約 5 個崗位