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防城港IT主管招聘

桂聘提供2025年9月防城港IT主管最新招聘,港口區(qū)72條防城區(qū)49條,平均工資約為10250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
駱遠海
崗位職責:
1.通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需求;
2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進;
2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔:
任職要求:
1.執(zhí)行力強,有責任心,性格開朗,有一定的抗壓能力。
2.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。
3.(工作地點:防城港,北海,均可)
18小時前
駱遠海
崗位職責:
1.通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需求;
2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進;
2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔:
任職要求:
1.執(zhí)行力強,有責任心,性格開朗,有一定的抗壓能力。
2.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:13
18小時前
包月瑛
職位描述(上班地點:南寧市,性別:年薪:20-30W)
技能要求:
1.本科以上學歷,會計學專業(yè),?注冊會計師資格;
2.英語六級或同等以上水平(能用英文與外方溝通)、熟練操作計算機、辦公軟件;
3.熟悉國家財經(jīng)制度與公司管理制度;
4.10年以上外資大中型工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗,或5年以上四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,具備電廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、敏銳的洞察力、較好的分析判斷能力,工作積極主動,能應(yīng)付較高強度的工作。
工作職責:
1.組織實施公司內(nèi)控內(nèi)審和外部審計工作;
2.會計核算建立、檢查及評估促進,電算化系統(tǒng)實施,實施報表審核、總賬業(yè)務(wù)復核;
3.公司預算規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)控;
4.協(xié)調(diào)及審核財務(wù)分析及管理報告;
5.協(xié)助及優(yōu)化部門管理,及時向下屬財務(wù)人員提供指導及協(xié)助解決問題;
6.組織實施竣工決算與預算;
7.支持新項目的發(fā)展;
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作
職位名稱:財務(wù)經(jīng)理
工作職責:
1、組織實施公司內(nèi)控內(nèi)審和外部審計工作。
2、會計核算建立、檢查及評估促進,電算化系統(tǒng)實施,實施報表審核、總賬業(yè)務(wù)復核。
3、公司預算規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
4、協(xié)調(diào)及審核財務(wù)分析及管理報告。
5、協(xié)助及優(yōu)化部門管理,及時向下屬財務(wù)人員提供指導及協(xié)助解決問題。
6、組織實施竣工決算與預算。
7、支持新項目的發(fā)展。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,會計學專業(yè),?注冊會計師資格。
2、英語六級或同等以上水平(能用英文與外方溝通)、熟練操作計算機、辦公軟件。
3、熟悉國家財經(jīng)制度與公司管理制度。
4、10年以上外資大中型工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗,或5年以上四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,具備電廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、敏銳的洞察力、較好的分析判斷能力,工作積極主動,能應(yīng)付較高強度的工作。
待遇機制:年薪20萬-30萬,優(yōu)秀者***。
工作地點:南寧市
執(zhí)行反饋:
1、職位產(chǎn)生的原因:新增。
2、職位Open的時間:剛剛開始。
3、直接匯報對象:

售后

3000-4000元
18小時前
駱遠海
【帶薪培訓】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長機會; 3.
18小時前
駱遠海
邏輯能力、學習能力較強 4.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 5.熟悉電腦基本辦公軟件 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作
18小時前
駱遠海
良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領(lǐng)你輕松入行

銷售主管

6000-11000元
18小時前
駱遠海
崗位職責: 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程; 2.新員工培養(yǎng),團隊建設(shè); 3.日常管理,數(shù)據(jù)整合。 要求: 1.具備2年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗; 2.責任心強,具備一定抗壓能力; 3.執(zhí)行力高,有同理心,能承上啟下?lián)螁T工與部門間的溝通橋梁。 4.薪資:無責底薪+績效+月度提成+激勵獎 5.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。 我們能給你: 1.學習機會,成長時間,團隊資源; 2.用能力說話的晉升空間; 3.支持高效高產(chǎn)!不提倡拖延以及無效加班! 4.無“官僚氣息”,辦公室“內(nèi)斗文化”,工作氛圍健康年輕有活力!
18小時前
駱遠海
良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領(lǐng)你輕松入行

電銷專員

4000-8000元
18小時前
駱遠海
良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領(lǐng)你輕松入行
18小時前
駱遠海
良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領(lǐng)你輕松入行
18小時前
駱遠海
.良好的福利待遇:社保+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領(lǐng)你輕松入行
18小時前
駱遠海
崗位職責: 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程; 2.新員工培養(yǎng),團隊建設(shè); 3.日常管理,數(shù)據(jù)整合。 要求: 1.具備銷售工作經(jīng)驗、1年以上管理經(jīng)驗; 2.責任心強,具備一定抗壓能力; 3.執(zhí)行力高,有同理心,能承上啟下?lián)螁T工與部門間的溝通橋梁。 4.薪資:底薪+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+激勵獎+管理補貼 5.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。 我們能給你: 1.學習機會,成長時間,團隊資源; 2.用能力說話的晉升空間; 3.支持高效高產(chǎn)!不提倡拖延以及無效加班! 4.無“官僚氣息”,辦公室“內(nèi)斗文化”,工...
18小時前
駱遠海
【帶薪培訓】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長機會; 3.

項目經(jīng)理

60000-75000元
防城港-港口區(qū)-德城商貿(mào)中心 1人 建筑 瀏覽:2
18小時前
陸凱
工程提成1個點 家裝利潤的20% 季度先進500元 年度先進1萬元

人力資源管理崗

7000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 教育 瀏覽:17
18小時前
楊金玉
崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設(shè)、組織機構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作...
約 139 個崗位
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防城港項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 31.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
防城港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,大專占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
防城港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.1%,1-3年占5.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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