
防城港活動(dòng)主管招聘
桂聘提供2025年8月防城港活動(dòng)主管最新招聘,港口區(qū)13條防城區(qū)1條,平均工資約為4823元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多活動(dòng)主管活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后
3000-4000元3小時(shí)前駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合作客戶的回訪、客情維護(hù)、投訴建議;
2.負(fù)責(zé)客戶的債權(quán)維護(hù)(電話提醒、對接售后發(fā)律師函);
3.對接銷售部門客戶的售后資料處理;
4.電話調(diào)節(jié)受理,增強(qiáng)客戶滿意度;
5.資料盤點(diǎn)、整理及歸檔管理。
要求:
1.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,具備一定的抗壓能力;
2.做事細(xì)心、耐心,樂于學(xué)習(xí),具備良好的溝通與理解能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.有相關(guān)行業(yè)售后經(jīng)驗(yàn)、一年以上銷售或催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.薪資:無責(zé)底薪+績效+月度提成+激勵(lì)獎(jiǎng)
5.工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺和客戶資源,詢盤資源充足,無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)金,上不設(shè)限。
2.【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長機(jī)會(huì);
3.【員工福利】公司為員工購買意外險(xiǎn)、社保,舉辦員工生日會(huì)、聚餐、戶外活動(dòng)的團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日等福利。 -
財(cái)稅顧問
4000-5000元3小時(shí)前曾女士工作簡介及其它要求:
1、接收銷售顧問提供的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)單以及客戶資料,了解客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì)
2、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題
3、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢
4、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理.
5、每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔;
6、定期盤點(diǎn)客戶資料和客戶檔案
(二)崗位要求:
1、善于與客戶溝通交流,有很強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力
2、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識;
福利待遇:
1、國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、帶薪年假、婚假等假期;
4、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺
到家的溫暖;
5、.提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
電話銷售入職社保周末雙休
5000-10000元3小時(shí)前曾女士崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì)
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì) -
銷售專員周末雙休社保
3000-6000元3小時(shí)前曾女士+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利、入職次有購買社保等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
財(cái)稅顧問+雙休+社保
4000-8000元3小時(shí)前曾女士職位描述: 1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下(工商、稅局)業(yè)務(wù)需求和資料交接情況; 2、對于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和會(huì)計(jì)做賬團(tuán)隊(duì); 3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通稅務(wù)的問題 …… ; 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢; 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理; 6、每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔 …… 福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 3、帶薪年假、婚假等假期; 4、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺 -
電話+網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-7000元3小時(shí)前曾女士工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利 培訓(xùn): 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司) 2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長) 3.? …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級提升泵,底薪增加 6.? …… 豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì) -
銷售顧問周末雙休入職社保
2000-4000元3小時(shí)前曾女士+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(初級、中級、高級)-主管 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
銷售客服+雙休+社保+法定假日
2000-7000元3小時(shí)前曾女士工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利 培訓(xùn): 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司) 2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長) 3.? …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)) 5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級提升泵,底薪增加 6.? …… 豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì) -
法務(wù)銷售顧問+高薪+五險(xiǎn)
