防城港儲(chǔ)備管理招聘

桂聘提供2025年8月防城港儲(chǔ)備管理最新招聘，港口區(qū)6條防城區(qū)1條，平均工資約為4347元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多儲(chǔ)備管理儲(chǔ)備管理銷(xiāo)售儲(chǔ)備管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政總監(jiān)

10000-15000元

廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司

防城港-港口區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 水產(chǎn) 瀏覽:113

2025-08-05

hr@xiaozaotech.com

職責(zé)范圍/Responsibility
1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門(mén)的管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃，并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施；
2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃，實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給，并做好人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效評(píng)估體系、薪酬管理體系和福利體系等；
5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報(bào)表，為人事決策提供依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)考勤、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等的審批流程核對(duì)并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理；調(diào)取并分析后臺(tái)考勤數(shù)據(jù)，做出各部門(mén)考勤報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)調(diào)查公司各部門(mén)的工作情況，收集并處理內(nèi)部員工的各方面建議、意見(jiàn)及投訴，定期整理上報(bào)；
8、努力改善工作環(huán)境，做好行政人事工作，為員工提供一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作環(huán)境。
9、積極建立公司企業(yè)文化，組織員工業(yè)余文化娛樂(lè)，樹(shù)立公司的形象以增強(qiáng)公司的凝聚力及向心力；
10、組織公司集體活動(dòng)，審核各部門(mén)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)。
11、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，安排并組織參加人才招聘會(huì)，建立人才信息庫(kù)。
12、收集各部門(mén)培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的評(píng)估。
13、完成總裁交代的其他工作任務(wù)。
任職條件/Requirements
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)員工關(guān)系及薪酬福利管理；
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力；
4、態(tài)度端正，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、人品正直、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、充滿激情與活力。

長(zhǎng)久集團(tuán)-4S店總經(jīng)理（全國(guó)）

30000-40000元

上海鉑中數(shù)字科技有限公司北京分公司

防城港-防城區(qū) 1人瀏覽:5

2025-08-04

薄世久

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成事業(yè)計(jì)劃盈利；
3、分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；
4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過(guò)程管理制度制定和完善；
5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理高效機(jī)制的方案；
6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)；
7、建立良好的廠家關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬渠道，與政府部門(mén)、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系；
8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；
9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況，配合集團(tuán)與品牌開(kāi)展各項(xiàng)工作。

行政人事（兼越南語(yǔ)翻譯）

4000-6000元

廣西防城港賽福得遠(yuǎn)洋漁業(yè)有限公司

防城港-東興市 1人瀏覽:9

2025-08-03

崗位內(nèi)容：
1. 精通越南語(yǔ)，對(duì)接越南供應(yīng)商進(jìn)出口業(yè)務(wù)的往來(lái)，確保公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)落實(shí)。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人適應(yīng)工作情況并及時(shí)處理。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.精通越南語(yǔ)，溝通流暢，能獨(dú)立翻譯合同文本內(nèi)容。
3.有3-5年同崗位經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具有良好的溝通技巧，會(huì)撰寫(xiě)工作報(bào)告和業(yè)務(wù)文件；
5. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資待遇
1.工作時(shí)間:8:30-17:30,午休2h。
2.綜合薪資4-6K，由個(gè)人能力定薪。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

4000-5000元

廣西海龍投資集團(tuán)有限公司

防城港-港口區(qū) 2人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

2025-08-03

彭總

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)銷(xiāo)售范圍； 3.負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)并對(duì)本部門(mén)員工實(shí)施有效管理； 4.制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃與方案， …… 崗位要求 1.營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)科或以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者可寬松考慮； 2.3年以上銷(xiāo)售工作并團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，所在領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)異，具有優(yōu)質(zhì)的客戶儲(chǔ)備； 3.有責(zé)任心，能承受銷(xiāo)售工作壓力； 4.有過(guò)物業(yè)、保安等行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

普工

3000-4000元

防城港市鼎業(yè)糧油有限公司

防城港-港口區(qū) 10人糧油瀏覽:24

2025-08-03

郭經(jīng)理

職位描述： 1、40以下，吃苦耐勞，服從管理安排。 2、初中以上學(xué)歷，肯學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者優(yōu)先提為儲(chǔ)備班干部，另有補(bǔ)貼。 3、身體健康、無(wú)傳染病。

設(shè)備工程師

10000-15000元

廣西川金諾化工有限公司

防城港-港口區(qū) 1人化學(xué) 進(jìn)出口瀏覽:1

2025-08-02

楊女士

5、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的保養(yǎng)管理進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備事故管理及非計(jì)劃停車(chē)跟蹤、考核。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間備品備件的儲(chǔ)備，備件計(jì)劃核實(shí)。 7、負(fù)責(zé)全公司特種設(shè)備管理。 …… 2、熟悉設(shè)備管理體系建設(shè)，精益管理理念和豐富的機(jī)械維修的專(zhuān)業(yè)技能。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力，有一定的分析判斷能力。 …… 4、有專(zhuān)業(yè)的機(jī)械安裝、維修、管理的經(jīng)驗(yàn)和技能，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)的管理能力，有一定的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力以及培訓(xùn)的技巧和能力。薪資：10000-12000元/月，五險(xiǎn)一金。

設(shè)備管理員

6000-8000元

廣西川金諾化工有限公司

防城港-港口區(qū) 1人化學(xué) 進(jìn)出口瀏覽:6

2025-08-02

楊女士

4、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的保養(yǎng)管理。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備事故管理。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間備品備件的儲(chǔ)備，備件計(jì)劃核實(shí)。 7、負(fù)責(zé)車(chē)間計(jì)量器具和儀器送檢。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2、熟悉設(shè)備管理體系建設(shè)，精益管理理念和豐富的機(jī)械維修的專(zhuān)業(yè)技能。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力，有一定的分析判斷能力。

行政人事經(jīng)理

6000-8000元

防城港宇泰網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

防城港-港口區(qū) 1人

2025-08-01

、建立和維護(hù)合適的招聘渠道； 5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行； 7、分析、評(píng)估招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制 …… 9、公司行政制度規(guī)定，監(jiān)督，執(zhí)行，培訓(xùn)； 10、檔案管理、會(huì)議接待、安全衛(wèi)生管理； 11、固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)、調(diào)配，控制行政成本，做好預(yù)算； 12、活動(dòng)組織管理，各類(lèi)會(huì)議安排，協(xié)調(diào)各部門(mén)組織公司重大活動(dòng)