防城港兼職員工招聘

職位待遇：?
1、無責任底薪3000+開單獎+提成；?
2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達70%；?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；?
4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計劃；?
5、可根據情況安排就近上班地點并提供住宿方案和住房補貼，住宿環(huán)境好?
任職要求：?
1、18至38周歲2、為人誠實，堅守原則，自省自律；?
3、有銷售經驗者優(yōu)先同時也歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生?
4、有強烈企圖心、進取心，具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心；?
5、表達能力、溝通能力強，普通話良好，英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答：?
1. 需要行業(yè)經驗？（答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經驗更加歡迎）?
2. 底薪3000靠譜？（答：靠譜的，底薪3000/月+提成，公司測算過一個人的成長周期大概6個月左右，平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右，以后逐年遞增的.）?
3. 鏈家和貝殼什么關系（答：鏈家集團和貝殼是一家公司，貝殼攜鏈家一起在美國上的市，百度可查滴）?
4. 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）?
5. 優(yōu)秀的人學歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%）
備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復比較慢，可以加我微信，請見諒

職位待遇：? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計劃 …… 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）? 5. 優(yōu)秀的人學歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%） 備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復比較慢，可以加我微信，請見諒

職位待遇：? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計劃 …… 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）? 5. 優(yōu)秀的人學歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%） 備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復比較慢，可以加我微信，請見諒

職位待遇：? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計劃 …… 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）? 5. 優(yōu)秀的人學歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%） 備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復比較慢，可以加我微信，請見諒！

職位待遇：? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計劃 …… 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）? 5. 優(yōu)秀的人學歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%） 備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復比較慢，可以加我微信，請見諒

職位待遇：? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計劃 …… 可不可以兼職（答：不可以兼職，只接受全職）? 5. 優(yōu)秀的人學歷可不可以降低（答：可以，鏈家本科率75%） 備注：如果有其他問題可以隨時問我，有時候比較忙回復比較慢，可以加我微信，請見諒