5000-10000元3小時(shí)前駱遠(yuǎn)海)+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(商務(wù)顧問-主管 …… -經(jīng)理); 4、除國家法定節(jié)假日外,每年帶薪年假,以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等)。 -
電話客服銷售(雙休+五險(xiǎn)+提成)
3000-5000元3小時(shí)前駱遠(yuǎn)海【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長機(jī)會(huì); 3. …… 【員工福利】公司為員工購買意外險(xiǎn)、社保,舉辦員工生日會(huì)、聚餐、戶外活動(dòng)的團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日等福利。 -
少兒中國舞老師-無責(zé)4K
7000-10000元2025-08-04張厚喜糾正學(xué)生的舞蹈動(dòng)作,培養(yǎng)學(xué)生良好的舞蹈習(xí)慣和規(guī)范的舞蹈技巧; 3、結(jié)合市場需求和舞蹈教育的發(fā)展趨勢,不斷研發(fā)新的中國舞課程教學(xué)方法,豐富教學(xué)資源; 4、參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng) …… ;協(xié)助學(xué)校舉辦的各種演出及其他活動(dòng); 5、日常維護(hù)家校師生關(guān)系,促成續(xù)費(fèi)。 …… 能出高含金量的比賽成果; 3、有較好的專業(yè)功底,擅于運(yùn)用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動(dòng)的教學(xué)模式; 4、喜歡兒童,了解兒童心理和認(rèn)知特點(diǎn),有責(zé)任心和耐心, 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心,有親和力,善于與人溝通; 6、有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先 …… 1、高收入:無責(zé)底薪4k+課時(shí)費(fèi),轉(zhuǎn)正后綜合均薪5-10k 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻(xiàn)和薪資成正比 3、大型團(tuán)建活動(dòng) …… 4、生日會(huì)活動(dòng) 5、入職滿一年子女免費(fèi)上課 -
越南語客服
3000-5000元2025-08-04梁藝珠**福利保障**:帶薪崗前培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、舒適辦公環(huán)境; 3. **晉升空間**:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)主管或轉(zhuǎn)崗至核心業(yè)務(wù)部門。 -
樓層主管
5000-6000元2025-08-02馮女士嚴(yán)格把握政策,正確行使處置權(quán); 6、對商戶及導(dǎo)購人員進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)和宣傳,配合及監(jiān)督物業(yè)部門做好治安、消防、維保、保潔工作,配合財(cái)務(wù)部門做好各項(xiàng)收費(fèi)工作; 7、負(fù)責(zé)部門員工的整體考核工作,負(fù)責(zé)商場各種促銷活動(dòng)的落實(shí)工作 …… 任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng); 2、具有1年以上商場主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家居建材品牌優(yōu)先; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能積極有效解決工作中的各項(xiàng)問題 -
市場營銷專員
4000-8000元2025-08-01馬菊琳裝飾公司業(yè)務(wù)員和營銷員崗位職責(zé) 1、服從公司市場部的領(lǐng)導(dǎo),按照主管領(lǐng)導(dǎo)的安排開展工作,不得自行其事。 2、公司業(yè)務(wù)員嚴(yán)禁將公司的裝修業(yè)務(wù)單外流。 3、認(rèn)真做好裝飾市場調(diào)研,遵守市場規(guī)律開展?fàn)I銷活動(dòng)。 …… 6、積極參加公司舉辦的所有裝飾營銷活動(dòng)。 7、努力宣傳企業(yè)形象,樹立企業(yè)品牌,提高企業(yè)在廣大客戶中的知名度、美譽(yù)度。 -
美容老師(教學(xué))
5000-8000元2025-07-26向歐陽完成教案的編寫,負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行面部皮膚護(hù)理,身體項(xiàng)目,美容中醫(yī)養(yǎng)生、經(jīng)營管理、芳香芳療、皮膚管理等相關(guān)知識和專業(yè)手法; 2、按照教務(wù)部門安排課程內(nèi)容授課,做好教學(xué)工作學(xué)生的思想教育工作,管理好教學(xué)及學(xué)生活動(dòng)等相關(guān)紀(jì)律 …… ;及時(shí)跟學(xué)校、公司教務(wù)主管溝通和交流學(xué)生情況,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生的作業(yè)的指導(dǎo)和批改工作; 3、配合教務(wù)主任做好后期轉(zhuǎn)班工作,確保班級學(xué)生無流失; 4、對學(xué)生進(jìn)行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析學(xué)生培訓(xùn)
約 15 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)策劃推廣線下活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃專員活動(dòng)策劃執(zhí)行專員地產(chǎn)活動(dòng)策劃房地產(chǎn)活動(dòng)策劃活動(dòng)主管品牌活動(dòng)主管營銷活動(dòng)主管會(huì)議活動(dòng)主管執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行活動(dòng)推廣策劃執(zhí)行人員項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)策劃線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理團(tuán)建策劃活動(dòng)創(chuàng)意策劃策劃專員品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行市場活動(dòng)執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行市場活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)執(zhí)行策劃活動(dòng)兼職廣告策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行/ae
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防城港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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47.1%3K
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5.9%4K
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17.6%5K
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5.9%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。