
防城港工程部門(mén)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月防城港工程部門(mén)經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)1條,平均工資約為10562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程部門(mén)經(jīng)理工程部門(mén)經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽機(jī)專工
8000-14000元2025-08-03王女士職責(zé)一:汽機(jī)檢修管理
負(fù)責(zé)審核和定期修改汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行、檢修、科學(xué)管理發(fā)展規(guī)劃。
組織編制、審核汽機(jī)專業(yè)檢修計(jì)劃、設(shè)備定檢計(jì)劃、隱患治理計(jì)劃、更新改造項(xiàng)目計(jì)劃。
組織實(shí)施汽機(jī)專業(yè)檢修、技改及后續(xù)的驗(yàn)收、啟動(dòng)、試運(yùn)工作。
參加本專業(yè)設(shè)備的質(zhì)量驗(yàn)收和設(shè)備大修后冷、熱態(tài)驗(yàn)收和質(zhì)量監(jiān)督工作。
研究、制定延長(zhǎng)設(shè)備檢修周期、優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行方式的措施。
職責(zé)二:汽機(jī)運(yùn)行管理
依據(jù)不同時(shí)期公司節(jié)能目標(biāo)任務(wù),在本專業(yè)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)編制公司節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能計(jì)劃。
檢查生產(chǎn)報(bào)表、數(shù)據(jù)分析報(bào)告,監(jiān)督控制各項(xiàng)消耗;參與日常生產(chǎn)工作,確保完成生產(chǎn)計(jì)劃。
根據(jù)本公司的生產(chǎn)特點(diǎn),分解各類能耗指標(biāo),制定相關(guān)措施。
參加各類專題分析和設(shè)備試驗(yàn)工作,及時(shí)整理總結(jié)。
探索研究科學(xué)的操作方法,促進(jìn)設(shè)備運(yùn)行方式的優(yōu)化調(diào)整。
經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),掌握設(shè)備缺陷情況及缺陷消除工作。
做好汽機(jī)專業(yè)運(yùn)行人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
職責(zé)三:設(shè)備技術(shù)管理
在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好本專業(yè)技術(shù)管理工作;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全各種規(guī)章制度、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完善質(zhì)量及檢修技術(shù)管理措施并監(jiān)督執(zhí)行。
從技術(shù)角度擬定汽機(jī)等設(shè)備的改造設(shè)計(jì)方案,審查重大合理化建議 。
建立和健全公司所屬設(shè)備的技術(shù)檔案、臺(tái)帳,確保設(shè)備技術(shù)檔案、臺(tái)帳、資料、記錄的完整、有效,并及時(shí)做好歸檔工作。
負(fù)責(zé)公司技術(shù)改造與科技進(jìn)步管理,組織技術(shù)改造和科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、設(shè)備選型、可行性評(píng)估、項(xiàng)目申報(bào)及實(shí)施工作;組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運(yùn)行和檢修技術(shù)水平。
在工程建設(shè)期間,負(fù)責(zé)汽機(jī)相關(guān)設(shè)備招標(biāo)技術(shù)文件和協(xié)議審查,并對(duì)本專業(yè)施工圖進(jìn)行審核
負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)汽機(jī)安裝工程的施工問(wèn)題,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門(mén)解決存在的設(shè)計(jì)問(wèn)題,提出解決方案。
負(fù)責(zé)設(shè)備材料驗(yàn)收、參與關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等甲方管理。
約 1 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
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防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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