
防城港產(chǎn)品銷售代表招聘
桂聘提供2025年8月防城港產(chǎn)品銷售代表最新招聘,港口區(qū)3條防城區(qū)1條,平均工資約為4350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品銷售代表銷售專員全職銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急招電話銷售!
5000-8000元18小時(shí)前陳經(jīng)理重金懸賞!——高薪銷售崗位就差你明天來簽入職合同了!
【福利待遇】
1、高薪福利:無責(zé)任底薪+高提成+各種補(bǔ)貼+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+雙休;
2、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,每周雙休,法定節(jié)假日休息;
3、清晰晉升:銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理;
4、業(yè)務(wù)培訓(xùn):每月進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)演練,新人小白也能行,持續(xù)充電不停歇。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
【任職要求】
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
3、具有挑戰(zhàn)高薪的工作積極性;
4、16--35歲有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
勿忘夢(mèng)想,奔跑不停。如果你也“在路上”,請(qǐng)加入我們,成為新的快法務(wù)Partner。期待與你相遇,與你共同創(chuàng)造! -
急招電話銷售
4000-6000元18小時(shí)前陳經(jīng)理重金懸賞!——高薪銷售崗位就差你明天來簽入職合同了!
【福利待遇】
1、高薪福利:無責(zé)任底薪+高提成+各種補(bǔ)貼+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+雙休;
2、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,每周雙休,法定節(jié)假日休息;
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4、業(yè)務(wù)培訓(xùn):每月進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)演練,新人小白也能行,持續(xù)充電不停歇。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
【任職要求】
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
3、具有挑戰(zhàn)高薪的工作積極性;
4、16--35歲有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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電話銷售
6000-8000元18小時(shí)前陳經(jīng)理重金懸賞!——高薪銷售崗位就差你明天來簽入職合同了!
【福利待遇】
1、高薪福利:無責(zé)任底薪+高提成+各種補(bǔ)貼+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+雙休;
2、上班時(shí)間:7小時(shí)工作制,每周雙休,法定節(jié)假日休息;
3、清晰晉升:銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理;
4、業(yè)務(wù)培訓(xùn):每月進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)演練,新人小白也能行,持續(xù)充電不停歇。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
【任職要求】
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、良好的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
3、具有挑戰(zhàn)高薪的工作積極性;
4、16--35歲有銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
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防城港OPPO管培生
4000-6000元18小時(shí)前閆三福【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期) 3個(gè)月的終端門店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 …… >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 …… >階段三:銷售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目專員,熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫存管理、推廣活動(dòng)、銷售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開展。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目
約 4 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
銷售專員全職銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員產(chǎn)品銷售代表銷售其他銷售業(yè)務(wù)移動(dòng)專員軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)員銷售顧問銷售人員銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員銷售維護(hù)銷售服務(wù)顧問銷售客戶代表銷售代表/客戶代表財(cái)稅顧問銷售銷售專業(yè)銷售專員客戶關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)銷售開發(fā)客戶客戶開發(fā)市場(chǎng)銷售銷售業(yè)務(wù)員銷售接待銷售顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人客戶代表銷售顧問客戶開發(fā)與維護(hù)信息咨詢顧問銷售
防城港產(chǎn)品銷售代表招聘最新投遞
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吳先生投遞了 防城港市檸檬財(cái)稅咨詢服務(wù)有限公司 的 電話銷售 職位2025-07-24
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何先生投遞了 防城港歐鑫通訊設(shè)備銷售有限公司 的 防城港OPPO管培生 職位2025-07-07
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防城港銷售專員招聘工資
¥
4350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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37.9%3K
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14.2%4K
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19.6%5K
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5.4%6K-8K
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3.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。