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防城港初級銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月防城港初級銷售經(jīng)理最新招聘，港口區(qū)7條，平均工資約為6464元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多初級銷售經(jīng)理初級銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
羅建
誠招全國各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統(tǒng)一共享，員工之間互幫互助，強大的售后服務保障，短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程，邀請您帶一份真誠的心來。
萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務：
一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認可公司企業(yè)文化，有無經(jīng)驗均可。
工作職責：
1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡來的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護，培訓之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營銷技巧。
二.銷售代表5名（年薪8萬）
認可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。
工作職責：
1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡來的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護，能夠完成公司安排的日常工作。
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬）
認可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗。
工作職責：
1.工作務實，人品端正，責任心非常強，具有風險意識，團隊日常管理經(jīng)驗。
2.能夠帶領(lǐng)團隊維護好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。
3.老客戶維護，能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃：
置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理（1個月時間） 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見習營業(yè)經(jīng)理（6個月時間）均月薪7000元
見習營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3個月以內(nèi)）均月薪15000元
營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上
由于本人平時工作繁忙，您投遞簡歷時可立即電話或微信聯(lián)系
2025-09-15
羅建
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一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認可公司企業(yè)文化，有無經(jīng)驗均可。
工作職責：
1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡來的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護，培訓之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營銷技巧。
二.銷售代表5名（年薪8萬）
認可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。
工作職責：
1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡來的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護，能夠完成公司安排的日常工作。
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬）
認可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗。
工作職責：
1.工作務實，人品端正，責任心非常強，具有風險意識，團隊日常管理經(jīng)驗。
2.能夠帶領(lǐng)團隊維護好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。
3.老客戶維護，能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃：
置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理（1個月時間） 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見習營業(yè)經(jīng)理（6個月時間）均月薪7000元
見習營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3個月以內(nèi)）均月薪15000元
營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上
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2025-09-15
羅建
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萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務：
一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認可公司企業(yè)文化，有無經(jīng)驗均可。
工作職責：
1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡來的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護，培訓之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營銷技巧。
二.銷售代表5名（年薪8萬）
認可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。
工作職責：
1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡來的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護，能夠完成公司安排的日常工作。
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬）
認可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗。
工作職責：
1.工作務實，人品端正，責任心非常強，具有風險意識，團隊日常管理經(jīng)驗。
2.能夠帶領(lǐng)團隊維護好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。
3.老客戶維護，能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃：
置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理（1個月時間） 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見習營業(yè)經(jīng)理（6個月時間）均月薪7000元
見習營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3個月以內(nèi)）均月薪15000元
營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上
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2025-09-15
羅建
萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務： 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認可公司企業(yè)文化，有無經(jīng)驗均可。 工作職責： 1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 …… 三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬） 認可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責： 1.工作務實，人品端正，責任心非常強，具有風險意識，團隊日常管理經(jīng)驗。
2025-09-15
羅建
萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務： 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認可公司企業(yè)文化，有無經(jīng)驗均可。 工作職責： 1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 …… 三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬） 認可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責： 1.工作務實，人品端正，責任心非常強，具有風險意識，團隊日常管理經(jīng)驗。
2025-09-15
羅建
萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務： 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認可公司企業(yè)文化，有無經(jīng)驗均可。 工作職責： 1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 …… 三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬） 認可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上的團隊管理經(jīng)驗。 工作職責： 1.工作務實，人品端正，責任心非常強，具有風險意識，團隊日常管理經(jīng)驗。

銷售顧問

4000-5000元
2025-09-15
羅建
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約 7 個崗位

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防城港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：5K
  • 2.3%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 14.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占99.2%，大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.2%，1-3年占0.8%。

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