 
防城港抖音粉絲運營招聘
桂聘提供2025年10月防城港抖音粉絲運營最新招聘,防城區(qū)3條港口區(qū)1條,平均工資約為3814元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音粉絲運營新媒體運營/策劃抖音粉絲運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營助理3000-4000元15小時前 林昌勉崗位職責(zé): 林昌勉崗位職責(zé):
 1、新媒體賬號日常運維:配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃,做好公司新媒體(小紅書、)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號日常管理、粉絲互動維護(hù);
 2、新媒體賬號視頻內(nèi)容創(chuàng)作:需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)。
 3、如有獨特小紅書起號經(jīng)驗,信息流投放經(jīng)驗,寫腳本,運營美團(tuán)大眾平臺都為加分項。
 4、可接受無經(jīng)驗培養(yǎng)。
 5、完成團(tuán)隊或項目安排的其他事項。
 任職要求:
 1、要求文案輸出能力較強,鏡頭感,流量感知強;
 2、對廣告創(chuàng)意、短視頻以及文案有自己的理解,對市場趨勢、當(dāng)前話題和熱點敏感,思維活躍有創(chuàng)意;
 3、小紅書/抖音/公眾號重度用戶,能緊跟熱點輸出內(nèi)容建議,了解小紅書抖音等平臺規(guī)則、平臺玩法;
 4、具備良好的人際溝通能力和跨部門協(xié)作能力;
 5、有一定的文案功底以及閱讀理解能力。
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                        新媒體文案專員2000-5000元15小時前 林昌勉崗位職責(zé): 林昌勉崗位職責(zé):
 1.新媒體賬號日常運維:配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃,做好公司新媒體(小紅書)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號日常管理、粉絲互動維護(hù);
 2.新媒體賬號視頻內(nèi)容創(chuàng)作:需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)容。
 3.如有獨特小紅書起號經(jīng)驗,信息流投放經(jīng)驗,寫腳本,運營美團(tuán)大眾平臺都為加分項
 4:可接受無經(jīng)驗培養(yǎng)
 5、完成團(tuán)隊或項目安排的其他事項。
 任職要求:
 1、要求文案輸出能力較強,鏡頭感,流量感知強
 2、對廣告創(chuàng)意、短視頻以及文案有自己的理解,對市場趨勢、當(dāng)前話題和熱點敏感,思維活躍有創(chuàng)意;
 3、小紅書/抖音/公眾號重度用戶,能緊跟熱點輸出內(nèi)容建議,了解小紅書抖音等平臺規(guī)則、平臺玩法;
 4、具備良好的人際溝通能力和跨部門協(xié)作能力;
 5、有一定的文案功底以及閱讀理解能力。
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抖音短視頻運營5000-6000元2025-10-27 梁仕旺崗位職責(zé): 梁仕旺崗位職責(zé):
 1、策劃并執(zhí)行抖音平臺的短視頻內(nèi)容,提升品牌曝光和用戶互動;
 2、分析抖音平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高視頻播放量和粉絲增長;
 3、與團(tuán)隊協(xié)作,結(jié)合市場趨勢和熱點,定期更新創(chuàng)意內(nèi)容;
 4、監(jiān)測用戶反饋,及時調(diào)整運營策略,增強粉絲粘性;
 5、探索抖音新玩法,提升賬號影響力和商業(yè)價值。
 任職要求:
 1、熟悉抖音等短視頻平臺運營機制,具備相關(guān)經(jīng)驗;
 2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃和內(nèi)容制作能力,有成功案例者優(yōu)先;
 3、數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化;
 4、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能與設(shè)計師、市場等部門緊密配合;
 5、對家具行業(yè)有一定了解,能夠結(jié)合行業(yè)特點進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作。
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                        線上運營師4000-6000元2025-10-27 馬女士2.平臺管理與內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)各類新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、外賣、大眾點評等)的整體運營, 策劃和組織有吸引力、創(chuàng)新性的內(nèi)容,包括產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品特色展示、優(yōu)惠活動等,以滿足不同平臺和大眾的需求 …… 3.團(tuán)隊管理與協(xié)作:組建、管理和指導(dǎo)運營團(tuán)隊,包括文案編輯、設(shè)計師、攝影師、視頻制作人員等,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作,確保高效、優(yōu)質(zhì)地完成運營任務(wù)。 …… 4.粉絲增長與互動:制定并執(zhí)行粉絲增長策略,提高平臺的關(guān)注度和粉絲數(shù)量,積極與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強用戶粘性和忠誠度。 …… 5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負(fù)責(zé)各平臺的管理,監(jiān)測和分析各平臺的運營數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、互動率等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,優(yōu)化運營效果。 …… 9.預(yù)算管理與成本控制:負(fù)責(zé)各平臺運營的預(yù)算編制和費用控制,確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比。 馬女士2.平臺管理與內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)各類新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、外賣、大眾點評等)的整體運營, 策劃和組織有吸引力、創(chuàng)新性的內(nèi)容,包括產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品特色展示、優(yōu)惠活動等,以滿足不同平臺和大眾的需求 …… 3.團(tuán)隊管理與協(xié)作:組建、管理和指導(dǎo)運營團(tuán)隊,包括文案編輯、設(shè)計師、攝影師、視頻制作人員等,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作,確保高效、優(yōu)質(zhì)地完成運營任務(wù)。 …… 4.粉絲增長與互動:制定并執(zhí)行粉絲增長策略,提高平臺的關(guān)注度和粉絲數(shù)量,積極與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強用戶粘性和忠誠度。 …… 5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負(fù)責(zé)各平臺的管理,監(jiān)測和分析各平臺的運營數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、互動率等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,優(yōu)化運營效果。 …… 9.預(yù)算管理與成本控制:負(fù)責(zé)各平臺運營的預(yù)算編制和費用控制,確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比。
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抖音直播中控3000-5000元2025-10-22 許紹福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音直播間的整體運營管理,確保直播流程順暢; 2、實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略以提升直播效果; 3、與主播團(tuán)隊緊密合作,提供技術(shù)支持與策略建議; 4、策劃并執(zhí)行直播活動,增強用戶互動與粉絲粘性 …… 任職要求: 1、熟悉抖音直播平臺規(guī)則,具備2年以上直播運營經(jīng)驗; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動直播優(yōu)化; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠高效推動項目進(jìn)展; 4、對直播行業(yè)有深刻理解 許紹福崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音直播間的整體運營管理,確保直播流程順暢; 2、實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略以提升直播效果; 3、與主播團(tuán)隊緊密合作,提供技術(shù)支持與策略建議; 4、策劃并執(zhí)行直播活動,增強用戶互動與粉絲粘性 …… 任職要求: 1、熟悉抖音直播平臺規(guī)則,具備2年以上直播運營經(jīng)驗; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動直播優(yōu)化; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠高效推動項目進(jìn)展; 4、對直播行業(yè)有深刻理解
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防城港抖音粉絲運營招聘最新投遞
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                            陳小姐投遞了 廣西誠楊食品有限公司 的 線上運營師 職位2025-10-14 陳小姐投遞了 廣西誠楊食品有限公司 的 線上運營師 職位2025-10-14
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                     防城港新媒體運營招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K                        
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                              8.5%2K
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                              25.4%3K
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                              39%4K
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                              15.3%5K
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                              1.7%6K-8K
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                              1.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           防城港新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           防城港新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
                                     
             
                