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防城港大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年11月防城港大數(shù)據(jù)最新招聘，港口區(qū)44條防城區(qū)38條，有五險等，更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-31
張金璽
崗位職責：
1、負責編制公司總賬，核對總帳與明細帳、月結帳等工作；
2、負責應收、應付款項核算，及編制公司往來賬，并進行核算與對帳； 3、負責公司成本核算及利潤核算，并根據(jù)公司要求進行分潤計算；
4、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析；
5、根據(jù)公司要求，出具財務月報、季報和年報；
6、財務部上級領導交辦的其他關聯(lián)事項；
7、審核公司各項成本的支出， 進行成本核算、 費用管理、 成本分析， 定期編制成本分析報表； 加強成本控制促進降低成本。
8、進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作。
9、協(xié)助各部門進行成本經濟核算， 并分解下達成本、 費用、 計劃指標； 收集有關信息和數(shù)據(jù)， 進行有關盈虧預測工作。
10、.做好各相關成本上升資料的整理、 歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢、更新工作。
11、負責配合制定成本核算方法，編制成本預算，決算報表。
12、 負責擬定公司成本實施細則，審批后組織執(zhí)行。
13、加強產成品與半成品的核算， 每月末進行成本分配，及時與生產、銷售部門核對在產品、 產成品并編制差異原因上報。
14、配合財務總監(jiān)做好公司會計制度、內控制度程序的設計、 建立、健全。
15、配合財務總監(jiān)做好公司財務預算、決算及財務狀況分析。
16、組織、督促相關人員及時按要求開展財務清查、盤點等工作。
17、不斷監(jiān)督、調查各部門執(zhí)行成本情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。
18、負責檢查與督促與成本有關的管理制度、內部控制制度與監(jiān)督方面的規(guī)章制度的執(zhí)行情 況。
19、負責分析、 跟蹤、監(jiān)督庫存管理。
20、負責對公司積壓庫存與原料處理等情況進行統(tǒng)計分析，不定期的對庫存帳、實際情況進行 抽查。
21、參與公司資產的清查盤點，審核盤點報表， 并按時報送盤點報表； 會同有關部門制定庫存 商品的最低、 最高限額。
22、負責公司資產的監(jiān)督與檢查工作。
23、對公司財務數(shù)據(jù)必須保密，認真完成總經理及財務總監(jiān)安排的其它工作。
任職要求：
1.財務類相關專業(yè)大專以上學歷，中級以上職稱; 6年以上會計從業(yè)經驗;
2.有做過成本會計核算2年以上經驗；
3.能熟練的進行會計報表、賬務的處理，熟悉國家會計、稅務等法規(guī);
4.工作細致，責任感強，良好的溝通協(xié)調能力、團隊精神;
5.能熟練操作辦公常用軟件、財務系統(tǒng)軟件;
6.有電商行業(yè)、建筑類企業(yè)工作經歷為佳。

區(qū)域經理

10000-11000元
2025-10-31
寶永芬
市場管理與開發(fā)：負責所轄區(qū)域內的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護，確保公司產品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行：制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標，帶領團隊達成銷售目標，同時負責銷售渠道的拓展和管理。
客戶關系管理：維護老客戶并開發(fā)新客戶，建立并保持良好的客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊管理與建設：負責區(qū)域內銷售團隊的日常管理、培訓、指導和考核，確保團隊成員的能力和素質符合公司要求，同時進行團隊梯隊建設。
市場信息收集與分析：收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息，為公司的營銷策略和產品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內部管理與控制：協(xié)調管理與控制區(qū)域內的人、財、物資源，制定內部管理制度，建立內部控制和監(jiān)督體系，確保區(qū)域運營的效率和效果。
危機處理與客情維護：負責區(qū)域內客戶投訴處理和信息反饋，重大客戶關系的維護，確?？蛻魡栴}的及時解決。
2025-10-31
hr@xiaozaotech.com
入職后職責范圍/Responsibility
1、根據(jù)研發(fā)內容，開展研究背景調研，包括國內外研究進展、商業(yè)化可行性或成熟度等，形成調研報告；
2、根據(jù)項目計劃書及研發(fā)內容，制訂子任務研究計劃、實驗方案，負責子任務的實施并形成研究報告；
3、負責實驗方案的實施、數(shù)據(jù)分析及結果討論，形成實驗報告；
4、領導指派的其他工作任務。
崗位任職條件/Requirements
1、化工、食品等相關專業(yè)；
2、2年以上相關工作經驗，有油脂化工研發(fā)經驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握氣相、質譜、液相等分析儀器設備的使用和維護；
4、有責任心，工作細心認真；
5、具有一定創(chuàng)新思維，有團隊合作精神。
2025-10-31
hr@xiaozaotech.com
微藻生長狀況監(jiān)測，日常數(shù)據(jù)檢測記錄及分析； 2. 維護室外生產運行，檢查生產設備運行狀況； 3. 監(jiān)督室外工人工作； 4. 維護室外生產環(huán)境。

