
防城港儲(chǔ)備干部招聘
桂聘提供2025年8月防城港儲(chǔ)備干部最新招聘,港口區(qū)6條防城區(qū)3條,平均工資約為5160元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備干部管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問(wèn)儲(chǔ)備干部
10000-11000元2025-07-28吳青壽崗位要求:
1、給客戶介紹新樓盤項(xiàng)目信息;
2、接待客戶,與客戶有效溝通,了解客戶需求,促進(jìn)新樓盤項(xiàng)目承交;
任職資格:
1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; -
銷售儲(chǔ)備干部
5000-6000元2025-07-28胡金華崗位職責(zé):1,開(kāi)發(fā)客戶資源。2,整理客戶資料,分類,跟進(jìn)。
3,對(duì)客戶的全方位服務(wù):售前,售中,售后的服務(wù)。 -
銷售主管儲(chǔ)備干部
7000-12000元2025-07-28駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1、通過(guò)溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需
求;
2、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔;
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,有一定的抗壓
能力。
3、上班時(shí)間:早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn),中午休息
2小時(shí),周末雙休,按照國(guó)家假日休息。 -
養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部(退伍軍人)
6000-8000元2025-07-28張明清崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)域的日常飼養(yǎng)管理。 2. 定期檢查養(yǎng)殖設(shè)備。 3. 與同事保持良好的溝通與協(xié)作。 任職要求: 1. 必須會(huì)游泳,能夠適應(yīng)不定時(shí)的工作安排。 2. 能夠適應(yīng)海上工作環(huán)境,有責(zé)任心。 3. 接受不定時(shí)工作時(shí)間。 4. 具備5年軍隊(duì)退伍經(jīng)驗(yàn)。 -
店長(zhǎng)
4000-6000元2025-07-28陳秀遠(yuǎn)制定本月工作計(jì)劃目標(biāo),月中對(duì)本店管理人員進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)定及儲(chǔ)備干部的選拔。并對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行核定評(píng)比分析。 -
實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部
2000-3000元2025-07-28龔藝實(shí)習(xí)生●職位要求: 1.招收應(yīng)屆畢業(yè)生和在校實(shí)習(xí)生,營(yíng)銷和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,有良好的服務(wù)意識(shí)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.服從上級(jí)工作安排。 實(shí)習(xí)生●工作內(nèi)容: 1.完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。 2.開(kāi)拓潛在客戶市場(chǎng),提升公司市場(chǎng)占有率。 3.維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問(wèn)題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。 -
門店管培生(MT)
2000-6000元2025-07-28門店管培生是為了培養(yǎng)未來(lái)門店管理者,尋找熱愛(ài)零售行業(yè),有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才(2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生)通過(guò)深入門店各大職能部門輪崗,掌握全渠道零售的運(yùn)營(yíng)鏈路,在2-3年內(nèi)快速成長(zhǎng)為沃爾瑪門店副總經(jīng)理。 -
儲(chǔ)備干部
3000-4000元2025-07-28馬女士1、大專以上學(xué)歷; 2、食品檢驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
管培生
3000-6000元2025-07-28孫躍飛前期公司培養(yǎng)培 學(xué)習(xí).. -
防城港OPPO管培生
4000-6000元2025-07-28閆三福【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(wèn)(熟悉期) 3個(gè)月的終端門店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 >階段三:銷售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目專員,熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫(kù)存管理、推廣活動(dòng)、銷售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開(kāi)展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)...
約 10 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
防城港儲(chǔ)備干部招聘最新投遞
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歐小姐投遞了 廣西誠(chéng)楊食品有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-07-24
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何先生投遞了 防城港歐鑫通訊設(shè)備銷售有限公司 的 防城港OPPO管培生 職位2025-07-07
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李小姐投遞了 廣西誠(chéng)楊食品有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-07-03
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防城港儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
5160
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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20%2K
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8%3K
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24%4K
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12%5K
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12%6K-8K
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12%8K-1W
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。