財務

5000-6000元
防城港-港口區(qū) 2人 農業(yè) 水產 投遞:3人 瀏覽:155
2025-10-31
hr@xiaozaotech.com
財務整理、資產統(tǒng)計數(shù)據(jù)化 崗位職責：1、財務整理 2、公司資產統(tǒng)計、數(shù)據(jù)化 3、合同管理 4、日常報銷管理 5、協(xié)助深圳公司出具公司預算及財務規(guī)劃 6、有出口退稅，納稅申報類經驗者優(yōu)先 任職要求：財務相關專業(yè)本科以上學歷
2025-10-31
賈瑞敏
全日制大專及以上學歷，能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求； 2、精通房地產銷售各環(huán)節(jié)（基礎知識、接待禮儀、銷售技巧、售后）技能； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，對日常銷售報表及客戶數(shù)據(jù)進行有效的統(tǒng)計及分析
2025-10-31
賈瑞敏
1、全面負責項目營銷條線管理工作，制定并組織實施項目整體營銷計劃，對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行直接管理，帶領團隊完成公司下達的負責項目的各階段銷售任務、回款任務及售后工作; 2、對市場信息進行準確收集和分析
2025-10-31
賈瑞敏
5、市場信息系統(tǒng)和基礎數(shù)據(jù)的維護。 6. 參與項目產品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作: 7、負責與廣告公司等外部相關業(yè)務單位的日常協(xié)調。 8.待遇: 8K-14K+獎金+提成
2025-10-31
賈瑞敏
7、 負責公司指定項目的管理工作，策劃、銷售人員的培訓與考核； 8、 組織實施銷售策略和銷售計劃；根據(jù)銷售日報、周報、月報、年報數(shù)據(jù)匯總，分析銷售執(zhí)行情況；根據(jù)市場情況調整銷售策略； 任職要求：
2025-10-31
賈瑞敏
負責完成策劃部的基礎調研工作及所負責項目的專項市場調研工作并撰寫調研報告. 3、負責房地產相關政策，信息的日常收集、整理工作，形成匯編并定期上報： 4、負責與對應銷售項目組的對接，配合其各階段的工作需求，促使項目組銷售目標的達成： 5、市場信息系統(tǒng)和基礎數(shù)據(jù)的維護
2025-10-31
張祖和
4、能夠獨立完成短視頻劇本的選題、撰寫； 5、有較強的自我驅動能力和學習能力，有數(shù)據(jù)分 析能力。
2025-10-31
張金璽
專利證書等資質的真實性和有效性擬合作產品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋，擬合作方的相關資質、企品等； 2.產品市場調研包括產品的潛在用戶、產品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息，并形成市場調研報告；（聯(lián)合品牌、專利部） 3.協(xié)助做好產品規(guī)劃，根據(jù)市場內外部數(shù)據(jù)結合行業(yè)發(fā)展
2025-10-31
張金璽
專利證書等資質的真實性和有效性擬合作產品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋，擬合作方的相關資質、企品等； 2.產品市場調研包括產品的潛在用戶、產品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息，并形成市場調研報告；（聯(lián)合品牌、專利部） 3.協(xié)助做好產品規(guī)劃，根據(jù)市場內外部數(shù)據(jù)結合行業(yè)發(fā)展
2025-10-31
劉粵東
4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務條款等有關的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護。

生產主管

5000-8000元
防城港-防城區(qū) 1人 健康 瀏覽:12
2025-10-31
李佳
生產中發(fā)生異常問題的協(xié)調、解決，對于協(xié)調不了的問題及重大問題及時上報； 7.負責生產合理加班的安排，生產現(xiàn)場的改善，提高生產效率，準時交貨，控制成本； 8.根據(jù)生產的實際需求，制定相關管理措施和管理報表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結果 …… ； 9.定期參加公司各層級會議（包括參與或主導項目評審會、試產總結會、項目會等）并匯報部門數(shù)據(jù)； 10.制定生產部KPI，對未達標的指標提出改善計劃并實施和追蹤改善結果； 11.負責溝通和協(xié)調其他部門
約 92 個崗位

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